SeattleUA Аналіз вакансії
💡 Розумне Резюме
Оригінальний опис вакансії
Опис
Усі працівники та волонтери Урядового управління адвокату загальної прокуратури штату Вашингтон відіграють важливу роль у захисті штату, його громадян та ресурсів, надаючи неперевершений ступінь задоволення від роботи. Управління складається з різноманітних, колегіальних та надзвичайно талановитих юристів, які вірні своєму зобов'язанню у служінні громаді та спільно мають мету підтримки загальної інтересу. Для отримання додаткової інформації про Управління адвокату загальної прокуратури, ми радять ознайомитися з щорічним звітом управління, який можна знайти ТУТ.
Управління цінує переваги здорового балансу між роботою та особистим життям, а також повагу, включність та різноманітність на робочому місці. Успішні кандидати приєднаються до управління, в якому кожен особисто відданий наданню високоякісних юридичних послуг, а розвиток професійних навичок підтримується та сприяється. Високоякісні переваги приєднання до Управління адвокату загальної прокуратури включають:
- Конкурентну систему соціальних гарантій, яка включає доступні опції медичного страхування, страховку на зуби та програми пенсійного забезпечення
- Відпустка, хворобливий відпустка, військовий відпустка та оплачувана святковий відпустка
- Прозорий графік заробітної плати - заробітні плати за категорією MAAG1 встановлюються в межах від $86,328 до $161,700. Точна сума встановлюється відповідно до Додатка B Договору про колективну дію (CBA) AWAAG
- Управління оплачуватиме загальні збори адвокатської асоціації для тих, хто почне роботу до 31 січня за статтею 10.8 Договору про колективну дію (CBA) AWAAG
- Гнучкі графіки роботи та можливість роботи з дому
- Формальна програма менторства AAG, яка доповнює відповідно колегіальну та підтримуючу середовище управління
- Програма здоров'я та відпочинку
- Програма навчання та кар'єрного розвитку, яка визнана за що її високу якість та ефективність національними управліннями адвокату загальної прокуратури
* * * * * * * * * * * *
Приєднуйтесь до Дільниці з питань вини - Захист тих, хто служить громадянам Вашингтону кожен день
Ви хочете мати можливість вести справи перед судом?
Ви хочете розробляти різноманітну практику з судового та апеляційного процесу в судах штату та федерального рівня?
Ви хочете практикувати на передовому рівні в справах про порушення прав у штаті Вашингтон?
Якщо ви відповіли „так“ на будь-яке з цих питань та зацікавлені у вступі до колективної команди зі спеціалістів-адвокатів, юристів-практиків та дослідників, то зараз ж відповідайте на вакансію в Ділені з справ про порушення прав!
Секція Сієттл Ділені з справ про порушення прав має відкриту вакансію для керівника юридичної практики, який готовий вести справи в судах штату та федерального рівня у Вашингтоні та керувати динамічною командою юристів. Ця важлива роль ідеальна для адвоката, який готовий керувати, навчати та створювати значимі результати у служінні штату. Як керівник, ви будете вести складні юридичні справи, які впливають на політику та встановлюють важливі юридичні прецеденти. Ви також відіграєте ключову роль у підтримці професійного розвитку динамічної команди в Офісі Генерального прокурора.
Ділення з справ про порушення прав представляє штатні агентства та штатних працівників, які виконують важливу роботу, служачи громадянам Вашингтону, коли їх звинувачують у збитках. Адвокати в Ділені з справ про порушення прав, з підтримкою професійного персоналу та дослідників, ведуть справи від початку до вирішення, включаючи різноманітних клієнтів та теорії відповідальності, із постійною підтримкою, навчанням та розвитком. Якщо ви зацікавлені у рості та розвитку як усного та писемного адвоката, працюючи над складними питаннями та справами, і хочете бути частиною присвяченої та підтримуючої команди, то Ділення з справ про порушення прав — це місце для вас.
Офіс Ділення з справ про порушення прав у Сієттл розташований на 21му поверсі у будівлі Bank of America Fifth Avenue Plaza на адресі 800 5та Avenue. Крім того, у Діленні з справ про порушення прав є офіси в Такоме, Олімпії (Тумвотер) та Спокане. Ділення з справ про порушення прав також надає можливості для телероботи в гібридному робочому середовищі.
Обов’язки
Ми шукаємо самостійних, працьовитих адвокатів, які цінують роботу в команді, захищаючи штатні агентства та штатних працівників, які присвячені інтересам усіх громадян Вашингтону. Як лідер команди в цій діленні, ви керуватимете однією з таких команд, ведучи групу адвокатів та юристів-практиків, працюючи тісно з іншими лідерами команд та персоналом для ефективного управління складними юридичними справами. Ви нададете підтримку, навчання та керівництво адвокатам різного рівня досвіду, які ведуть різноманітні юридичні справи.
Під час зосередження на справах вашої команди ви також активно участвуватимете у формуванні загальної стратегії та цілей ділення для покращення представлення клієнтів та професійного розвитку. Ви працюватимете разом з іншими лідерами в Діленні з справ про порушення прав для розробки та впровадження стратегій, що покращують робоче середовище та досягають цілей клієнтів. Крім того, ви станете ключовим контактним особою для справ, керуються якими вашою командою, і регулярно звітуватимете з керівниками та керівником адміністративного офісу про роботу, яка ведеться.
Як лідер команди, ви зберігатимете різноманітну та складну юридичну роботу, включаючи ведення спорів, ведення інтерв’ю з свідками, управління процесом збору доказів (включаючи допити), виклик і підготовку експертів, а також розробку стратегій судового процесу. Ви також відповідатимете за управління апеляціями з ваших справ. Позиція вимагає високого рівня юридичних навичок, комунікації та управління, а також здатності адаптуватися та керувати динамічною юридичною командою. Якщо ви захоплені навчанням талановитої команди та створенням значимого впливу на юридичні результати, це робота для вас.
Вимоги
Крім виконання вимог для виконання функцій асистента генерального прокурора, у успішного кандидата буде:
- Висловлена інтерес до практики законодавства в галузі публічної сфери;
- Високі навички письма та усного адвокатства;
- Високі організаційні навички;
- Високі навички особистих та комунікаційних зв’язків;
- Судження та дискретність у вирішенні чутливих питань;
- Досвід у медиації;
- Досвід у літігації, особливо як адвокат у обороні страхових компаній.
Досвід у справах з літігації є перевагою, але не обов’язковим. Що є обов’язковим, успішний кандидат має сильну працездатність, готовність навчатися та розвивати нові навички, а також бажання працювати у складній команді. Досвід у відповідних темах може бути корисним, але не обов’язковим.
Працівники в Діленні з справ про порушення прав працюють у колаборативному середовищі; отже, здатність працювати у команді та активно вносити вклад у створення повагового та включного середовища для Ділення є обов’язковою та необхідною.
Кандидати мають закінчити адвокатську школу, акредитовану Американським асоціаційним бюро адвокатів (ABA), або виконати програму Rule 6 Law Clerk Program від Асоціації адвокатів штату Вашингтон (WSBA); і бути ліцензовані на практикування права в штаті Вашингтон. (Кандидати, які відповідають іншим вказаним вимогам та активно працюють над ухваленням рішення, також будуть розглянуті.) Офіс Генерального прокурора шукає кандидатів, які присвячені публічній службі, що відображено в історії, талантах, налаштуванні та ентузіазмі кандидата щодо практики публічного права. Офіс Генерального прокурора дуже сприяє, відзначає та цінує різноманітність, враховуючи, що робоча група, що складається з людей з різних досвідів та фонів, створює включне середовище, підсилює позитивні стосунки з місцевою громадою та приносить нові підходи для виконання місії, щоб надати високоякісні, незалежні та етичні юридичні послуги штату Вашингтон та захист прав його громадян.
Додаткова інформація
Ця посада Managing Assistant Attorney General 1 представлена асоціацією Washington Assistant Attorneys General (AWAAG) / Washington Federation of State Employees (WFSE) AFSCME Council 28, AFL-CIO. Підборів MAAG1 встановлені між $86,328 та $161,700. Точна сума встановлюється відповідно до Додатка B Договору про колективну дію (CBA) AWAAG. Ця посада розташована в Кінг-Конті і має право на 5% додаткову зарплату за виконання завдань. Також надається конкурентна система соціальних гарантій, яка включає вибір планів медичного та стоматологічного страхування, пенсійне забезпечення, страхування життя та базового страхування на довгий термін. Крім того, є нефінансові переваги, які включають роботу в колаборативному та підтримуючому середовищі, де ціниться професійне розвиток та баланс між роботою та особистим життям. Здоров'я, безпека та професійна задоволеність всіх працівників та волонтерів AGO є критичними для виконання місії AGO, яка полягає в наданні високоякісних правових послуг. Підтримка та розвиток цієї мети відображає довгострокову зобов'язаність щодо екологічної відповідальності, як це відображено в екологічних політикахAGO.
Захотіли вступити у змагання, ви повинні натиснути кнопку "застосувати" вище. Крім онлайн-застосування, потрібно завантажити, через систему, перевагово у форматі PDF:
- Лист інтересу;
- Резюме;
- Довідка з університету (приймається неофіційна копія), що показує дату видачі ступеня права; та
- Приклад написання (не більше 10 сторінок).
Якщо у вас є питання щодо цієї посади та/або ви хочете дізнатися більше про неї перед застосуванням, ми раді та вітаємо вас звернутися до Scott Barbara за адресою Scott.Barbara@atg.wa.gov або Brian Baker за адресою Brian.Baker@atg.wa.gov.
Офіс адвокату загальної прокуратури штату Вашингтон не використовує систему E-Verify; отже, ми не маємо права надати STEM Optional Practical Training (OPT). Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте www.uscis.gov.
Відданість різноманіттю, справедливості та включення означає, що як організація, так і як окремі особи, ми зобов’язані забезпечити, щоб всі працівники та волонтери мали відповідальний, безпечний та підтримуючий робочий середовище. Тільки шляхом створення включення людей з усіх культур, фонів та властивостей, працівники та волонтери AGO можуть досягти свого повного потенціалу та найкращим чином впровадити цілі та місію AGO.
AGO є рівноправним посадовим органом і не дискримінує на основі віку, статі, статусу шлюбу, сексуальної орієнтації, раси, віри, кольору, національного походження, статусу військового, який відслужив у війську, або наявності будь-якої сенсорної, психічної або фізичної порушення, або використання підкованих собак-помічників або службових тварин особою з порушенням. Особи, які потребують разумної адаптації в процесі реєстрації або інформації в альтернативному форматі, можуть звернутися до команди набору за адресою HREmployment@atg.wa.gov. Ті, хто має порушення слуху та потребує адаптації, зверніться до служби Washington Relay Service за номером 1-800-676-3777 або www.washingtonrelay.com.
SeattleUA Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
All employees and volunteers of the Washington State Attorney General's Office serve a crucial role in the protection of the state, its people and resources, thereby providing an incomparable degree of job satisfaction. The AGO is composed of diverse, collegial and supremely talented legal professionals who are resolute in their commitment to public service and share the common goal of advancing the public interest. For more information about the AGO, we encourage you to review the Office's Annual Report which can be found HERE.
The Office appreciates the benefits of a healthy life-work balance as well as a respectful, inclusive and diverse workplace. Successful candidates will join an Office in which every person is committed to providing exceptional legal services and where individual professional development is encouraged and supported. The exceptional benefits of joining the AGO include:
- A competitive benefit package that includes affordable medical plan options, dental benefits and retirement plans
- Vacation Leave, Sick Leave, Military and Civil Leave and Paid Holidays
- Transparent salary schedule - MAAG1 salaries are set between $86,328 and $161,700. The exact amount is set in accordance with Appendix B of the AWAAG CBA
- The AGO will pay the general bar dues of someone who begins their assignment on or before January 31st per Article 10.8 of the AWAAG CBA
- Flex schedules and telecommuting options
- A formal AAG mentoring program that complements the AGO's inherently collegial and supportive environment
- Health and wellness program
- Training and career development program that is recognized for its excellence and efficacy by AGOs nationwide
* * * * * * * * * * * *
Join the Torts Division - Defending Those Who Serve the People of Washington Everyday
Do you want the opportunity to try civil cases to juries?
Do you want a diverse trial and appellate practice in state and federal court?
Do you want to practice on the cutting edge of torts law in Washington?
If you answered “yes” to any of those questions and are interested in joining a collaborative team of dedicated attorneys, paralegals, and investigators, then you should apply to the Torts Division today!
The Seattle Section of the Torts Division has an immediate opening for a managing trial attorney eager to practice in state and federal courts throughout Washington and lead a dynamic team of litigation attorneys. This critical role is ideal for an attorney who is ready to lead, mentor, and drive meaningful outcomes in service of the State. As a managing attorney, you will handle complex litigation that influences policy and sets important legal precedents. You will also play a vital role in fostering the professional development of a dynamic team within the AGO.
The Torts Division represents State agencies and State employees who do the hard work of serving the citizens of Washington when they are sued for damages. Attorneys in the Torts Division, with support from professional staff and investigators, handle cases from inception through resolution, involving diverse clients and theories of liability, with continuous support, training, and development. If you are interested in growing and developing as an oral and written advocate, working on challenging issues and cases, and belonging to a dedicated and supportive team, then the Torts Division is the place for you.
The Torts Division’s Seattle Office is located on the 21st floor in the Bank of America Fifth Avenue Plaza at 800 5th Avenue. Additionally, the Torts Division has offices in Tacoma, Olympia (Tumwater), and Spokane. The Torts Division also provides opportunities for telework in a hybrid work environment.
Duties
We seek self- motivated, hardworking, attorneys who value working as a team defending state agencies and state employees that are devoted to serving the interests of all Washington citizens. As a Team Leader in this division, you will lead one of these teams, overseeing a group of attorneys and paralegals, while working closely with other team leaders and staff to ensure the effective management of complex litigation cases. You will provide guidance, mentorship, and support to attorneys of varying experience levels as they handle a diverse range of legal matters.
While focusing on your team’s casework, you will also play an active role in shaping division-wide goals and strategies to enhance client representation and professional development. You will collaborate with other leaders within the Torts Division to develop and implement strategies for improving the work environment and achieving client goals. In addition, you will serve as a key point of contact for cases managed by your team and will regularly communicate with supervisors and the administrative office manager to provide updates and input on the work being done.
As Team Leader, you will maintain a diverse and complex litigation caseload, including litigating contested matters, conducting witness interviews, handling discovery (including depositions), retaining and preparing experts, and developing trial strategies. You will also be responsible for managing appeals from your cases. The position requires strong lawyering, communication, and management skills, as well as the ability to adapt and lead in a dynamic legal team. If you are passionate about mentoring a talented team and making a meaningful impact on legal outcomes, this is the role for you.
Qualifications
In addition to meeting the requirements to serve as an Assistant Attorney General, the successful candidate will have:
- An expressed interest in the practice of public sector law;
- Excellent writing and oral advocacy skills;
- Excellent organizational skills;
- Excellent interpersonal and communication skills;
- Judgment and discretion in handling sensitive issues;
- Extensive mediation experience; and
- Litigation experience, in particular as insurance defense counsel.
Torts litigation experience, while advantageous, is not essential. What is essential, the successful applicant must have a strong work ethic, a willingness to learn and develop new skills, and a desire to work as part of a larger team. Relevant subject matter experience may be helpful but is not required.
Employees in the Torts Division work in a collaborative environment; thus, the ability to work as a member of the team and to affirmatively contribute to the Division’s respectful and inclusive workplace is essential and required.
Applicants must have graduated from a law school accredited by the ABA or completed the WSBA's Rule 6 Law Clerk Program; and be licensed to practice law in Washington state. (Applicants who meet the other stated qualifications and are actively pursuing admission by motion will also be considered.) The AGO seeks applicants who are committed to public service as demonstrated by an applicant's background, talents, attitude, and enthusiasm for public law practice. The AGO greatly encourages, celebrates and values diversity, appreciating that a workforce composed of those from different backgrounds and experiences creates an inclusive environment, strengthens positive relationships with the local community and brings new perspectives and approaches to fulfill its mission of providing excellent, independent and ethical legal services to the State of Washington and protecting the rights of its people.
Supplemental Information
This Managing Assistant Attorney General 1 position is represented by the Association of Washington Assistant Attorneys General (AWAAG) / Washington Federation of State Employees (WFSE) AFSCME Council 28, AFL-CIO. MAAG1 salaries are set between $86,328 and $161,700. The exact amount is set in accordance with Appendix B of the AWAAG CBA. This position is located in King County and is eligible for 5% King County Assignment Pay. A competitive state benefits package is also offered which includes a choice of medical/dental insurance plans, retirement, life and basic long-term disability insurance. In addition, there are non-financial benefits that include working in a collaborative and supportive work environment where professional development and work-life balance are highly valued. The health, safety and professional satisfaction of all AGO staff and volunteers is critical to fulfilling the mission of the AGO to provide exceptional legal services. Complementing and fostering this goal is a long-standing commitment to environmental stewardship, as evidenced in the AGO's environmental policies.
Interested applicants must apply by hitting the "apply" button above. In addition to the on-line application, one must upload, via the system, preferably as PDFs:
- A letter of interest;
- Resume;
- Law school transcript (unofficial copy is acceptable) showing date law degree was conferred; and
- A Writing sample (10 pages or less).
If you have questions about this position and/or wish to learn more about it before applying, we encourage and welcome you to contact Scott Barbara at Scott.Barbara@atg.wa.gov or Brian Baker at Brian.Baker@atg.wa.gov.
The Washington State Office of the Attorney General does not use the E-Verify system; therefore, we are not eligible to extend STEM Optional Practical Training (OPT). For more information, please visit www.uscis.gov.
Honoring diversity, equity and inclusion means that as an agency, and as individuals, we are committed to ensuring that all employees and volunteers enjoy a respectful, safe and supportive working environment. Only by fostering the inclusion of people from all backgrounds, cultures and attributes, can AGO employees and volunteers achieve their fullest potential and best advance the goals and mission of the AGO.
The AGO is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of age, sex, marital status, sexual orientation, race, creed, color, national origin, honorably discharged veteran or military status, or the presence of any sensory, mental or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability. Persons requiring reasonable accommodation in the application process or requiring information in an alternative format may contact the recruitment team at HREmployment@atg.wa.gov. Those with a hearing impairment in need of accommodation are encouraged to contact the Washington Relay Service at 1-800-676-3777 or www.washingtonrelay.com.