SeattleUA Аналіз вакансії
💡 Розумне Резюме
Оригінальний опис вакансії
Опис
Посада: Служба добровольчих послуг (FVS) - Спеціаліст соціальних послуг 2-3 на стажуванні (SSS3).
Місце роботи: Бремертон, ВА - Регіон 5. Карта регіону. Це повна зайнятість, постійна посада вимагає часу в полі та в офісі. Потрібна подорож. Подорож є вимогою цієї посади. Ця посада вимагає подорожі в призначених районах, подорожі з клієнтами за потреби випадків, а також подорожі для відвідування тренінгів та зустрічей в інших місцях.
Зарплата: $64,776 - $91,464 щорічно. Ця посада може отримати 10% додаткової зарплати, коли виконавець досягає класу Social Service Specialist 3. Це додається до основної зарплати; вимоги до обов’язків включають відвідування нерегульованих середовищ, таких як особисті домови, для проведення розслідувань у зв’язку з підозрами насильства та/або неподачі допомоги, щоб оцінити безпеку уразливих дітей. Зазначена зарплата не включає 2% загального зростання заробітної плати, яке вступить в силу 1 липня 2026 року.
Дата закінчення: 06/15/2026
Департамент дітей, молоді та сімей (DCYF) шукає [2] спеціаліста з соціальних послуг 3 (SSS3) або спеціаліста з соціальних послуг 2 (SSS2) у Social Service Specialist 3 (SSS3) or Social Service Specialist 2 (SSS2) in [4] одиниці Фамільні добровольні послуги (FVS) у регіоні 5, офіс у Бремертоні Family Voluntary Services (FVS) Unit in Region 5, Bremerton Office. Незважаючи на те, що цільова категорія — спеціаліст з соціальних послуг 3, ми розглянемо кандидатів у категорії спеціаліста з соціальних послуг 2, з планом навчання для підвищення до рівня спеціаліста з соціальних послуг 3. Якщо ви хочете мати можливість зробити позитивний вплив на дітей та сім’ї, які потребують допомоги, застосуйтеся сьогодні й приєднайтеся до нашої динамічної команди FVS!
Натисніть тут, щоб дізнатися більше про DCYF.
Можливість:
Одиниця дітейських захисних служб (CPS) досліджує звинувачення у жорстокості або небезпеці для дітей та надає відповідні рекомендації та послуги сім’ям. Ця позиція виконує роботу високого рівня у визначенні сімей, які були передані FVS через дослідження CPS, з основним акцентом на безпеку дитини. (FVS) спеціаліст фамільних добровольних послуг надає послуги для групи сімей, дозволяючи батькам добровольно участвувати у послугах для збільшення їхньої здатності захистити дитину та задовольнити потреби дитини щодо безпеки, здоров’я та добробуту. У цій ролі ви оціните ситуації сімей, проведете інтерв’ю з дітьми та сім’ями, оціните безпеку дитини та ризики, розробите плани для захисту дітей, надайте послуги для збереження дитини в домовому середовищі та надайте високорівневу спеціалізовану роботу з управління випадками в відомих складних випадках.
Деякі з тих речей, які ви зможете зробити:
- Надавати випадково-спеціфічні оцінки та оцінки безпеки, небезпеки та ризику.
- Оцінювати потреби дітей, батьків-родителів та опікунів у ресурсах та надавати стабілізаційну підтримку.
- Переводити, координувати та здійснювати контроль над наданням послуг.
- Надавати дітям та родинам цільову, завдання-орієнтовану та часово обмежену кризову інтервенцію.
- Використовувати спільні плани дій для розробки та координації спільних планів випадків.
- Визначати ресурси, доступні для розміщення дитини.
- Визначати та розвивати відповідні планів на довгий термін та впроваджувати спільне планування.
- Надавати реальні або активні зусилля батькам та забезпечувати ранні та швидкі реєстрації.
- Використовувати SACWIS/CCWIS для документування діяльності випадку, зберігання записів про випадок та ініціювання платежів за розміщення та послуги.
- Підготувати та подати петиції про залежність, петиції про підбору опіку та інші юридичні документи.
- Підготувати письмові та обґрунтовані звіти до суду щодо питань залежності та зробити відповідні рекомендації.
- Консультуватися з адвокатами та особами, призначеними судом.
- Виставляти повістки учасникам для судових засідань та пояснювати процес суду батькам та дітям.
- Займатися судовими засіданнями та надавати свідчення в суді.
- Підготувати докази.
Вимоги до кандидатів:
Спеціаліст з соціальних послуг 2:
П'ять (5) років оплачуваного досвіду в соціальних службах І 30 семестрових або 45 квартальних кредитів у галузі соціальних служб.
АБО
Магістерський ступінь у соціальних службах, гуманітарних службах, психологічних науках або магістерський ступінь, який включає 30 семестрових або 45 квартерних кредитів у галузі соціальних служб, І виконання практикуму.
АБО
Бакалаврський ступінь у соціальних службах, гуманітарних службах, психологічних науках або бакалаврський ступінь, який включає 30 семестрових або 45 квартерних кредитів у галузі соціальних служб, І один (1) рік оплачуваної діяльності у соціальних службах.
АБО
Один (1) рік досвіду як спеціаліст з соціальних служб 1.
І
- Здатність діяти для навчання та росту.
- Здатність діяти для виконання потреб інших.
Спеціаліст з соціальних служб 3:
Шість (6) років оплачуваної діяльності у соціальних службах* І 30 семестрових або 45 квартерних кредитів у галузі соціальних служб.
АБО
Магістерський ступінь у соціальних службах, гуманітарних службах, психологічних науках або магістерський ступінь, який включає 30 семестрових або 45 квартерних кредитів у галузі соціальних служб, І один (1) рік оплачуваної діяльності у соціальних службах* у плануванні, управлінні, розробці або наданні публічних програм з дитячої соціальної підтримки, здоров’я, хімічної залежності або соціальної допомоги.
АБО
Бакалаврський ступінь у соціальних службах, гуманітарних службах, психологічних науках або бакалаврський ступінь, який включає 30 семестрових або 45 квартерних кредитів у галузі соціальних служб, І два (2) роки оплачуваної діяльності у соціальних службах* у плануванні, управлінні, розробці або наданні публічних програм з дитячої соціальної підтримки, здоров’я, хімічної залежності або соціальної допомоги.
АБО
Один (1) рік досвіду* як спеціаліст з соціальних служб 2.
І
- Здатність діяти для навчання та росту.
- Здатність діяти для виконання потреб інших.
*Для рівня ССС3: оплачувана діяльність у соціальних службах досвід має включати принаймні один (1) рік оцінки ризику та безпеки для дітей та надання безпосередніх сімейно-орієнтованих службових послуг.
Бажані/желані кваліфікації:
- Попередній досвід у галузі дитячої соціальної допомоги.
- Бакалаврська або магістрська ступінь з соціальної роботи з виконанням практикуму.
- Попередній досвід у керуванні випадками з обов’язковими клієнтами.
- Професійний досвід роботи з клієнтами, які мають проблеми з психічним здоров’ям, залежністю, розвитковими відхиленнями або кримінальними діями.
- Досвід оцінки ризику та безпеки щодо питань сексуального зловживання дітьми та порушення їхньої безпеки або розробки планів безпеки та послуг з сім’ями.
- Знання законів, політик та процедур у галузі дитячої допомоги.
- Знання розвитку дитини та/або сімейних систем.
- Знання та знайомство з локальними комунітарними послугами та ресурсами.
- Попередній досвід демонстрації навичок критичного мислення та використання спільного прийняття рішень.
- Сильні навички управління часом та організації, а також здатність розробляти незалежні системи для управління великими обсягами роботи.
- Здатність приймати критичні рішення, використовуючи інформацію з кількох джерел, які можуть бути суперечливими, у високостресових ситуаціях.
- Ефективні навички комунікації, як усно, так і письмово.
- Досвід дослідження, інтерпретації та застосування законів, правил та політик, а також надання послуг у відповідності з ними.
- Здатність ефективно співпрацювати з клієнтами, опікунами, колегами та іншими професіоналами.
- Досвід роботи з системою управління випадками FamLink та документування інформації про випадки в установлених термінах.
- Знайомство з програмним забезпеченням агентства, яке включає Outlook та SACWIS/CCWIS.
Як подати заявку?
Завершіть свій профіль учасника та прикріпіть наступні документи:
- Довідки (Неофіційні довідки приймаються для подання у заявку)
- Лист зі змістом
- Поточне резюме, яке деталізує досвід та освіту.
Додаткова інформація:
Департамент дітей, молоді та сімей (DCYF) присвячений забезпеченню безпеки, здоров’я та розвитку дітей та молоді штату Вашингтон. Ми вітаємо всіх кандидатів, щоб приєднатися до нашої місії створення робочого місця, яке відображає різноманіття та справедливість, які відповідають спільнотам, які ми обслуговуємо. Якщо ви зацікавлені в цій ролі, але вважаєте, що ваша освіта та/або досвід можуть не відповідати кожному з критеріїв у оголошенні про роботу, ми раді, що ви подасте заявку.
Департамент дітей, молоді та сімей (DCYF) є рівноправним роботодавцем і не дискримінує на основі віку, статі, статусу шлюбу, сексуальної орієнтації, раси, віри, кольору, національного походження, статусу ветерана, який відслужив у армії, або мільти, або наявності будь-якої сенсорної, психічної або фізичної поруки, або використання тренованої службового тварини особою з порукою.
Ступені мають бути отримані в акредитованому коледжі або університеті, акредитація якого визнана Управлінням освіти США та Консилієм акредитації вищої освіти (CHEA), або іноземний еквівалент, який підтверджено органом, акредитованим NACES, на сайті naces.org. Сертифікат еквівалентності іноземного ступеня має бути прикріплено до заявки для ступенів, отриманих за межами США.
Це набор може бути використаний для заповнення кількох вакансій.
Працівник має відвідати всі обов’язкові навчання DCYF, включаючи навчання в Академії спеціалістів соціальних служб та вимоги навчання, пов’язані з CHET, протягом дванадцяти місяців після початку посади.
Ця посада вимагає мінімум двох років досвіду водіння та дійсного водійського ліцензії.
Перед прийняттям нового працівника буде проведено дослідження з біографії, включаючи історію злочинності. Інформація з дослідження не обов’язково виключить працівника, але буде враховуватися при визначенні прийнятності та компетентності кандидата для виконання функцій посади.
Ця посада входить до угоди, представленої Федерацією працівників штату Вашингтон (WFSE). Додаткової інформації: https://wfse.org/
Відповідність до умов соціального забезпечення для цієї посади може відрізнятися від того, що вказано в розділі про соціальні гарантії цього оголошення. Для додаткової інформації про відповідність до умов соціального забезпечення відвідайте: Державна комісія з соціальних гарантій для працівників (ДКСГП).
Якщо ви хочете запросити адаптацію протягом процесу подання заявки або участь у відборі, зв'яжіться з рекрутером DCYF. Якщо ви стикаєтеся з технічними проблемами під час створення, доступу або завершення вашої заявки, дзвініть на безкоштовний номер NEOGOV (855) 524-5627 або надішліть електронний лист support@neogov.com. Люди, які потребують адаптації під час процесу подання заявки або цього оголошення у відмінному форматі, можуть зателефонувати на пристрій для глухих (TDD) за номером 360-664-1960.
Заявники, які відповідають мінімальним вимогам та бажають використовувати перевагу учасника військової служби ПОВИННІ прикріпити копію свого DD214, NGB Form 22 або Пredischarge Certification (видається не більше, ніж 120 днів до кінця строку служби (ETS) на момент подання заявки). Якщо ви претендуєте на перевагу на основі Пredischarge Certification, особистість буде вимагатися надати офіційні документи про військову службу, такі як DD Form 214, NGB Form 22 або еквівалент, протягом 30 днів після дати відставки. Будь ласка, приховайте (закресліть) номер соціального страхування перед прикріпленням будь-яких документів. Для додаткової інформації про переваги учасників військової служби та керівництва щодо визначення вашої придатності, натисніть тут.
DCYF участь у федеральній програмі E-Verify. Вибране здобуття повинно надати докази ідентичності та дозволу на роботу в США, відповідно до вимог E-Verify, на перший день роботи.
2026-04639
SeattleUA Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Job Title: Family Voluntary Services (FVS) - Social Service Specialist 2-3 In-Training (SSS3).
Location: Bremerton, WA - Region 5. Region Map. This full-time, permanent position requires time in the field and office. Travel is a requirement of this position. This position will travel within its assigned areas of work, travel with clients as cases require, and travel to attend trainings and meetings in other locations.
Salary: $64,776 - $91,464 annually. This position may receive 10% assignment pay when the incumbent reaches the goal class of Social Service Specialist 3. This is in addition to the regular base salary; the required duties include performing visits in unregulated environments, such as private residences, to conduct investigations for allegations of abuse and/or neglect to assess the safety of vulnerable children. The salary listed does not include the 2% general wage increase effective July 1, 2026.
Closing Date: 06/15/2026
The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is looking for a Social Service Specialist 3 (SSS3) or Social Service Specialist 2 (SSS2) in the Family Voluntary Services (FVS) Unit in Region 5, Bremerton Office. Although the goal class is a Social Service Specialist 3, we will consider candidates at the Social Service Specialist 2 level, with an in-training plan to advance to Social Service Specialist 3. If you want the opportunity to make a positive impact on children and families in need, apply today and join our dynamic FVS team!
Click here to learn more about DCYF.
The Opportunity:
The Child Protective Services (CPS) unit investigates allegations of child abuse or neglect and provides appropriate recommendations and services for families. This position performs advanced-level work in the assessment of families referred to FVS through CPS Investigations with a primary focus on child safety. The (FVS) Family Voluntary Specialist provides services to a caseload of families, allowing parents to voluntarily engage in services to increase their protective capacities and meet the child’s safety, health, and well-being needs. In this role, you will evaluate family situations, interview children and families, assess child safety and risk, develop plans to protect children, offer services to keep children safely in the home, and provide advanced-level specialized case management in high-profile complex cases.
Some of what you will get to do:
- Provide case-specific assessments and ongoing assessments of safety, danger, and risk.
- Assess resource needs of children, birth parents, and caregivers, and provide stabilization supports.
- Refer, coordinate, and monitor delivery of services.
- Provide goal-directed, task-centered, and time-limited crisis intervention to children and families.
- Utilize shared planning activities to develop and coordinate collaborative case plans.
- Determine resources available for placement of the child.
- Identify and develop appropriate permanent plans and implement concurrent planning.
- Provide reasonable or active efforts to parents and ensure early and prompt referrals.
- Utilize SACWIS/CCWIS to document case activities, maintain case records, and initiate payments for placement and services.
- Prepare and file dependency petitions, guardianship petitions, and other legal documents.
- Prepare written and informed reports to the court on dependency matters and make appropriate recommendations.
- Consult with attorneys and court-appointed personnel.
- Serve summonses to parties for court hearings and explain court process to parents and children.
- Attend court hearings and provide testimony in court.
- Produce discovery.
Required Qualifications:
Social Service Specialist 2:
Five (5) years of paid social service experience AND 30 semester or 45 quarter credits in a Social Services discipline.
OR
A Master's degree in social services, human services, behavioral sciences, or Master’s degree which includes 30 semester or 45 quarter credits in a Social Services discipline AND a completed practicum.
OR
A Bachelor’s degree in social services, human services, behavioral sciences, or Bachelor’s degree which includes 30 semester or 45 quarter credits in a Social Services discipline AND One (1) year of paid social service experience.
OR
One (1) year of experience as a Social Service Specialist 1.
AND
- The ability to take action to learn and grow.
- The ability to take action to meet the needs of others.
Social Service Specialist 3:
Six (6) years of paid social service experience* AND 30 semester or 45 quarter credits in a Social Services discipline.
OR
A Master's degree in social services, human services, behavioral sciences, or Master’s degree which includes 30 semester or 45 quarter credits in a Social Services discipline AND One (1) year of paid social service experience* in planning, administering, developing, or delivery of public child welfare, social, health, or chemical dependency treatment programs.
OR
A Bachelor’s degree in social services, human services, behavioral sciences, or Bachelor’s degree which includes 30 semester or 45 quarter credits in a Social Services discipline AND Two (2) years of paid social service experience* in planning, administering, developing, or delivery of public child welfare, social, health, or chemical dependency treatment programs.
OR
One (1) year of experience* as a Social Service Specialist 2.
AND
- The ability to take action to learn and grow.
- The ability to take action to meet the needs of others.
*For the SSS3 level: Paid social service experience must include at least one (1) year assessing risk and safety to children and providing direct family-centered practice services.
Preferred/Desired Qualifications:
- Prior public child welfare experience.
- Bachelor’s or Master’s Degree in Social Work with a completed practicum.
- Prior case management experience with mandatory clients.
- Professional experience working with clients who have mental health problems, substance use disorder, developmental delays, or criminal behaviors.
- Experience assessing risk and safety regarding child abuse and neglect concerns or developing safety and service plans with families.
- Knowledge of child welfare laws, policies, and procedures.
- Knowledge of child development and/or family systems.
- Knowledge and familiarity with local community services and resources.
- Prior experience displaying critical thinking skills and the use of shared decision-making.
- Strong skills in time management and organization, and the ability to develop independent systems to manage large workloads.
- Ability to make critical decisions, based on integration of information from multiple sources that may be discrepant, in high-stress situations.
- Effective communication skills, both orally and in writing.
- Experience researching, interpreting, and applying laws, rules, and policies, and delivering services accordingly.
- Able to partner effectively with clients, caregivers, colleagues, and other professionals.
- Prior experience using FamLink case management system and documenting casework information within timeframes.
- Familiarity with agency’s software programs, which include Outlook and SACWIS/CCWIS.
How do I apply?
Complete your applicant profile and attach the following:
- Transcripts (Unofficial transcripts are acceptable for application submission)
- Cover Letter
- Current resume detailing experience and education.
Supplemental Information:
The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is committed to Washington’s children and youth growing up safe, healthy, and thriving. We invite all candidates to join us in our mission to create a diverse and equitable workplace that reflects the communities we serve. If you are excited about this role but you believe that your education and/or experience might not align perfectly with every qualification in the job posting, we encourage you to apply anyway.
The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of age, sex, marital status, sexual orientation, race, creed, color, national origin, honorably discharged veteran or military status, or the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained service animal by a person with a disability.
Degrees must be obtained from an accredited college or university whose accreditation is recognized by the U.S. Department of Education and the Council for Higher Education Accreditation (CHEA), or a foreign equivalent verified by a NACES-approved organization at naces.org. Foreign Equivalency certification must be attached to the application for degrees obtained outside the U.S.
This recruitment may be used to fill multiple vacancies.
Incumbent must attend all mandatory DCYF training, including Social Service Specialists Academy Training Institute and CHET-specific training requirements, within twelve months of initial appointment.
This position requires a minimum of at least two years of driving experience and a valid driver’s license.
Prior to a new hire, a background check including criminal history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment, but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.
This position is included in the bargaining unit represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE). For more information: https://wfse.org/
Benefits eligibility for this position may be different than what’s listed in the benefits tab of this recruitment announcement. For more information on employee benefits eligibility visit: Public Employee Benefits Board (PEBB).
If you would like to request an accommodation throughout the application/interview process, contact DCYF Recruiter. If you're experiencing technical difficulties creating, accessing or completing your application, call NEOGOV toll-free at (855) 524-5627 or email support@neogov.com. Persons needing accommodation in the application process or this announcement in an alternative format may call the Telecommunications Device for the Deaf (TDD) at 360-664-1960.
Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, NGB Form 22, or Predischarge Certification (issued not more than 120 days prior to End of Term of Service (ETS) by date of submission). If claiming preference based on Predischarge Certification, the individual will be required to provide their official discharge documentation, such as a DD Form 214, NGB Form 22, or equivalent, within 30 days after the date of discharge. Please black out (redact) the Social Security Number before attaching any documents. For additional information on Veterans’ Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here.
DCYF participates in the federal E-Verify program. The selected candidate must provide proof of identity and authorization to work in the United States, consistent with E-Verify requirements, on their first day of employment.
2026-04639