SeattleUA Аналіз вакансії
💡 Розумне Резюме
Оригінальний опис вакансії
Опис
Старший спеціаліст з IT мереж і телекомунікацій
Повна зайнятість | Незмінна
Місце роботи: Головна дільниця | Тумвотер, ВА
Діапазон зарплати: $92,760 - $124,752 щорічно
Це позиція з можливістю роботи з віддалення або гібридно. Вибірний кандидат може працювати з будь-якого місця у штаті Вашингтон, якщо він має надійне Інтернет-з'єднання. Можлива необхідність подорожей.
Ви досвідчений інженер мереж, готовий виконувати складні, високовпливові технічні завдання? Ви здатні працювати в середовищах, де ваша експертиза забезпечує безпечно, безпечне та ефективне функціонування важливих систем? Якщо так, Департамент відправлень (DOC) шукає вас, щоб приєднатися до нашої команди Даних мереж і голосових послуг (DNVS) як Старший інженер мереж (Старший спеціаліст з IT мереж і телекомунікацій)!
У цій ролі ви станете висококваліфікованим технічним експертом, відповідальним за проектування, інженерію та покращення інфраструктури мережі агентства. Ви працюватимете над широкомасштабними мережами, мережами університетського кампусу, середовищами мережі в хмарі та мережами дата-центру, які підтримують операції DOC у різних місцях штату Вашингтон.
Ви нададете продвинуту інженерію в областях, таких як архітектура мереж, маршрутизація та комутація, брандмауери, відлагодження та інтеграція систем — усі з акцентом на створення високої доступності, добре спроектованої, безпечних інфраструктури. Ваша робота безпосередньо зміцнить технологічну основу, яка підтримує місію DOC у покращенні публічної безпеки та забезпеченні гладкого функціонування відправлень.
Як Старший інженер мереж, ви відіграєте ключову роль у формуванні майбутнього послуг мереж DOC, приводячи до постійного покращення послуг, впроваджуючи сучасні рішення та забезпечуючи, щоб наші системи відповідали індустріальним кращим практикам. Ваша експертиза допоможе агентству підвищити продуктивність, покращити процеси управління та надати надійну технологію, яка підтримує місію та візію Results DOC.
Якщо ви готові зробити значний вплив через продвинуту технічну лідерство, ми з радістю прийняли б вас на свою команду. Приєднуйтесь до DOC як Старшого інженера мереж — допоможіть забезпечити місійно важливу технологію по всій країні!
Завершена заявка включатиме:
- Лист зі змістом про ваш інтерес до цієї позиції та нашої організації
- Детальний резюме
- Три професійні посилання
Обов’язки
Ми шукаємо колег, які поділяють нашу візію публічних послуг, зобов’язані до еквітабельної та включної культури, яка сприяє та вдохнівляє високий рівень виконання, одночасно сприяючи інноваціям, участь і безпеці, що призводить до кращих результатів для нашої в'язниць, нашої організації та нашого співтовариства.
Як інженер мереж, ви будете відповідальні за... Старший спеціаліст з IT мереж і телекомунікацій, деякі з ваших обов’язків включатимуть:
- Надання продвинутої технічної операційної підтримки у всіх аспектах мережевої передачі даних для встановлення та збереження повторюваних операційних завдань у підтримці команди DVNS, що може виглядати так:
- Аудитування та відлагодження доступності, продуктивності, функціональності, цілісності та ефективності
- Впровадження продвинутої технічної знань для точного управління, обслуговування та моніторингу корпоративних мережевих систем передачі даних та пов’язаних з ними систем
- Виконання щоденних, щотижневих, місячних та квартальних завдань та управління подіями для забезпечення операційної цілісності систем передачі даних DOC
- Надання лідерства та керівництва команді DVNS Operations, що включає:
- Керівництво та нагляд за технічною підтримкою інцидентів та заявок на обслуговування з боку інженерів DVNS Operations у щоденних справах
- Відповідь на запитання з боку членів команди та розповсюдження інформації для операційного керівництва
- Забезпечення дотримання стандартних процесів та документації під час надання послуг DVNS інженерами
- Написання оцінок виконання роботи, описів посад та очікувань, а також керівництво процесом набору персоналу
- Надання звітів про операції DVNS
- Виконання інших завдань, які будуть надані
Вимоги
Що нам потрібно (обов’язкові вимоги):
- Сертифікат вищої школи або еквівалент
І
- Вісім (8) років досвіду у галузі інформаційних технологій
І
- Чотири роки досвіду за останні п’ять років у підтримці послуг мережі даних у рамках інформаційних технологій, що включає:
- Інженерні функції та можливості платформ мережевого зв’язку, у тому числі мережу-enterprise, кампус та центр даних, у середньому або великому підприємстві з не менш ніж 300 компонентами мережі (маршрутизатори, комутатори, брандмауери, балансери навантаження та/або інші мережеві пристрої) у додатному полі управління
АБО
- Бакалаврський ступінь з комп’ютерних наук або пов’язаної галузі з акредитованого закладу освіти може замінити чотири роки досвіду
І
- Чотири (4) роки досвіду в галузі інформаційних технологій.
І
- Чотири роки досвіду за останні п’ять років у підтримці послуг даних мережі в інформаційних технологіях, включаючи:
- Інженерні функції та можливості платформ мережевого зв’язку, у тому числі мережу-enterprise, кампус та центр даних, у середньому або великому підприємстві з не менш ніж 300 компонентами мережі (маршрутизатори, комутатори, брандмауери, балансери навантаження та/або інші мережеві пристрої) у додатному полі управління
Крім наведених вище освіти та досвіду, вимагається такий досвід, який може набиратися одночасно:
- Чотири (4) роки професійного досвіду аналізу вимог клієнтів та рекомендації успішних рішень
- Три (3) роки технічного досвіду інженерування широкомережних мереж
- Три (3) роки технічного досвіду інженерування кампусних мереж даних
- Один (1) рік технічного досвіду інженерування технологій центрів даних (брандмауери, балансери навантаження, мережі з покриттям)
- Чотири (4) роки технічного досвіду інженерування платформ мережевого зв’язку підприємства
Що зробить вашу заявку відмінною (пріоритетні вимоги):
- Три (3) роки технічного досвіду встановлення, налаштування та інженерування enterprise-маршрутизаторів
- Три (3) роки технічного досвіду встановлення, налаштування та інженерування ядрової та розподільної комутації
- Три (3) роки технічного досвіду інженерування апаратної платформи Cisco UCS Blade
- Чотири (4) роки технічного досвіду управління Cisco IOS
- Три (3) роки технічного досвіду управління Solarwinds/DataDog
- Один (1) рік технічного досвіду роботи з скриптом у PowerShell
- Сертифікації, такі як Cisco CCNP
Додаткова інформація
Видіння: Робота разом для безпечніших спільнот.
Місія: Підвищення загальної безпеки шляхом позитивного зміни життєвих умов.
Наша відданість: Операція безпечного та людського корекційної системи та співпраця з іншими для зміни життєвих умов для кращого Вашингтона.
Наші основні цінності:
- Створення середовища інтелекту та довіри: Корекційна система цінує партнерство та довіру. Ми сприяємо відкритості та підтримці відвагливих діалогів. Ми віддані виконанню того, чого ми кажемо, бути відповідальними та брати особисту відповідальність за свої дії.
- Відповідність та включність у взаємодії: Корекційна система цінує та визнає особи, сприяючи включній та різноманітній середовищу, яке сприяє безпеці. Ми поважаємо, цінуємо та слухаємо думки, почуття та погляди наших зацікавлених осіб, враховуючи вплив на тих, кого ми обслуговуємо, а також один на одного.
- Безпека людей: Корекційна система вірить у створення середовища, яке цінує фізичну, психологічну та емоційну безпеку та добробут. Ми поважаємо тих, хто підтримує безпеку для всіх.
- Позитивність у словах та діях: У Корекційній системі ми припускаємо позитивні наміри та віримо, що існує спільна бажаність отримати найкращий результат. Ми постійно демонструємо позитивну поведінку та завжди вкладаємо найкращі зусилля.
- Підтримка успіху людей: Корекційна система зобов’язана нашому спільноті – розуміння особистостей, внесення надії, прийняття змін та надання можливостей.
DOC є рівноправним посадовим особою та не дискримінує на основі раси, віри, кольору, національного походження, статі, статусу шлюбу, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, гендерного виразу, віку, ветерана, який відслужив у армії, статусу ветерана, генетичної інформації або наявності будь-якої сенсорної, психічної або фізичної дислякції або використання навчання гідного собаки або службового тварини особою з дислякцією.
ВАЖЛИВІ ПОЗНАЧЕННЯ:
- Це набор може бути використано для заповнення кількох посад.
- Будь-ласка, включіть мінімум три (3) професійні посилання разом із вашим заявкою. Професійне посилання визначається як особа, яка отримала зарплату за керівництво вашою роботою та може підтвердити вашу професійну продуктивність, технічні навички та професійні компетенції. Якщо у вас немає жодних або достатньо професійних посилань, будь-ласка, включіть непов’язаних професіоналів, таких як освітні працівники або інші професійні колеги.
Будь-ласка, зверніть увагу: номер телефону І адреса електронної пошти є обов’язковими для всіх професійних посилань. - Перед прийняттям на роботу буде проведено дослідження біографії, включаючи історію кримінального минулого. Інформація з дослідження біографії не обов’язково призведе до відмови від прийняття на роботу, але буде враховуватися при визначенні прийнятності та компетентності кандидата для виконання посади.
- Працівники можуть працювати безпосередньо з або поблизу ув’язнених у потенційно небезпечних умовах. Будь-ласка, врахуйте це, коли рішуватимете, чи подавати заявку.
- Ми зобов’язані підтримувати робоче середовище без наркотиків та алкоголю, і наші працівники мають відповідати усім законам стану та федеральним законам. Може бути проведено тест на наркотики до прийняття на роботу, і кандидати, які тестуються позитивно на будь-які наркотики, будуть виключені з розгляду.
- Oleoresin Capsicum (OC) – це аерозольний піпірка, який надається як засіб самозахисту та/або зменшення напруження. Кандидати з алергіями або чутливістю до піпірки відкрито звернення до рівня викладання, яке вони можуть очікувати у цій посаді.
- Проекти з утримання тварин є загальною складовою більшості в’язниць штату Вашингтон, включаючи програми з собаками та котами. Кандидати з алергіями або чутливістю до тварин відкрито звернення до рівня викладання, яке вони можуть очікувати у цій посаді.
- Туберкульоз (TB) є пріоритетною проблемою здоров’я для працівників DOC. Успішний кандидат може бути вимогований надати дійсний доказ про базовий тест на туберкульоз протягом 60 днів з дати прийняття на роботу. У разі позитивних результатів тестів, також буде вимагатися додаткова інформація, додаткові тестування та лікування. Зайняття не залежить від результатів тестів.
- Закордонні еквівалентні ступені, виписані поза США, мають бути супроводжені звітом про оцінку кваліфікації, прикріпленим до вашої заявки. Ви можете запитати необхідну оцінку/документацію від www.wes.org та www.aice-eval.org. Доки ця документація не буде надана, ви не буде вибрані для подальшого розгляду в процесі набору.
- DOC дотримує вимоги перевірки працездатності для федеральної форми I-9. Вибраний кандидат має мати можливість надати докази ідентичності та працездатності в США, відповідно до вимог цієї форми. https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents
- DOC не використовує E-Verify; отже, ми не маємо права надати STEM-Optional Practice Training (OPT). Для інформації, будь-ласка, відвідайте www.uscis.gov.
Деталі віддаленої роботи
Ця позиція може бути призначена для віддаленої роботи. Якщо ви отримаєте дозвіл на цю роль, робота може виконуватися з дому або іншого місця поза офісом у штаті Вашингтон, використовуючи надійну інтернет-або мобільну точку доступу в той час. Працівники зобов’язані виконувати призначені завдання безпечно, правильно оберігати усі устаткування, випущене державою, та зберігати конфіденційність усієї інформації, яку вони мають під час віддаленої роботи. Працівники будуть зобов’язані робити поїздки до установи Департаменту відновлення порядку або поліцейського управління відповідно до потреб роботи, що може включати компоненти процесу налагодження. У деяких установах буде доступна зона "зупинки", однак відведений робочий простір у установі Департаменту відновлення порядку не буде наданий.
Що ми вам пропонуємо:
Як працівник Департаменту відновлення порядку, ваше збалансоване життя є приоритетом. Працівники штату Вашингтон отримують одні з найбільш включних та конкурентних пакетів соціальних гарантій у країні. Крім повної сімейної страхування на медичні, стоматологічні та офтальмологічні потреби, ці переваги можуть включати:
- Віддалена/віддалена робота/гнучкий графік (в залежності від позиції)
- До 25 оплачуваних днів відпустки на рік
- 8 годин оплачуваного відгулу на місяць
- 12 оплачуваних свят на рік
- Великий пенсійний фонд
- Контрольні рахунки на гроші
- Допомога з доглядом за дітьми
- Заділений фонд та ще багато чого!
ПЕРС: Працівники штату є учасниками системи пенсійного забезпечення штату Вашингтон (ПЕРС). Нові працівники мають вибір між двома програмами пенсійного забезпечення, які фінансуються роботодавцем. Для додаткової інформації перейдіть на Департамент системи пенсійного забезпечення' веб-сайт.
Для питань щодо цього набору або для запиту про разумну адаптацію в процесі реєстрації, будь ласка, надішліть електронною поштою mackenzie.conley@doc1.wa.gov або зателефонуйте нам за номером 509-630-9160. Для послуг TTY, будь ласка, зателефонуйте службі релейного зв’язку штату Вашингтон за номером 7-1-1 або 1-800-833-6388.
SeattleUA Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
IT Network & Telecommunications Senior Specialist
Full Time | Permanent
Location: Headquarters | Tumwater, WA
Salary Range: $92,760 - $124,752 Annually
This is a telework/hybrid position. The candidate of choice may work from anywhere within the state of Washington with a reliable internet connection. Travel may be required.
Are you an experienced network engineer ready to take on complex, high-impact technical challenges? Do you thrive in environments where your expertise keeps essential systems running safely, securely, and efficiently? If so, the Department of Corrections (DOC) is looking for you to join our Data Network & Voice Services (DNVS) team as a Senior Network Engineer (IT Network & Telecommunications Senior Specialist)!
In this role, you will serve as a top-level technical expert responsible for designing, engineering, and improving the agency’s enterprise network infrastructure. You will work across wide area networks, campus networks, cloud networking environments, and data center networks that support DOC operations at locations throughout Washington State.
You’ll provide advanced engineering in areas such as network architecture, routing and switching, firewalls, troubleshooting, and system integration—all with a focus on building highly available, well-designed, secure infrastructure. Your work will directly strengthen the technology foundation that supports DOC’s mission to improve public safety and keep correctional operations running smoothly.
As a Senior Network Engineer, you’ll play a key role in shaping the future of DOC’s network services by driving continuous service improvement, implementing modern solutions, and ensuring our systems align with industry best practices. Your expertise will help the agency enhance performance, improve business processes, and deliver reliable technology that supports the Results DOC mission and vision.
If you’re ready to make a meaningful impact through advanced technical leadership, we’d be excited to welcome you to our team. Join DOC as a Senior Network Engineer – Help Power Mission-Critical Technology Statewide!
A completed application packet will include:
- A cover letter regarding your interest in this position with our agency
- A detailed resume
- Three professional references
Duties
We are looking for teammates who share our vision of public service, committed to an equitable and inclusive culture that fosters and inspires excellence, while promoting innovation, engagement, and safety, leading to better outcomes for our incarcerated population, our agency, and our community.
As an IT Network & Telecommunications Senior Specialist, some of your duties will include:
- Providing advanced technical operational support in all aspects of Data Networking to establish and maintain repeatable operational tasks in support of the DVNS operations team which could look like:
- Auditing and troubleshooting availability, performance, functionality, integrity and efficiency
- Incorporating advanced technical knowledge to accurately administer, maintain and monitor enterprise data networking and related systems
- Completing daily, weekly, monthly, and quarterly tasks and event management to ensure operational integrity of DOC Data Networking systems
- Providing leadership and supervision to the DVNS Operations Team to include:
- Leading and supervising the DVNS Operations engineers in the day-to-day technical support of incidents and service requests
- Responding to questions by team members and disseminates information for operational direction
- Ensuring standard processes and documentation are followed in delivery of DVNS services by engineers
- Writing performance evaluations, position descriptions and expectations, and overseeing hiring process
- Providing DVNS Operational reporting
- Perform other duties as assigned
Qualifications
What we need (required qualifications):
- High school diploma or equivalent
AND
- Eight (8) years experience in the Information Technology field
AND
- Four years of experience in the last five years supporting data network services within information technology to include:
- Enterprise-wide area network, campus, and data center networking platforms engineering feature and functionality of data networking platforms in a medium to large enterprise consisting of at least 300 network components (routers, switches, firewalls, load balancers, and/or other network appliances) within positive span of control
OR
- Bachelor's degree in computer science or related field from an accredited institution may substitute for four years experience
AND
- Four (4) years’ experience in the Information Technology field.
AND
- Four years of experience in the last five years supporting data network services within information technology to include:
- Enterprise-wide area network, campus, and data center networking platforms engineering feature and functionality of data networking platforms in a medium to large enterprise consisting of at least 300 network components (routers, switches, firewalls, load balancers, and/or other network appliances) within positive span of control
In addition to the above education and experience, the below experience is required and may be gained concurrently:
- Four (4) years’ professional work experience analyzing customer requirements and recommending successful solutions
- Three (3) years of technical work experience engineering wide area networks
- Three (3) years of technical work experience engineering campus data networks
- One (1) year of technical work experience engineering data center technologies (firewalls, load balancers, overlay networks)
- Four (4) years of technical work experience engineering enterprise networking platforms
What will make your application stand out (preferred qualifications):
- Three (3) years of technical work experience installing, configuring, and engineering enterprise routers
- Three (3) years of technical work experience installing, configuring, and engineering core and distribution switches
- Three (3) years of technical work experience engineering the Cisco UCS Blade based hardware platform
- Four (4) years of technical work experience administering Cisco IOS
- Three (3) years of technical work experience administering Solarwinds/DataDog
- One (1) year of technical work experience scripting in PowerShell
- Certifications such as Cisco CCNP
Supplemental Information
Vision: Working together for safer communities.
Mission: Improving public safety by positively changing lives.
Our Commitment: To operate a safe and humane corrections system and partner with others to transform lives for a better Washington.
Our Core Values:
- Cultivate an environment of integrity and trust: Corrections values partnership and trust. We foster openness and support courageous conversations. We are committed to doing what we say we are going to do by being accountable and taking personal ownership in our actions.
- Respectful and inclusive interactions: Corrections appreciates and values individuals by promoting an inclusive and diverse environment, which encourages safety. We respect, value, and listen to the thoughts, feelings, and perspectives of our stakeholders and consider the impact on those we serve as well as each other.
- People's safety: Corrections believes in creating an environment that values physical, mental, and emotional security and well-being. We honor those who advance safety for all.
- Positivity in words and actions: At Corrections, we assume positive intentions and believe there is a shared desire for the best outcome. We consistently demonstrate positive behavior and always put forth our best effort.
- Supporting people's success: Corrections is committed to our community – understanding individuals, instilling hope, embracing change, and providing opportunities.
DOC is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, creed, color, national origin, sex, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, honorably discharged veteran, veteran status, genetic information, or the presence of any sensory, mental or physical disability or the use of a trained guide dog or service animal by a person with a disability.
IMPORTANT NOTES:
- This recruitment may be utilized to fill more than one position.
- Please include a minimum of three (3) professional references with your application. A professional reference is defined as an individual who has been paid to supervise your work and can attest to your work performance, technical skills, and job competencies. If you do not have any or sufficient professional references, please include non-related professionals, such as educators or other professional associates.
**Please note: Phone number AND email address are required for all professional references. - A background check including criminal record history will be conducted prior to a new hire. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the position.
- Employees may work directly with or near incarcerated individuals in a potentially hazardous setting. Please consider this when deciding whether to apply.
- We are committed to maintaining a drug and alcohol-free work environment, and our employees are expected to comply with all state and federal laws. A pre-employment drug test may be administered as part of the selection process, and applicants who test positive for any controlled substances, will be disqualified from consideration.
- Oleoresin Capsicum (OC) is an aerosol pepper spray made available as a means of self-defense and/or de-escalation. Applicants with sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position.
- Animal care projects are a common component of most Washington State prisons, including dog and cat programs. Applicants with animal sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position.
- Tuberculosis (TB) is a priority health issue for DOC employees. The successful candidate may be required to provide valid proof of a baseline TB skin test within 60 days from the date of hire. When positive tests result, further information, testing and treatment will also be required. Employment is not contingent upon test results.
- Foreign equivalent degrees awarded outside the United States must have a credential evaluation report attached to your application. You may request the required evaluation/documentation from www.wes.org and www.aice-eval.org. Until this documentation is provided, you will not be selected to move forward in the hiring process.
- DOC complies with the employment eligibility verification requirements for the federal employment eligibility verification form I-9. The selected candidate must be able to provide proof of identity and eligibility to work in the United States consistent with the requirements of that form. https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents
- DOC does not use E-Verify; therefore, we are not eligible to extend STEM-Optional Practice Training (OPT). For information, please visit www.uscis.gov.
Telework Details
This position may be allocated for telework. If authorized for the role, work may be performed from your home or another offsite location within the state of Washington using a reliable internet or cellular hotspot service at that time. Employees are expected to perform assigned duties in a safe manner, to take proper care all state-issued equipment, and maintain confidentiality of all information in possession while working offsite. Employees will be required to commute to a Department of Corrections facility or field office as business requires, to potentially include components of the onboarding process. Some offices will have a “drop in” area available, however, a dedicated workspace within a DOC facility will not be provided.
What We Offer:
As an employee of the Department of Corrections, your work-life integration is a priority. Washington State employees are offered one of the most inclusive and competitive benefits packages in the nation. Besides comprehensive family insurance for medical, dental, and vision, these perks also may include:
- Remote/telework/flexible schedules (depending on position)
- Up to 25 paid vacation days a year
- 8 hours of paid sick leave per month
- 12 paid holidays a year
- Generous retirement plan
- Flex Spending Accounts
- Dependent Care Assistance
- Deferred Compensation and so much more!
PERS: State Employees are members of the Washington Public Employees' Retirement System (PERS). New employees have the option of two employer contributed retirement programs. For additional information, check out the Department of Retirement Systems' web site.
For questions about this recruitment, or to request reasonable accommodation in the application process, please email mackenzie.conley@doc1.wa.gov or call us at 509-630-9160. For TTY service, please call the Washington Relay Service at 7-1-1 or 1-800-833-6388.