SeattleUA Аналіз вакансії
💡 Розумне Резюме
Оригінальний опис вакансії
Опис
Підтримуйте героїв США своїми професійними навичками у догляді! Наша команда рада оголосити, що зараз приймаємо заявки на роботу на виклик Nдопоміжників з лікування ат ту історичному Державному будинку ветеранів Вашингтону в красному Порт Орчерч, Вашингтон!
*Ця посада оголошена у встановленому діапазоні заробітної плати через етап L. Етап M не опубліковано, оскільки це вважається етапом довготривалості, що відповідає правилам компенсації управління кадрами стану.Оновлено з 1 липня 2025 року: ця посада має право на "додатковий базовий змінний премій". Працівники, які призначено на заклад, що надає прямий догляд пацієнтам, пацієнтам та/або клієнтам, та вимоги до виконання їхніх обов’язків на місці, отримують додатковий однодоларовий ($1.00) годинний додатковий базовий змінний премій за кожну годину базового змінного премій. Ця змінна премія не відноситься до годин надгодинної роботи. Додаткова базова змінова премія виконується 29 червня 2027 року.
У Державному управлінні з справ ветеранів Вашингтону (WDVA), ми присвячені нашій місії "Послуга тим, хто служив". Як національний лідер у підтримці більш ніж 500 000 ветеранів та їхніх родин, ми намагаємося з’єднати їх з заслуженими вигодами та іноваційними програмами, спрямованими на загальне здоров’я та добробут. Крім того, ми надаємо критичні послуги спільноти через різноманітні програми, а також у чотирьох державних будинках для ветеранів, розташованих у Ортінгу, Порт Орчерчі, Спокані та Вола Воллі. Ці місця надають медичну допомогу в рамках Medicare та Medicaid для ветеранів, включаючи, у деяких випадках, їхніх дружин, зустрічних чи сім’ї золотих зірок.
Як Дипломований допоміжник з лікування, ви допоможете у наданні лікарської та пов’язаної з лікуванням допомоги мешканцям Державного будинку ветеранів Вашингтону відповідно до сучасних стандартів практики.Несіть усміх і ваші важливі знання кожному, кожного дня. Підключтеся до своїх цілей та змініть життя, подавши заявку зараз!
Обов’язки
- Допомогти мешканцям у ванні, одяганні, догляді, гігієнічному утриманні, санітації, прийомі їжі та допомогти у нагляді та годівлі їжі та поживних речовин.
- Допомогти у виконанні вправ для руху кінцівок, практикувати техніки контролю інфекції та спостерігати за змінами стану мешканця та звітувати про них ліцензованому персоналу.
- Точно отримувати та записувати показники життєвих функцій та інші дані про мешканця.
- Зберігати записи про прийом і виділення.
- Виконувати базові медичні процедури, такі як нанесення антигематомних чоботь, нанесення кремів або лосьйонів на непорушену шкіру тощо.
- Відходження зараженого сміття у відповідній манері.
- Забезпечувати безпечне, санітарне та гармонійне середовище.
- Очищувати ванни, раковини, урнах, крісло для вирівнювання, ліжка, нічні стілли, та стіл над ліжком.
- І ще багато!
Вимоги
- Комбінація освіти та досвіду може бути врахована на рік у рік. Досвід має бути пов’язаний з посадою.
- Дійсна ліцензія з Washington State для виконання функцій медичного працівника-асистента.
- Потрібно бути відповідною до англійської мови та здатною читати, писати та говорити англійською.
- Активний статус на реєстрі Omnibus Budget Reconciliation Act (OBRA).
- Здатність:
- Виконувати введення даних.
- Зберігати конфіденційність у будь-який час.
- Створювати позитивне середовище для мешканців, відповідно до виконання психосоціальних потреб; дотримувати письмові та усні накази; фіксувати та звітувати про спостереження змін у стані та поведінці пацієнта.
- Демонструвати вміння в англійській мові та бути здатним читати, писати та говорити англійською мовою.
- Компетенції, які вимагає агентство для всіх посад:
- Здатність приймати дії для навчання та росту.
- Здатність приймати дії для виконання потреб інших.
- Досвід у наданні довгострокового догляду.
- Повинен бути здатним пройти перевірку на злочинність DSHS BCCU перед початком роботи та кожні два (2) роки відповідно до політики WDVA 615.000 перевірка на злочинність. Інформація з перевірки на злочинність не обов’язково виключить працевлаштування, але буде враховуватися при визначенні прийнятності та компетентності кандидата для виконання функцій посади.
- Повинен виконувати щорічну туберкульозну скринінг-пробу відповідно до політики DVA 670.000 тестування на туберкульоз.
- Вимагається медична оцінка, тестування на відповідність, навчання та використання дихальних захисних засобів у відповідності з нормами законодавства про промисловою безпеці та здоров’я. Повинен бути здатним носити дихальний засіб, медичні рукавички, халати, захисні окуляри та інші особисті засоби захисту, які вимагаються роботою або завданням.
- Повинен бути здатним піднімати до 60 фунтів та вміти досягати мінімум 36 дюймів за допомогою вірної техніки для наповнення полиць та доступу до запасів. Робітник також повинен бути здатним тягти або тягти з достатньою силою, ходити, сидіти та згинати без обмежень протягом усього робочого дня.
- Повинен залишатися в курсі реєстру OBRA.
- Повинен мати діючий ліцензію NAC з Департаменту охорони здоров’я штату Вашингтон.
- Повинен залишатися в курсі серцюпідштовху (CPR).
- Повинен забезпечувати регулярне та надійне відвідування та бути готовим працювати за потреби.
- Повинен успішно завершити навчання на вступі та всі інші обов’язкові щорічні, виконувані в рамках роботи, та інші вимогові навчання в обмежених термінах.
- Повинен ознайомитися та дотримувати всі політики та процедури DVA та колективні угоди, які є актуальними.
- Повинен підписати заяву про конфіденційність для всіх працівників.
- Позиції, які вимагають подорожі, повинні мати діючий дозвіл на ведення транспортного засобу без обмежень та мати страховку, якщо вони використовуються для виконання службових завдань у приватному транспортному засобі.
- Кандидати, яким запропоновано роботу у WDVA, повинні мати дозвіл на працю, який не вимагає підтримки від роботодавця для візи теперішньо чи в майбутньому.
Додаткова інформація
Процес подання заявки:
Найкращі кандидати будуть зв’язані безпосередньо для інтерв’ю на цю позицію. Оскільки вибір буде здійснюватися на основі інформації, яку ви надасте, варто зазначити знання, навички та здатності, які відповідають описаним нижче обов’язковим та бажаним вимогам.
Будь ласка, додайте наступні документи до вашої заявки:
1. Лист інтересу, який описує конкретні кваліфікації.
2. Оновлений резюме, який деталізує досвід та освіту.
Фіналісти будуть запрошуватися надати список щонайменше трьох професійних посилань з поточними телефонними номерами.
Інша інформація:
- Ця позиція представляється Федерацією стану співробітників Вашингтону.
Працедавець, який підтримує різноманітність, справедливість та включення
Ось у вашому Вашингтонському департаменті ветеранів. Наші співробітники приходять з усіх життєвих сторінок. Ми намагаємося наймати відмінних людей з широкого різноманіття фонду. Усі кваліфіковані кандидати отримають розглядання на роботу без урахування раси, кольору, релігії, статі, гендерної ідентичності або виразу, сексуальної орієнтації, національного походження, генетики, інвалідності, віку або статусу ветерана.
Ми віримо в важливість визнання цінності, яку кожен із нас вносить у успіх місії агентства. Різноманітна робоча група є найбільшою ресурсом сили та знань цього агентства. Через поєднання талантів та здібностей ми можемо шукати ефективні способи, якими ми можемо надати найкращий сервіс клієнтам. Ми зобов’язані створити робоче місце, яке буде різноманітним та включним для всіх.
Статтю Вашингтону є працедавцем, який забезпечує рівні можливості. Люди з інвалідністю, які потребують допомоги у процесі подання заявки або тестування, або ті, хто потребує це оголошення у відмінному форматі, можуть дзвонити (360) 725-2183. Телекомунікаційні користувачі ТТІ мають спочатку дзвонити 711, щоб отримати доступ до сервісу Вашингтонської релейної служби.
Ви можете включити ім’я та позначення, яким ви б хотіли бути віднесені, у ваші матеріали, і ми з цим узгодимо, коли ви взаємодієте з нашою відмінною різноманітною та включною організацією.
Якщо у вас є питання щодо цього оголошення, програми або агентства, будь ласка, зв’яжіться з нами за адресою recruiters@dva.wa.gov.
SeattleUA Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Serve America's heroes with your caregiving expertise! Our team is pleased to announce we are now accepting applications for on-call Nursing Assistants at the historic Washington Veterans Home in beautiful Port Orchard, Washington!
*This position has been posted within the assigned pay range through Step L. Step M has not been published as this is considered the longevity step, in alignment with state HR compensation rules.Updated as of July 1, 2025: This position is eligible for "Supplement Basic Shift Premium" for 24/7 Facilities. Employees who are assigned to a facility that provides direct care to residents, patients, and/or clients and whose duties are required to be performed on location will receive an additional one dollar ($1.00) per hour of supplemental basic shift premium for each hour of basic shift premium. This shift premium does not apply to overtime hours. The supplemental basic shift premium shall expire on June 29, 2027.
At the Washington State Department of Veterans Affairs (WDVA), we are passionate about our mission of “Serving Those Who Served.” As a national leader in our advocacy for nearly 500,000 Veterans and their family members, we strive to connect them to earned benefits as well as innovative programs focused on their overall health and wellness. In addition, we provide critical community services through a variety of programs, and at our four State Veterans Homes located in Orting, Port Orchard, Spokane, and Walla Walla. These locations provide Medicare and Medicaid nursing home care to Veterans, including, in some instances, their spouses, widows, or Gold Star Families.
As a Nursing Assistant Certified, you will assist in the delivery of nursing and nursing-related care to residents of the Washington Veterans Home in accordance with current standards of practice.Bring a smile and your vital knowledge to everyone, every day. Connect with your goals and change lives by applying now!
Duties
- Assist residents with bathing, dressing, grooming, hygiene care, toileting, eating, and assisting with the monitoring/feeding of meals and nourishments.
- Assist with range of motion exercises, practice infection control techniques, and observe for and report changes in resident condition to licensed personnel.
- Accurately obtain and record vital signs and other resident data.
- Document intake and output records.
- Perform basic nursing procedures such as applying anti-embolism stocking, applying creams or lotion to intact skin, etc.
- Dispose of contaminated waste as appropriate.
- Maintain a safe, sanitary, and harmonious environment.
- Clean bedpans, washbasins, urinals, commodes, beds, night stands, and over bed tables.
- And more!
Qualifications
- A combination of education and experience may be considered on a year-for-year basis. Experience must be relevant to the position.
- Valid Washington state license to practice as a nursing assistant certified.
- Must be proficient in the English language and be able to read, write and speak English.
- Active status on Omnibus Budget Reconciliation Act (OBRA) Registry.
- Ability to:
- Perform data entry.
- Maintain confidentiality at all times.
- Provide a positive living environment for residents relating to meeting psychosocial needs; follow written and verbal directions; document and report observed changes in patient condition and behavior.
- Demonstrate proficiency in the English language and be able to read, write and speak English.
- Agency Required Competencies for all positions:
- The ability to take action to learn and grow.
- The ability to take action to meet the needs of others.
- Long-term care experience.
- Must be able to pass a DSHS BCCU Background Check prior to beginning services and every two (2) years in accordance with WDVA Policy 615.000 Background Checks. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
- Must comply with annual Tuberculin Screening in accordance with DVA policy 670.000 Tuberculosis Testing.
- Requires medical evaluation, fit testing, training, and use of respiratory protection as required by the Washington Industrial Safety and Act standards. Must be able to wear a respirator, medical gloves, gowns, eye protection, and other personal protection as required by a job or task.
- Must be able to lift up to 60 lbs. and be capable of reaching a minimum of 36" using proper technique to stock shelves and access supplies. Employee must also be able to push or pull with sufficient strength and walk, sit, and bend in an unrestricted manner during the entire workday.
- Must remain current on the OBRA Registry.
- Must maintain a valid NAC license with the Washington State Dept. of Health.
- Must remain current in CPR.
- Must maintain regular and reliable attendance and be willing to work as needed.
- Must successfully complete, within mandated timeframes, employee orientation and all other mandatory annual, in-service, and other required training.
- Must become familiar and comply with all DVA policies and procedures and Collective Bargaining Agreements as applicable.
- Must sign the confidentiality statement for all employees.
- Positions requiring travel must have a valid unrestricted driver's license and must be insured if driving a privately owned vehicle on state business.
- Candidates who are offered a job with WDVA must possess work authorization which does not require sponsorship by the employer for a visa now or in the future.
Supplemental Information
Application Process:
Top candidates will be contacted directly to interview for this position. Because the selection will be based on information provided by you, it is in your best interest to identify the knowledge, skills and abilities that address the mandatory and desirable qualifications described below.
Please include the following documents with your application:
1. A letter of interest describing specific qualifications.
2. A current resume detailing applicable experience and education.
Finalists will be asked to provide a list of at least three professional references with current telephone numbers.
Other Information:
- This position is represented by the Washington Federation of State Employees.
Diversity, Equity, and Inclusion Employer
Here at YOUR Washington Department of Veterans Affairs our employees come from all walks of life. We strive to hire great people from a wide variety of backgrounds. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or Veteran status.
We believe in the importance of recognizing the value each of us contribute to the success of the mission of the agency. Having a diverse workforce is this agency’s greatest resource of strength and knowledge. It is through the combination of talents and abilities that we can pursue finding effective measures on how we can provide the best customer service. We are committed to building a diverse and inclusive workplace for everyone.
The State of Washington is an equal opportunity employer. Persons with a disability who need assistance in the application process or testing process, or those needing this announcement in an alternative format, may call (360) 725-2183. TTY users should first call 711 to access the Washington Relay Service.
You are welcome to include the name and pronoun you would like to be referred to in your materials and we will honor this as you interact with our award-winning diverse and inclusive organization.
If you have any questions regarding this announcement, program, or the agency, please contact us at recruiters@dva.wa.gov.