Сіетл. Нова модель співпраці з громадами в парку Магнусон викликала зацікавленість у різних районах міста, де деякі мешканці висловлюють бажання застосувати подібну систему в своїх комуні. Поліція Сіетла запустила програму ‘Офіцер ресурсу району’ у парку Магнусон, призначивши трьох офіцерів для постійного патрулювання району після успішного пілотного проекту. Як повідомлялося раніше, поліція Сіетла відкрила постійний ресурсний центр у парку Магнусон після років хаосу у літні місяці. Поліцейський начальник Шон Барнс зазначив, що цей підхід спрямований на підсилення зв’язків між офіцерами та громадами, які вони обслуговують. ‘Для мене співпраця з громадами означає менші зони відповідальності та відповідальність районів’, – сказав Барнс. Три офіцери, призначені до північного району, переважно патрулюватимуть парк Магнусон та прилеглі райони, працюючи в парах для забезпечення постійного охорони. Їхні обов’язки включають піші та велосипедні патрули, а також відповідь на питання в парку за потрібної. Ініціатива викликала увагу з інших районів міста, зокрема з району Маунт Бейкер, де мешканці висловлюють бажання застосувати подібну модель. Барнс зазначив, що поліція бажає розширити програму, коли дозволять ресурси, зокрема в районі 12-го авеню на південному напрямку, південна Джексон та третя авеню та пін-авеню, як потенційні майбутні місця. Нові випускники поліцейської академії вже призначені до деяких з цих районів у рамках навчання, щоб у майбутньому розширити модель, спрямовану на райони, по всьому місту. ‘Це про те, як ми виконуємо зобов’язання щодо безпеки громад’, – сказав Барнс. ‘Це про менші зони відповідальності та встановлення зв’язків із громадою, а також забезпечення того, щоб ми могли обслуговувати громаду у вигляді, яким вони хочуть бути обслуговані.’ Парк Магнусон, другий найбільший парк Сіетла, був обраний для програми частково через те, що в ньому знаходиться сотні низької вартості та доступного житла, управління яким ведуть благодійні організації, а також через те, що мешканці висловлювали занепокоєння щодо порушень порядку, таких як громкі вечори та швидкість на вулицях. Під час 90-денного пілотного проекту минулого літа два офіцери, призначені до цього району, обробили практично 90% діяльності поліції, включаючи арешти та виклики у випадках кризісних ситуацій. Дані поліції показали, що власні злочини знизилися на приблизно 9% під час цього періоду. Барнс зазначив, що збільшення присутності поліції відчулося відчутно. ‘І ми побачили дуже, дуже, дуже добрий дисциплінаторський ефект щодо злочинів, і ми побачили зростання задоволення з нашими поліцейськими послугами’, – сказав він. Програма також включає постійний ресурсний центр у парку, наданий безкоштовно Сіетл Парк і рекреаційною службою, щоб покращити швидкість відповіді та видимість. Офіцери мають завдання встановлювати зв’язки з мешканцями та вирішувати тривалі проблеми через те, що Барнс описав як проблемно-орієнтовану поліцію. ‘Вони будуть встановлювати зв’язки з нашою громадою. Вони будуть забезпечувати, щоб ми могли знизити злочинність. Вони будуть забезпечувати, щоб ми виконували нашу обов’язок проблемно-орієнтованої поліції’, – сказав він. Наразі офіційні особи говорять, що парк Магнусон буде використовуватися як тестовий випробування, щоб визначити, чи може більш локалізований підхід поліції знизити злочинність та покращити якість життя у районах Сіетла.
поділитися в твіттері: Поліція Сіетла започаткувала нову модель співпраці з громадами в парку Магнусон