Сіетл – федеральний суддя в понеділок ухвалив попереднє заборону, щоб зупинити міністра внутрішньої безпеки Крісті Ноем не вбивство колективної угоди про переговори для працівників адміністрації безпеки транспорту.
Окружний суддя США Марша Печман із Сіетла заявила в її наказі, що необхідне заборона для збереження прав та переваг, якими робітники TSA користуються роками, представляючи Американську федерацію державних службовців.
У своєму позові, зазначив Печман, профспілка показала, що директива Ноема припинити угоду “є неприпустимим відплати проти неї за її небажання погодитися на напад адміністрації Трампа на федеральних працівників”.Він також, ймовірно, порушив належний процес, і Afge, ймовірно, досягне успіху, щоб показати, що рішення Ноема було “довільним і примхливим”, – додала вона.
“Сьогоднішнє рішення суду є вирішальною перемогою для федеральних робітників та верховенства закону”, – заявив у випуску національний президент Афге Еверетт Келлі.”Попереднє заборона підкреслює неконституційний характер нападу DHS на права першої поправки офіцерів TSA. Ми залишаємось відданими забезпеченню прав та гідності наших членів, і ми не відступаємо від захисту прав наших членів проти нелегального обстрілу профспілки”.
Помічник прокурора США Брайан Кіпніс відмовився коментувати рішення судді, за словами Емілі Ленглі, прес -секретаря прокуратури США.
Afge уклав нову, семирічну колективну угоду з агентством минулого травня, але Ноем опублікував пам’ятку 27 лютого, скасувавши цю угоду.Через тиждень TSA повідомив профспілку про директиву Ноема, заявивши, що контракт був розірваний, і всі розглянуті скарги будуть видалені.
AFGE подав позов проти Ноема, стверджуючи, що цей крок був відплатою Союзу за відштовхування від нападів адміністрації Трампа на федеральних робітників.AFGE подав окремий позов 19 лютого проти Управління управління персоналом, щоб зупинити звільнення випробувальних робітників.Суддя випустив тимчасовий обмежувальний наказ 27 лютого, зупинивши звільнення – того ж дня Ноем видав свою пам’ятку.
Ебігейл Картер, що представляє AFGE під час усних аргументів до Печмана 27 травня, заявив, що крок Ноема був помстою та порушенням права Першої поправки Союзу на захищене промову та його П’яте поправку на належне процес.
“Адміністрація дала зрозуміти, що якщо ви не погоджуєтесь з цим політично, ви та ваші члени зможете зберегти свої права, але якщо ви не погоджуєтесь, ви втрачаєте їх”, – сказав Картер.Вона також стверджувала, що колективна угода була необхідною, оскільки працівники TSA не охоплені Федеральним кодексом управління праці.Угода захищає їх від небезпечних умов праці та необґрунтованих годин.
Кіпніс спростував позов про відплату і сказав, що це просто різниця в стилях управління.
Печман допитав цю суперечку.Не всі профспілки заборонені адміністрацією, сказав Печман, лише ті, хто виступає проти адміністрації.
“Хіба це не візерунок, який ви бачите?”- запитав Печман Кіпніс.”Адвокати, які займають опозицію, забороняють. Ті, хто цього не робить, не мають цих обмежень. Хіба це не схема, яку встановив Білий дім?”
Кіпніс заявив, що напруга між профспілками та керівництвом є загальною, і цей конфлікт не означає порушення прав на першу поправку робітників, а натомість відображає конфронтаційні стосунки.
Але Печман не був переконаний.
Попередні менеджери TSA знайшли профспілки корисними та поновлювали свої договори протягом багатьох років, сказала вона.Вони виявили, що вони зробили щасливішу робочу силу, і “вони хотіли, щоб їхні працівники відчували, що вони добре обробляються”,-сказала вона.Що змінилося – це ставлення цієї адміністрації, сказала вона.
На це Кіпніс відповів: “Або ви могли охарактеризувати це як інший стиль управління. Колишня адміністрація, очевидно, бачила це як кращий спосіб вести бізнес. Але ця адміністрація бачить інший спосіб ведення бізнесу. І той самий статут дає їм однакову кількість розсуду”.
Печман сказала, що вона розуміє, що адміністрація має право здійснювати цей розсуд, “але різко скасувати не здається добре аргументованим, тому у мене виникають проблеми з цим”.Вона також зазначила: “Але чому Сполучені Штати отримують відмовитися від контрактів, які це зроблено, важче прийняти”.
У понеділок Печман заявив, що працівники TSA зазнають “непоправної шкоди” без заборони, зазначивши, що якщо вони втратить свою колективну угоду про переговори, вони втратить переваги, які він надає.”Вони включають втрату суттєвого захисту від зайнятості, проспекти скарги та арбітражу, а також право мати робочу силу, яка може об’єднатись, щоб вимагати пільг, які можуть бути доступні за допомогою індивідуальних переговорів”.
поділитися в твіттері: TSA Захист угоди від помсти