SeattleUA Аналіз вакансії
💡 Розумне Резюме
Оригінальний опис вакансії
Опис
Ліцензований сестра-практикант 4
На виклик
Дім ветеранів у Спокані
Надайте медичну експертизу героям Америки! Наша команда з нетерпінням повідомляє, що зараз приймаються заявки на посаду на виклик Ліцензований сестра-практикант 4 у Дімі ветеранів у Спокані у Спокані, штат Вашингтон!
Додатковий відсоток до основної годинної ставки для 24/7 обслуговування: Оновлено з 1 липня 2025 року: ця посада має право на "Додатковий основний відсоток до годинної ставки" для установ 24/7. Працівники, які призначаються на установу, яка надає прямий догляд пацієнтам, пацієнтам та/або клієнтам, а також виконують обов’язки, які вимагають виконання на місці, отримують додатковий однодоларовий ($1.00) відсоток до основної годинної ставки за кожну годину основної годинної ставки. Цей відсоток не відноситься до годин надгодинної роботи. Додатковий основний відсоток до годинної ставки встановлюється на 29 червня 2, 2027 року.
*Ця посада опублікована у встановленому діапазоні заробітної плати через етап L. Етап M не опубліковано, оскільки це вважається етапом довготривалості, у відповідності з правилами оплати заробітної плати уряду штату.
"На виклик" визначається як посади, де робота є періодичною, нестабільною та не відповідає певному ритму. Працівники на виклик використовуються для задоволення потреб у оперативному складі персоналу. Графік роботи для працівників на виклик планується на основі чергування. Очікування для цієї посади полягає в тому, щоб працівники були доступні для роботи за потреби, з мінімальною доступністю трьох змін на тиждень, на двох різних змінах.Гібридна/ділова робота: Ця посада не має права на ділово-віддалену роботу.
Ось у Державному департаменті ветеранів штату Вашингтон (WDVA), ми присвячені нашій місії "Служити тим, хто служив". Як національний лідер у нашій адвокатії у підтримку близько 500 000 ветеранів та їхніх родин, ми намагаємося з’єднати їх з заслуженими вигодами, а також інноваційними програмами, спрямованими на загальне здоров’я та добробут. Крім того, ми надаємо критичні комунальні послуги через різноманітні програми, а також у чотирьох державних будинках для ветеранів, розташованих у Ортінгу, Порт Орчерчі, Спокані та Вола Воллі. Ці місця надають медичну допомогу за Medicare та Medicaid ветеранам, включаючи, у деяких випадках, їхніх дружин, вдень, або золотих зір.
Як Ліцензованна сестра-практикантка 4Ви надаєте увагу до потреб ветеранів, забезпечуєте безпечне та здорове середовище для ветеранів у Споканському будинку для ветеранів у Спокані, щоб вони отримували повагу та відповідність їхнім особистим потребам. Ви також допоможете та відстежите дії щоденного життя для призначених ветеранів відповідно до сучасних стандартів практики сестер-ліцензованних практичних, з усією відданістю до нашої місії.Якщо ви хочете зробити відмінний вплив на життя ветеранів та їхніх сімей, ми запрошують вас приєднатися до нашої команди, відповівши на запитання зараз!
Обов’язки
Серед того, що ви будете робити:
- Завідуючий відділом у відповідній області.
- Може виступати як додатковий керівник у відсутності сестри-ліцензованої практичної.
- Оновлює та зберігає документацію МДС.
- Допомагає ветеранам у позиціонуванні, перенесенні та ходінні.
- Відстежує та забезпечує безпечне середовище.
- І ще більше!
Вимоги
Обов’язкові вимоги:
- Поточне державне ліцензійне право на посаду сестри-ліцензованої практичної у державі Вашингтон.
- Два (2) роки досвіду як сестра-ліцензованна практична.
- Потрібно бути вмілим у англійській мові та здатним читати, писати та говорити англійською.
- Здатність виконувати введення даних.
- Здатність зберігати конфіденційність у будь-який час.
- Здатність забезпечувати позитивне середовище для ветеранів, щодо виконання психосоціальних потреб; виконувати письмові та усні накази; документувати та звітувати про спостереження змін у стані здоров’я та поведінці пацієнта.
- Компетенції, вимоги агентства для всіх посад:
- Здатність діяти для навчання та росту.
- Здатність діяти для виконання потреб інших.
Бажані/желані кваліфікації:
- Потрібно бути здатним створювати позитивне життєве середовище для мешканців, щодо виконання психосоціальних потреб; виконувати письмові та усні накази; документувати та звітувати про спостереження змін у стані здоров'я та поведінці пацієнта.
- Потрібно бути здатним виготовляти довіру, повагу та впевненість у мешканців, колег та клієнтів через постійну чесність, відкритість та професіоналізм у всіх взаємодіях. Виступати як ефективний та позитивний приклад для персоналу.
- Досвід у лонг-тэрм карі.
Особливі вимоги:
- Потрібно бути здатним пройти перевірку на злочинність DSHS BCCU кожні два (2) роки відповідно до політики WDVA 615.000 перевірки на злочинність. Інформація з перевірки не обов’язково виключить працевлаштування, але буде враховуватися при визначенні прийнятності та компетентності кандидата для виконання посади.
- Потрібно виконувати щорічну туберкульозну скринінг відповідно до політики DVA 670.000 тестування на туберкульоз.
- Вимагається медична оцінка, тестування на відповідність, навчання та використання дихальних захисних засобів у відповідності з нормами законодавства про промисловою безпеки штату Вашингтон. Потрібно бути здатним носити дихальний апарат, медичні рукавички, халати, захисні окуляри та інші особисті захисні засоби, які вимагаються роботою або завданням.
- Залишатися в курсі навичок серцево-легеневої реанімації (CPR).
- Потрібно бути здатним піднімати до 60 фунтів та виконувати дії на висоті мінімум 36 дюймів за допомогою правильних технік для заповнення полиць та доступу до запасів. Робітник також має бути здатним тягти або тягти з достатньою силою, ходити, сидіти та згинати без обмежень протягом усього робочого дня.
- Потрібно зберігати дійсну ліцензію практичної сестри та надавати її з Департаменту охорони здоров’я штату Вашингтон.
- Потрібно зберігати регулярне та надійне відвідування та бути готовим працювати за потреби.
- Потрібно успішно завершити, у встановлених строках, орієнтацію працівника та всі інші обов’язкові щорічні, внутрішні та інші вимогові навчання.
- Потрібно ознайомитися та дотримувати всі політики та процедури DVA та колективних угод, які відповідають.
- Потрібно підписати заяву про конфіденційність для всіх працівників.
- Позиції, які вимагають подорожей, мають дійсну незаблоковану водійську ліцензію та мають бути застраховані, якщо вони використовують особистий автомобіль для виконання службових завдань.
Додаткова інформація
Перегляньте цей відмінний відео тут щоб побачити, як виглядає працювати в WDVA!
Процес заявки:
Найкращих кандидатів зв’яжуть безпосередньо для інтерв’ю на цю посаду. Оскільки вибір буде здійснюватися на основі інформації, яку ви надасте, у вашій інтересі вказати знання, навички та здібності, які відповідають описаним нижче обов’язковим та бажаним вимогам.
Будь ласка, включіть у свою заявку наступні документи:
1. Лист інтересу, який описує конкретні кваліфікації.
2. Оновлений резюме, який деталізує досвід та освіту.
Фіналісти будуть запрошувати надати список принаймні трьох професійних посилань з поточними телефонними номерами.
Інша інформація:
- Ця посада представляється Федерацією статусних співробітників штату Вашингтон.
Працедавець у справі різноманітності, справедливості та включення
Ось у вашому Вашингтонському департаменті ветеранів наші співробітники приходять з усіх життєвих сторінок. Ми намагаємося наймати відмінних людей з широкого спектру біографій. Усі кваліфіковані кандидати отримують розглядання у справі зайняття без урахування раси, кольору, релігії, статі, гендерної ідентичності або виразу, сексуальної орієнтації, національного походження, генетики, інвалідності, віку або статусу ветерана.Ми віримо у важливість визнання цінності, яку кожен із нас вносить у успіх місії агентства. Різноманітна робоча сила є найбільшою ресурсом сили та знань цього агентства. Саме через поєднання талантів та здібностей ми можемо шукати ефективні способи, якими ми можемо надати найкращий сервіс клієнтам. Ми зобов’язані створити робоче місце, яке буде різноманітним та включним для всіх.
Статтю Вашингтон є рівноправним працедавцем. Люди з інвалідністю, які потребують допомоги у процесі подання заявки або тестування, або ті, хто потребує це оголошення у альтернативному форматі, можуть дзвонити (360) 725-2183. Телекомунікаційні користувачі ТТІ повинні спочатку дзвонити 711, щоб отримати доступ до сервісу релейної комунікації Вашингтону.
Ви можете включити у свої матеріали ім’я та позначення, яким бажаєте бути викликані, і ми відповідатимемо цим, коли ви взаємодієте з нашою відмінною різноманітною та включною організацією.
Якщо у вас є питання щодо цього оголошення, програми або агентства, зв’яжіться з нами за адресою recruiters@dva.wa.gov.
SeattleUA Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Licensed Practical Nurse 4
On-Call
Spokane Veterans Home
Serve America's heroes with your medical expertise! Our team is excited to announce we are now accepting applications for an on-call Licensed Practical Nurse 4 at the Spokane Veterans Home in Spokane, Washington!
Homes 24/7 facility differential: Updated as of July 1, 2025: This position is eligible for "Supplement Basic Shift Premium" for 24/7 Facilities. Employees who are assigned to a facility that provides direct care to residents, patients, and/or clients and whose duties are required to be performed on location will receive an additional one dollar ($1.00) per hour of supplemental basic shift premium for each hour of basic shift premium. This shift premium does not apply to overtime hours. The supplemental basic shift premium shall expire on June 29, 2027.
*This position has been posted within the assigned pay range through Step L. Step M has not been published as this is considered the longevity step, in alignment with state HR compensation rules.
"On-call” is defined as positions where the work is intermittent in nature, is sporadic and does not fit a particular pattern. On-Call employees are utilized to support operational staffing needs. Shifts for on-call staff are scheduled on a rotational basis. The on-call expectations for this position requires that staff be available to work as needed, with a minimum availability of three shifts per week, on two different shifts.Hybrid/Telework: This position is not eligible for telework.
Here at the Washington State Department of Veterans Affairs (WDVA), we are passionate about our mission of “Serving Those Who Served.” As a national leader in our advocacy for nearly 500,000 veterans and their family members, we strive to connect them to earned benefits as well as innovative programs focused on their overall health and wellness. In addition, we provide critical community services through a variety of programs, and at our four State Veterans Homes located in Orting, Port Orchard, Spokane, and Walla Walla. These locations provide Medicare and Medicaid nursing home care to Veterans, including, in some instances, their spouses, widows, or Gold Star.
As a Licensed Practical Nurse 4, you will provide resident-centered care and ensure that our Veterans at the Spokane Veterans Home in Spokane are provided a safe and healthy space, treated with dignity and respect, and have care suited to their personal needs. You will also assist and monitor assigned residents with activities of daily living based on current nursing standards of practice and with a heart for our mission.If you want to make a difference in the lives of our veterans and their families, then we encourage you to join our team by applying now!
Duties
Some of what you'll be doing includes:
- Charge nurse for the assigned area.
- May act as back-up supervisor in absence of RN.
- Updates and maintains MDS documentation.
- Assist residents with positioning, transferring, and ambulation.
- Monitor and keeping a safe environment.
- And more!
Qualifications
Required Qualifications:
- Currently holds a valid LPN license from the State of Washington.
- Two (2) years of experience as a Licensed Practical Nurse.
- Must be proficient in the English language and be able to read, write and speak English
- Ability to perform data entry.
- Ability to maintain confidentiality at all times.
- Ability to provide a positive living environment for residents relating to meeting psychosocial needs; follow written and verbal directions; document and report observed changes in patient condition and behavior.
- Agency Required Competencies for all positions:
- The ability to take action to learn and grow.
- The ability to take action to meet the needs of others.
Preferred/Desired Qualifications:
- Must be able to provide a positive living environment for residents relating to meeting psychosocial needs; follow written and verbal directions; document and report observed changes in patient condition and behavior.
- Must be able to earn trust, respect and confidence of residents, coworkers and customers through consistent honesty, forthrightness and professionalism in all interactions. Serve as an effective and positive role model to staff.
- Long-term care experience.
Special requirements:
- Must be able to pass a DSHS BCCU Background Check every two (2) years in accordance with WDVA Policy 615.000 Background Checks. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
- Must comply with annual Tuberculin Screening in accordance with DVA policy 670.000 Tuberculosis Testing.
- Requires medical evaluation, fit testing, training, and use of respiratory protection as required by the Washington Industrial Safety and Act standards. Must be able to wear a respirator, medical gloves, gowns, eye protection, and other personal protection as required by a job or task.
- Remain current on CPR.
- Must be able to lift up to 60 lbs. and be capable of reaching a minimum of 36" using proper technique to stock shelves and access supplies. Employee must also be able to push or pull with sufficient strength and walk, sit, and bend in an unrestricted manner during the entire workday.
- Must maintain a valid practical nursing license and provide from the State of Washington Department of Health.
- Must maintain regular and reliable attendance and be willing to work as needed.
- Must successfully complete, within mandated timeframes, employee orientation and all other mandatory annual, in-service, and other required training.
- Must become familiar and comply with all DVA policies and procedures and Collective Bargaining Agreements as applicable.
- Must sign the confidentiality statement for all employees.
- Positions requiring travel must have a valid unrestricted driver's license and must be insured if driving a privately owned vehicle on state business.
Supplemental Information
Check out this awesome video here to see what it is like to work for the WDVA!
Application Process:
The top candidates will be contacted directly to interview for this position. Because the selection will be based on information provided by you, it is in your best interest to identify the knowledge, skills and abilities that address the mandatory and desirable qualifications described below.
Please include the following documents with your application:
1. A letter of interest describing specific qualifications.
2. A current resume detailing applicable experience and education.
Finalists will be asked to provide a list of at least three professional references with current telephone numbers.
Other Information:
- This position is represented by the Washington Federation of State Employees.
Diversity, Equity, and Inclusion Employer
Here at YOUR Washington Department of Veterans Affairs our employees come from all walks of life. We strive to hire great people from a wide variety of backgrounds. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.We believe in the importance of recognizing the value each of us contribute to the success of the mission of the agency. Having a diverse workforce is this agency’s greatest resource of strength and knowledge. It is through the combination of talents and abilities that we can pursue finding effective measures on how we can provide the best customer service. We are committed to building a diverse and inclusive workplace for everyone.
The State of Washington is an equal opportunity employer. Persons with a disability who need assistance in the application process or testing process, or those needing this announcement in an alternative format, may call (360) 725-2183. TTY users should first call 711 to access the Washington Relay Service.
You are welcome to include the name and pronoun you would like to be referred to in your materials, and we will honor this as you interact with our award-winning diverse and inclusive organization.
If you have any questions regarding this announcement, program, or the agency please contact us at recruiters@dva.wa.gov.