SeattleUA Аналіз вакансії
💡 Розумне Резюме
Оригінальний опис вакансії
Опис
Приєднуйтесь до Дільниці по Дії — захист тих, хто служить громадянам Вашингтону щодня
Ви хочете можливості вести цивільні справи перед судом?
Ви хочете різноманітну практику в судах штату та федерального рівня? Ви хочете практикувати на передовому рівні в справах про дії в Вашингтоні?
Якщо ви відповіли „так” на будь-яке з цих питань, і ви зацікавлені в участь у колективі залучених адвокатів, юрисконсультів та дослідників, то сьогодні ж подайте заявку на Дільницю по Діях!
Дільниця по Діях у Державному адвокатському відділі Вашингтону Christine O. Gregoire Spokane Division має вільні місця для посади асистента адвоката.
Посади, оголошені, базуються в Спокане, Вашингтон. Спокане — це живою та красива місто, яке насолоджується чотирма різними сезонами та надає мешканцям та гостям світові класні зовнішні відпочинки, включаючи: риболовлю та білі каяки на ріці Спокане; велосипедні змагання по трасі Сентенарія; снігову кількість на близькому Мт. Спокане, Lookout Pass, Silver Mountain, 49 Degrees North або Schweitzer Mountain; та пішохідні зустрічі, водні види спорту або риболовля в багатьох близьких озерах та природних заповідниках. Спокане також надає відмінні внутрішні активності: театр, включаючи Broadway-покази; живу музику; кілька виставок; та можливість смакувати відомі виногради та хміль Вашингтону в кількох місцевих виноробських господарствах та майстер-пайнах.
Дільниця по Діях, найбільша дільниця в Державному адвокатському відділі Вашингтону, шукає адвокатів-судді, які бажають практикувати в судах штату та федерального рівня по всій Вашингтону. Дільниця по Діях представляє державні агентства та державних співробітників, які виконують важку роботу, служачи громадянам Вашингтону, коли їх залучують до відшкодування шкоди. Адвокати в Дільниці по Діях, з підтримкою професійного персоналу, включаючи юрисконсультів та дослідників, ведуть справи від початку до вирішення, включаючи різноманітних клієнтів та теорії відповідальності, з постійною підтримкою, навчанням та розвитком. Якщо ви хочете розвиватися як усний і письмовий адвокат, працювати над складними питаннями та справами, і відчувати себе у дедикативній та підтримуючій команді, то Дільниця по Діях — це місце для вас.
Дільниця з справ про порушення має офіси в Сієттлі, Такома, Олімпія (Тумвотер) та Спокане. Дільниця з справ про порушення також надає можливість віддаленої роботи в гібридному робочому середовищі.
Додаткова інформація про Офіс Генерального прокурора
Усі працівники та волонтери Офісу Генерального прокурора штату Вашингтон виконують важливу роль у захисті штату, його жителів та ресурсів, що забезпечує незвичайний рівень задоволення роботою. Офіс складається з різноманітних, колегіальних та надзвичайно талановитих юристів, які вірно виконують свою місію у служінні суспільству та спільно ставляться до мети підтримки загальної інтересу. Для отримання додаткової інформації про Офіс Генерального прокурора ми раді, щоб ви переглянули щорічний звіт Офісу, який можна знайти ТУТ.
Деталі про соціальні гарантії та зарплату
Офіс цінує переваги здорового балансу між роботою та особистим життям, а також повагу, включення та різноманітність робочого середовища. Успішні кандидати приєднаються до Офісу, в якому кожен працівник віддано виконує висококваліфіковані юридичні послуги, а індивідуальне професійне розвиток підтримується та сприяється. Висококваліфіковані соціальні гарантії, які ви отримаєте при приєднанні до Офісу Генерального прокурора, включають:
- Конкурентна зарплата, встановлена в межах вказаного діапазону зарплат ($82,212 - $153,996). Зарплати встановлюються відповідно до Додатка B Договору про колективну дію (CBA) AWAAG
- Додаткова зарплата за звання (5% премія) після 5 років роботи в Офісі Генерального прокурора.
- Конкурентний пакет соціальних гарантій, який включає:
- Вартісні опції медичного плану, включаючи охорону зору,
- Дентальні гарантії, які покриваються на 100%
- План пенсійного забезпечення (внески працівника та підприємця)
- План відкладеного забезпечення
- 11 відпрацьованих свят та 1 особисте свято
- 8 годин відповідальності за хворобу на місяць
- 9.33 години для початку, потім до 16.67 годин щомісячного відпочинку (на основі років роботи в штаті)
- Гнучкі графіки роботи та можливості віддаленої роботи
- АГО сплачуватиме загальні витрати на юридичну підтримку особи, яка почне виконувати обов’язки до 31 січня Артикул 10.8 з AWAAG CBA
- Підприємство, яке відповідає умовам для участі у програмі публічного погашення кредитів
- Формальна програма менторства AAG, яка доповнює інтелектуально колегійну та підтримуючу середовище АГО
- Програма здоров’я та добробуту
- Програма навчання та кар’єрного росту, яка надає кредити на професійне навчання та визнана за її високу ефективність та якість національними АГО
Повна шкала заробітної плати за посаду Асистента юриста
Основні числові значення шкали | Рік випуску | Діапазон заробітної плати для Асистента юриста | Діапазон заробітної плати для керівного Асистента юриста 1 | Діапазон заробітної плати для керівного Асистента юриста 2 | Діапазон заробітної плати для заступника юриста |
Крок 2 | 2025 | 82,212 | 86,328 | 90,444 | 90,444 |
Крок 3 | 2024 | 85 500 | 89 784 | 94 056 | 94 056 |
Крок 4 | 2023 | 88 932 | 93 372 | 97 836 | 97 836 |
Крок 5 | 2022 | 92 472 | 97 116 | 101 736 | 101 736 |
Крок 6 | 2021 | 96,192 | 100,992 | 105,816 | 105,816 |
Крок7 | 2020 | 100,032 | 105,036 | 110,028 | 110,028 |
Крок8 | 2019 | 104,016 | 109,236 | 114,444 | 114,444 |
Крок9 | 2018 | 108,204 | 113,604 | 119,016 | 119,016 |
Крок10 | 2017 | 112,524 | 118,152 | 123,768 | 123,768 |
Крок11 | 2016 | 117,024 | 122,868 | 128,712 | 128,712 |
Крок12 | 2015 | 121,704 | 127,788 | 133,860 | 133,860 |
Крок13 | 2014 | 126,564 | 132,912 | 139,236 | 139,236 |
Крок14 | 2013 | 131,640 | 138,240 | 144,780 | 144,780 |
Крок15 | 2012 | 136,896 | 143,748 | 150,600 | 150,600 |
Крок16 | 2011 | 142,368 | 149,496 | 156,612 | 156,612 |
Step17 | 2010 | 148,068 | 155,472 | 162,876 | 162,876 |
Step 18 | 2009 | 153,996 | 161,700 | 169,392 | 169,392 |
Обов'язки
Дільниця з справ про порушення прав захищає справи про порушення прав та підкрадення у справах проти всіх державних агентств, офіцерів та працівників, що виникли з дій або неповинностей під час виконання, або у відповідності з офіційними обов'язками. Юристи з справ про порушення прав також надають юридичні та рекомендації з управління ризиками у справах про порушення прав у Офісі фінансового управління та державних агентствах. Завантаження на юриста з справ про порушення прав зазвичай включає різноманітні справи, що стосуються різних агентств та різних теорій відповідальності, включаючи, наприклад, винні відмови у захисті дитини від жорстокості або непідтримки з боку Департаменту дітей, молоді та сімей, винні відмови у нагляді за особами, випущеними з в'язниці, Департаментом відновлення, винні неправильні проекти або зневаження дорожньої інфраструктури Департаментом транспорту, та неправомірне затримання або надмірне використання сили Департаментом поліції штату Вашингтон. Юристи з справ про порушення прав також займаються багатьма іншими видами справ, включаючи відповідальність за умови, медичну неглухість, дискримінацію та репресії на роботі, аварії з транспорту, та травми на судні відомості Вашингтонського штату. З сотнями відомств, агентств, комісій та комітетів, а також постійно розвиваються теорії відповідальності, юристи в Дільниці з справ про порушення прав завжди мають щось нове для роботи!
Юристи в Дільниці з справ про порушення прав відповідальні за збереження та застосування комплексного знання процедурних та суттєвих правових норм, за ефективну роботу з клієнтськими агентствами, за розробку та виконання юридичної стратегії, за участь у всіх аспектах активного та оборонного дослідження, за вчасну та ефективну комунікацію з розвитком справ, за лідерство в команді професійних працівників на суді, за проведення судових процесів перед громадським і судовим суддями, а також за розглядання апеляцій. Робота в Дільниці з справ про порушення прав є вимогливою, цікавою та вигідною, і юристи, які захоплюються роботою над передовими юридичними питаннями, пов'язаними з відповідальністю держави, зустрічають відповідність. Незважаючи на те, що їхня робота вимоглива, швидка та різноманітна, юристи з справ про порушення прав цінують баланс, який надає колегіальна команда, професійна підтримка та інші ресурси для літігації, надані Дільницею з справ про порушення прав та Офісом генерального прокурора.
Якщо у вас є сильні аналітичні, адвокатські та навички вирішення проблем, ви любите працювати з іншими професіоналами, маєте добрий сміх, і вважаєте, що комунікація та повага є критичними для успіху в будь-якому підприємстві, то ви маєте атрибути, які цінує Дільниця з справ про порушення прав у юристів.
Вимоги
Крім відповідності вимогам для виконання обов’язків асистента юрідичної ради, кандидати, що відповідають вимогам, мають надати наступне:
- Високі навички особистого та комунікаційного взаємодії;
- Добре розвинені навички вирішення проблем;
- Високий юридичний розсуд;
- Інтерес та здатність працювати в колективі з експертами з літігаційної підтримки та дослідження, клієнтськими органами та менеджерами ризиків, Офісом управління ризиками, та іншими юристами у відділі Тортів та Офісу юрідичного офіцера.
Ідеальні кандидати також мають досвід у наступних сферах:
- П'ять або більше років прогресивного юридичного досвіду, включаючи сильну основу у цивільному літігаційному процесі;
- Проведення та захист допитів;
- Ведення активного процесу цивільних рішень;
- Робота з експертами;
- Участь у альтернативному роз’ясненні спорів;
- Ведення справ у судах штату та/або федеральному суді;
- Підготовка та аргументація справ на апеляційному рівні;
- Взаємодія з високопосадовими представниками клієнтів;
- Робота з людьми різних походжень, досвіду та стилю комунікації.
Досвід у літігації у справах Тортів, хоча й універсальний, не є обов’язковим. Відповідний досвід у сфері теми відповідно до вимог відомий, але не обов’язковий.
Кандидати повинні випускники юридичної школи, яка визнана Американським асоціаційним баром, або завершили програму Rule 6 юрідичного секретаря ВСШ; і мати ліцензію на ведення юридичної практики у штаті Вашингтон. (Кандидати, які відповідають іншим викладеним вимогам та активно працюють над отриманням ліцензії також будуть розглянуті.) Офіс юрідичного офіцера шукає кандидатів, які віддані публічній службі, як це відображено у біографії кандидата, його талантах, ставленні та ентузіазмі щодо публічної юридичної практики. Офіс юрідичного офіцера дуже сприяє, відзначає та цінує різноманітність, враховуючи, що робоча група, що складається з людей з різних походжень та досвідів, створює включну середовище, підсилює позитивні стосунки з місцевою спільнотою та приносить нові погляди та підходи для виконання місії, щоб надати високоякісні, незалежні та етичні юридичні послуги штату Вашингтон та захист прав його громадян.
Додаткова інформація
Ці позиції старшого адвоката-допоміжника представлені Асоціацією допоміжних адвокатів штату Вашингтон (AWAAG) / Федеративною організацією працівників штату Вашингтон (WFSE) AFSCME Council 28, AFL-CIO. Підборів заробітної плати старшого адвоката-допоміжника встановлюється між $82,212 і $153,996. Відповідна сума встановлюється відповідно до Додатка B доAWAAG CBA . Також надається конкурентна система соціальних гарантій, яка включає вибір планів медичної та стоматологічної страховки, пенсійного забезпечення, страхування життя та базового страхування на довготермінове відшкодування. Крім того, є нефінансові переваги, які включають роботу в колаборативному та підтримуючому середовищі, де ціниться професійне розвиток та баланс між роботою та особистим життям. Здоров’я, безпека та професійна задоволеність усіх працівників та волонтерів AGO є критичними для виконання місії AGO у наданні високоякісних правових послуг. Підтримка та сприяння цій меті відповідно до довголітнього зобов’язання у справі екологічної відповідальності, що відображено векологічних політиках
AGO. Захист інтересів кандидатів має бути виконаний шляхом натискання кнопки "застосуватися" вище. Крім онлайн-застосування, потрібно завантажити, через систему тау переважному вигляді PDF
- :
- Лист інтересу;
- Резюме;
- Документ про навчання у юридичній школі (приймається неофіційна копія) з датою видачі юридичної ступені; та
зразок написання (не більше 10 сторінок). Якщо у вас є питання щодо цих позицій або ви хочете дізнатися більше про них перед поданням заявки, ми раді та вітаємо вас звернутися до Директора відділу спорів у Спокані Девіда Форса за адресою. Ця позиція відкрита до заповнення з першою датою огляду 19 червня 2026 року.Кancelія адвокату з держави Вашингтон з правом закрити це оголошення в будь-який момент без попередження. Інтерв'ю буде заплановано протягом усього періоду набору, тому ви сильний вплив мають подати заявку як можна раніше.
* * * * * * * * * * * *
Кancelія адвокату з держави Вашингтон не використовує систему E-Verify; отже, ми не маємо права продовжувати STEM Optional Practical Training (OPT). Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте www.uscis.gov.
Відданість різноманіттю, справедливості та включення означає, що як агентство, і як окремі особи, ми зобов'язані забезпечувати, щоб всі працівники та волонтери насолоджувалися повагою, безпечною та підтримуючою робочою середовищем. Лише створюючи включення людей з усіх фонів, культур та атрибутів, працівники та волонтери Кancelії адвокату можуть досягти свого повного потенціалу та найкраще впроваджувати цілі та місію Кancelії адвокату.
Кancelія адвокату є рівноправним роботодавцем і не дискримінує на основі віку, статі, статусу шлюбу, сексуальної орієнтації, раси, віри, кольору, національного походження, статусу ветерана, який відслужив у армії, або мільітарного статусу, або наявності будь-якої сенсорної, психічної або фізичної порушення, або використання підготовлених собак-помічників або службових тварин особою з порушенням. Люди, яким потрібна разумна адаптація в процесі реєстрації або інформація в альтернативному форматі, можуть зв'язатися з командою набору за допомогою HREmployment@atg.wa.gov. Ті, хто має порушення слуху та потребує адаптації, з радістю зв'язуються з Вашингтон Relay Service за номером 1-800-676-3777 або www.washingtonrelay.com.
SeattleUA Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Join the Torts Division - Defending Those Who Serve the People of Washington Everyday
Do you want the opportunity to try civil cases to juries?
Do you want a diverse trial and appellate practice in state and federal court? Do you want to practice on the cutting edge of torts law in Washington?
If you answered “yes” to any of those questions, and you are interested in joining a collaborative team of dedicated attorneys, paralegals, and investigators, then you should apply to the Torts Division today!
The Torts Section in the WA State Attorney General Office's Christine O. Gregoire Spokane Division has immediate openings for Assistant Attorney General positions.
The positions advertised are based in Spokane, Washington. Spokane is a vibrant and beautiful city that enjoys four distinct seasons and provides residents and visitors with world class outdoor adventures, including: fishing and whitewater rafting in the Spokane River; biking the Centennial Trail; snow skiing at nearby Mt. Spokane, Lookout Pass, Silver Mountain, 49 Degrees North, or Schweitzer Mountain; and hiking, boating or fishing in a host of nearby lakes and nature preserves. Spokane also offers great indoor activities: theater, including Broadway shows; live music; multiple exhibits; and the opportunity to taste Washington's renowned grapes and hops at a number of local wineries and craft breweries.
The Torts Division, the largest division in the Washington Attorney General’s Office, seeks trial attorneys eager to practice in state and federal courts throughout Washington. The Torts Division represents the State agencies and State employees who do the hard work of serving the citizens of Washington when they are sued for damages. Attorneys in the Torts Division, with support from professional staff, including paralegals and investigators, handle cases from inception through resolution, involving diverse clients and theories of liability, with continuous support, training, and development. If you are interested in growing and developing as an oral and written advocate, working on challenging issues and cases, and belonging to a dedicated and supportive team, then the Torts Division is the place for you.
The Torts Division has offices in Seattle, Tacoma, Olympia (Tumwater), and Spokane. The Torts Division also provides opportunities for telework in a hybrid work environment.
More Information About the Attorney General’s Office
All employees and volunteers of the Washington State Attorney General's Office serve a crucial role in the protection of the state, its people and resources, thereby providing an incomparable degree of job satisfaction. The AGO is composed of diverse, collegial and supremely talented legal professionals who are resolute in their commitment to public service and share the common goal of advancing the public interest. For more information about the AGO, we encourage you to review the Office's Annual Report which can be found HERE.
Benefit and Compensation Details
The Office appreciates the benefits of a healthy life-work balance as well as a respectful, inclusive and diverse workplace. Successful candidates will join an Office in which every person is committed to providing exceptional legal services and where individual professional development is encouraged and supported. The exceptional benefits of joining the AGO include:
- Competitive salary set within the given salary range ($82,212 - $153,996). Salaries are set in accordance with Appendix B of the AWAAG CBA
- Longevity pay of 5% premium on top of base wages after 5 years with the Attorney General’s Office.
- A competitive benefit package that includes:
- Affordable medical plan options, including vision benefits,
- Dental benefits covered 100%
- Retirement plan (employee/employer contribution)
- Deferred Compensation Plan
- 11 paid holidays and 1 personal holiday
- 8 hours sick leave accrual per month
- 9.33 hours to start, then up to 16.67 hours of annual leave accrual per month (based on years of state service)
- Flex schedules and telecommuting options
- The AGO will pay the general bar dues of someone who begins their assignment on or before January 31st per Article 10.8 of the AWAAG CBA
- Qualifying Employer for Public Loan Forgiveness Program
- A formal AAG mentoring program that complements the AGO's inherently collegial and supportive environment
- Health and wellness program
- Training and career development program that provides CLE credits and is recognized for its excellence and efficacy by AGOs nationwide
Assistant Attorneys General Salary Schedule
Base Range Step Numbers | Graduation Year | AAG Range | Managing AAG 1 Range | Managing AAG 2 Range | Deputy Solicitor General Range |
Step 2 | 2025 | 82,212 | 86,328 | 90,444 | 90,444 |
Step3 | 2024 | 85,500 | 89,784 | 94,056 | 94,056 |
Step4 | 2023 | 88,932 | 93,372 | 97,836 | 97,836 |
Step5 | 2022 | 92,472 | 97,116 | 101,736 | 101,736 |
Step6 | 2021 | 96,192 | 100,992 | 105,816 | 105,816 |
Step7 | 2020 | 100,032 | 105,036 | 110,028 | 110,028 |
Step8 | 2019 | 104,016 | 109,236 | 114,444 | 114,444 |
Step9 | 2018 | 108,204 | 113,604 | 119,016 | 119,016 |
Step10 | 2017 | 112,524 | 118,152 | 123,768 | 123,768 |
Step11 | 2016 | 117,024 | 122,868 | 128,712 | 128,712 |
Step12 | 2015 | 121,704 | 127,788 | 133,860 | 133,860 |
Step13 | 2014 | 126,564 | 132,912 | 139,236 | 139,236 |
Step14 | 2013 | 131,640 | 138,240 | 144,780 | 144,780 |
Step15 | 2012 | 136,896 | 143,748 | 150,600 | 150,600 |
Step16 | 2011 | 142,368 | 149,496 | 156,612 | 156,612 |
Step17 | 2010 | 148,068 | 155,472 | 162,876 | 162,876 |
Step 18 | 2009 | 153,996 | 161,700 | 169,392 | 169,392 |
Duties
The Torts Division defends tort claims and lawsuits against all state agencies, officers, and employees arising from acts or omissions while performing, or in good faith purporting to perform, official duties. Torts attorneys also provide legal and risk management advice to the Office of Financial Management and state agencies on tort matters. The caseload for a Torts attorney typically includes a variety of cases involving different agencies and diverse theories of liability, including, for example, alleged failures to protect a child from abuse or neglect by the Department of Children, Youth, and Families, alleged failures to supervise individuals released from incarceration by the Department of Corrections, alleged negligent road design or maintenance by the Department of Transportation, and false arrest or excessive use of force by the Washington State Patrol. Torts attorneys handle many other types of cases, as well, including premises liability, medical negligence, employment discrimination and retaliation, motor vehicle accidents, and maritime injuries on Washington State ferries. With hundreds of departments, agencies, boards, and commissions, and ever-developing theories of tort liability, there is always something new for the attorneys in the Torts Division!
Attorneys in the Torts Division are responsible for maintaining and applying a comprehensive knowledge of procedural and substantive law, for working productively with client agencies, for developing and executing legal strategy, for engaging in all aspects of affirmative and defensive discovery, for timely and effective communication of case developments, for leading their trial team of professional staff, for conducting jury and bench trials, and for handling appeals. The work of the Torts Division is demanding, stimulating, and rewarding, and attorneys who enjoy working on leading-edge legal issues involving State liability thrive here. While their work is challenging, fast-paced, and diverse, Torts attorneys appreciate the balance afforded by a collegial team environment, dedicated professional support staff, and other litigation resources provided by the Torts Division and the AGO.
If you have strong analytical, advocacy, and problem-solving skills, enjoy working with other professionals, have a good sense of humor, and believe that communication and respect are critical to success in any endeavor, then you have the attributes that the Torts Divisions values in its attorneys.
Qualifications
In addition to meeting the qualifications to serve as an Assistant Attorney General, qualified applicants will offer the following:
- Exceptional interpersonal and communication skills;
- Good problem-solving skills;
- Excellent legal judgment; and
- The interest and ability to work well in a collaborative team environment with litigation support and investigative staff, client agencies and risk managers, the Office of Risk Management, and other attorneys in the Torts Division and the AGO.
Ideal candidates will also offer experience in the following areas:
- Five or more years of progressive legal experience, including a strong foundation in civil litigation;
- Taking and defending depositions;
- Handling an active, civil motions practice;
- Working with expert witnesses;
- Engaging in alternative dispute resolution;
- Trying cases in state and/or federal court;
- Briefing and arguing cases on appeal;
- Interacting with high-level client representatives; and
- Working with people with diverse backgrounds, experience, and communication styles.
Torts litigation experience, while advantageous, is not essential. Relevant subject matter experience is preferred but not required.
Applicants must have graduated from a law school accredited by the ABA or completed the WSBA's Rule 6 Law Clerk Program; and be licensed to practice law in Washington State. (Applicants who meet the other stated qualifications and are actively pursuing admission will also be considered.) The AGO seeks applicants who are committed to public service as demonstrated by an applicant's background, talents, attitude, and enthusiasm for public law practice. The AGO greatly encourages, celebrates and values diversity, appreciating that a workforce composed of those from different backgrounds and experiences creates an inclusive environment, strengthens positive relationships with the local community and brings new perspectives and approaches to fulfill its mission of providing excellent, independent and ethical legal services to the State of Washington and protecting the rights of its people.
Supplemental Information
These Assistant Attorney General positions are represented by the Association of Washington Assistant Attorneys General (AWAAG) / Washington Federation of State Employees (WFSE) AFSCME Council 28, AFL-CIO. AAG salaries are set between $82,212 and $153,996. The exact amount is set in accordance with Appendix B of the AWAAG CBA. A competitive state benefits package is also offered which includes a choice of medical/dental insurance plans, retirement, life and basic long-term disability insurance. In addition, there are non-financial benefits that include working in a collaborative and supportive work environment where professional development and work-life balance are highly valued. The health, safety and professional satisfaction of all AGO staff and volunteers is critical to fulfilling the mission of the AGO to provide exceptional legal services. Complementing and fostering this goal is a long-standing commitment to environmental stewardship, as evidenced in the AGO's environmental policies.
Interested applicants must apply by hitting the "apply" button above. In addition to the on-line application, one must upload, via the system and preferably as PDFs:
- A letter of interest;
- Resume;
- Law school transcript (unofficial copy is acceptable) with date law degree was conferred; and
- Writing sample (10 pages or less).
If you have questions about these positions or wish to learn more about them before applying, we encourage and welcome you to contact Spokane Torts Section Chief David Force at david.force@atg.wa.gov. This position is open until filled with a first review date of June 19, 2026.The Washington State Office of the Attorney General reserves the right to close this announcement at any time without notice. Interviews will be scheduled throughout the duration of the recruitment, thus you are strongly encouraged to apply as soon as possible.
* * * * * * * * * * * *
The Washington State Office of the Attorney General does not use the E-Verify system; therefore, we are not eligible to extend STEM Optional Practical Training (OPT). For more information, please visit www.uscis.gov.
Honoring diversity, equity and inclusion means that as an agency, and as individuals, we are committed to ensuring that all employees and volunteers enjoy a respectful, safe and supportive working environment. Only by fostering the inclusion of people from all backgrounds, cultures and attributes, can AGO employees and volunteers achieve their fullest potential and best advance the goals and mission of the AGO.
The AGO is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of age, sex, marital status, sexual orientation, race, creed, color, national origin, honorably discharged veteran or military status, or the presence of any sensory, mental or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability. Persons requiring reasonable accommodation in the application process or requiring information in an alternative format may contact the recruitment team at HREmployment@atg.wa.gov. Those with a hearing impairment in need of accommodation are encouraged to contact the Washington Relay Service at 1-800-676-3777 or www.washingtonrelay.com.