$5,011.00 - $6,735.00 Monthly

Enterprise Contracts & Procurement Specialist 1

Dept. of Enterprise Services
Olympia, WA
Тип зайнятості: Full Time - Permanent

SeattleUA Аналіз вакансії

Оригінальний опис вакансії

Опис

Enterprise Contracts & Procurement Specialist 1Спеціаліст з підписання угод та закупівель 1
Понеділок - Північ | 8:00 - 17:00 | ГІБРИД

Час роботи може змінюватися під час засідань законодавчого органу та для спеціальних проектів. Гібридний графік роботи доступний з узгодження керівника.

Департамент підприємницьких послуг (DES) надає централізовані бізнес-послуги державним органам; іншим публічним установам, таким як міста, округи та племена; та мешканцям штату Вашингтон. Місія DES — підтримувати бізнес держави для здійснення щоденної та справедливої майбутнього. Дізнайтеся більше про DES.  
 
Про відділ угод та закупівель

Відділ угод та закупівель (C&P) DES надає централізовану лідерство, рішення та послуги для підтримки операцій усіх державних органів та інших державних установ.

Про можливість 
Як Спеціаліст з підписання угод та закупівель 1, ви виконаєте роботу на рівні професіонала, яка підтримує операції та системи державного підприємства, а також надає ефективні рішення та послуги закупівель для державних органів, університетів, коледжів, політичних підгруп та елігібльних некомерційних корпорацій. Ви працюватимете з виконавчими керівниками та керівниками відділів, допоможете відділам стратегічно планувати та виконувати свої дії з закупівель. Ця позиція виконує всі необхідні кроки для зобов’язання держави Вашингтон укладеними угодами, які мають значний фінансовий вплив на кілька органів та інші державні організації. Послуги, надані позицією ECPS 1, забезпечують ефективну виконання місії C&P у наданні централізованих послуг та рішень закупівель своїм клієнтам. Позиція ECPS1 відповідальна за підтримку та впровадження приоритетів закупівель, що впливають на соціально-економічний та екологічний рівень, та покращення включення постачальників у державне підприємство. 

Ця позиція працює у команді IT Professional Services, і звітує до IT Technical Analyst. 

Щоб переглянути повний опис роботи, будь ласка, надішліть електронний лист рекрутеру Rachel Vaughan rachel.vaughan@des.wa.gov.

Обов’язки

Найкраще з тим, що ви зможете робити:

  • Проводити дослідження та аналіз ринку, щоб надавати рекомендації внутрішнім та зовнішнім зацікавленим сторонам щодо найефективнішої стратегії та методології закупівель державного підприємства (конкурентна відкрита процедура, конкурентна виняткова опція тощо).
  • Незалежно керуйте діяльністю з низьким ризиком у державному підприємстві на основі процедур C&P. З наглядом та підтримкою більш досвідченого колеги та керівника періодично виконуйте діяльність з середнім ризиком у державному підприємстві на основі процедур C&P
  • Організовуйте зустрічі з клієнтами та постачальниками та відкриті дискусії для збору відгуку щодо стратегії закупівель та технічних вимог
  • З відповідною допомогою розробляйте та впроваджуйте стратегію закупівель, створюйте документи закупівель, технічні вимоги та вимоги, які вирішують протилежні пріоритети клієнтів з кількох суб’єктів, сприяють включення постачальників та екологічним перевагам, та відповідайте до законодавства, політиків та процедур C&P держави
  • Проводьте зовнішнє зв’язування з постачальниками та організовуйте попередні зустрічі перед відкриттям виставок для надання напрямку інтересованим учасникам
  • Оцінюйте та аналізуйте пропозиції для оцінки цін, відповідності вимогам закупівель, та пріоритетів, таких як екологічні цілі та різноманітність постачальників. Організовуйте демонстрації та тестування продуктів, якщо це потрібно
  • Підготуйте підсумкові звіти про закупівлі, листи про відхилення або скарги, оголошення про успішних учасників, фінальні версії угод або інші подібні документи, пов’язані з закупівлями, для перегляду та затвердження керівником відповідно до процедур C&P
  • Зберігайте та оновлюйте документи закупівель, папки та записи системи закупівель (наприклад, PCMS, ECMS, WEBS), щоб забезпечити клієнтам та іншим зацікавленим сторонам точну та вчасну інформацію та звіти щодо діяльності державного підприємства в рамках процедур C&P
  • Організовуйте постійний контроль за угодою для забезпечення виконання умов угоди та умов цін
  • З відповідною допомогою керівника інтерпретуйте та виконуйте умови угоди, організовуйте переговори щодо розбіжностей та корекції цін. Якщо це потрібно, ініціюйте корекційні дії управління угодами та створюйте листи про виправлення, призупинення, припинення угоди для перегляду керівником та/або відповідним підписуючим особою
  • Консультуйте державних клієнтів щодо потенційних рішень закупівель, які найкраще відповідають їхнім потребам, відповідають законодавству та політиці держави, та допомагають впроваджувати соціально-економічні пріоритети держави

Вимоги

Обов’язкові вимоги
Щоб відповідати вимогам до цієї посади, ви повинні мати загальну кількість шести (6) років досвіду та/або освіти, пов’язаної з професією
[ВАРІАНТ 1]

  • Досвід включає досвід у ролі допоміжника у справах угод або іншого професіонала у справах угод з подібним викладом у справах закупівель або управління угодами, загальна кількість якого становить шість (6) років або більше
[ВАРІАНТ 2]
  • Освіта включає освіту з управління бізнесом, управління державними справами, логістикою або іншими сусідніми галузями, загальна кількість якої становить шість (6) років або більше
[ВАРІАНТ 3]
  • Комбінація досвіду та освіти загальною тривалістю шість (6) років
Крім виконання одного з наведених вище варіантів, кандидати повинні мати додаткові вимогові кваліфікації:
  • Знання з закупівель: Здатність проводити дослідження та аналіз ринку, а також впроваджувати стратегію закупівель у змінні умови ринку та унікальні або конкурентні потреби клієнтів. Знання технік закупівель, принципів підготовки та переговорів у контрактах. Здатність створювати ефективні документи закупівель, технічні специфікації та критерії оцінки для контрактів на основі виконання завдань. Здатність інтерпретувати та виконувати умови та специфікації контрактів для управління виконанням підрядників.
  • Комп’ютерні навички: Здатність виконувати призначенні роботи з віддалення. Знання Microsoft Office та здатність використовувати інструменти телеконференцій для участі та лідерства у віртуальних зборах. Знання Adobe-інструментів для створення, редагування та виконання документів закупівель у різних форматах. Здатність успішно впроваджувати інші сучасні офісні програми та електронні системи закупівель (наприклад, PCMS, ECMS, WEBS) для зберігання документів закупівель у відповідності з процедурами C&P.
  • Відповідальність та гнучкість: Здатність самостійно встановлювати високі стандарти якості та виконання роботи вчасно. Здатність незалежно керувати призначеним обсягом роботи та змінювати приоритети за потреби для виконання місії та цілей C&P. 
  • Навички комунікації: Здатність чітко передавати складну інформацію через різноманітні формати у формі, яка викликає увагу аудиторії та допомагає їй зрозуміти повідомлення. Здатність адаптувати стиль комунікації залежно від аудиторії та ситуації. Здатність організовувати ефективні зустрічі з клієнтами та постачальниками, які сприяють розвитку закупівель та управлінню контрактами.
  • Лідерство та колаборація: Підтримка місії та цілей агентства та здатність визначати ефективні способи досягнення цих цілей. Здатність розвивати та підтримувати позитивні та продуктивні стосунки з клієнтами та колегами, використовуючи ефективні навички слухання та співпрацювати над рішеннями "вигідними для обох сторін". 
  • Критичне мисленняg: Здатність аналізувати інформацію з різних джерел, формулювати будь-які проблеми та визначати можливості та рішення. Здатність приймати ефективні рішення на основі доступних фактів, обмежень та ймовірних ризиків та наслідків.
AND
Компетенції щодо різноманітності, рівності та включення (DEI)
Маєте та демонструйте наступні компетенції: 
  • Здатність навчитися та зрозуміти мову та концепції нашої DES DEI культури та зобіць відданість бути частиною створення та збереження різноманітного, рівного, повагового та включного робочого середовища
  • Демонструвати зобіць до зростання, навчання та самопізнання, коли надаються навчальні матеріали та можливості для участі у покращенні нашого робочого середовища
  • Участвувати та поводитися таким чином, щоб створити довіру та розвивати професійні стосунки, сприяти командній роботі та співпраці в робочому середовищі
  • Демонструвати розуміння того, що всі люди мають однакову вартість; приймаючи участь у створенні рівного, включного та повагового середовища при роботі з учасниками групи, команди, організації або спільноти
  • Зобіць бути активним учасником у постійному оцінюванні та покращенні стратегій, що сприяють рівності та включенню в нашій організації

Додаткова інформація

Як узяти участь: 
Відчуваєте інтерес? Ми бажаємо почути від вас! Натисніть „Застосувати“ у верхній частині цієї сторінки, щоб почати ваше застосування. Ви можете зберігти застосування та повернутися до нього, якщо це потрібно. Упевніться, що ви повністю заповнили застосування, включаючи повну історію роботи та відповіді на додаткові питання.
 
Будь-ласка, надайте наступні документи, щоб бути розглянутим; у разі невиконання цього ви можете не бути розглянуті для цієї позиції:

  • A letter of interest, describing how you meet the qualifications for this position as outlined in the job posting
  • A поточне резюме, деталізація досвіду, та освіти
  • А поточний список мінімум три (3) професійні рекомендації з поточною контактною інформацією (прикріплені або доступні для надання під час інтерв’ю)
Не прикріплюйте жодних документів, які містять фотографії або особисту інформацію (номер соціального страхування, рік народження тощо) Увага:
Під час подання цих матеріалів ви підтверджуєте, що всі надані дані є правдивими та точними. Держава може перевірити інформацію. Будь-яка неправдива або неправдивісна інформація може призвести до вилучення з числа учасників або відмови в прийнятті на роботу. Резюме не може бути заміною виконанню розділу "загальні вимоги" онлайн-заяви. Будь-ласка, не посилайтесь на резюме для деталей, інакше ваша заявка може бути відхиленою. Повідомлення про перевірку справи: 

Перед призначеннем на нову посаду в Департаменті підприємництва, буде проведена перевірка справи, включаючи історію кримінального минулого. Інформація з перевірки справи не обов’язково призведе до відмови в прийнятті, але буде враховуватися при визначенні прийнятності та компетентності кандидата для виконання обов’язків посади. 

Опція для всіх:

Департамент підприємництва відзначає наші різниці, і ми зобов’язані створити робоче середовище, яке підтримує рівність можливостей у зайнятті та включення незалежно від раси, релігії, кольору, національного походження, статі (включаючи вагітність, пологи або пов’язані медичні умови), сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, статусу захищеної ветерана, статусу особи з інвалідністю або інших застосовних правово захищених ознак. Ми також розглянемо кваліфікованих кандидатів з кримінальним минулим, у відповідності з державними, регіональними та місцевими законами. 
Ви можете включити в матеріали своє ім’я та позначення, яким бажаєте бути викликані, і ми відповідатимемо цим, коли ви взаємодієте з нашою організацією.
 
Інформація про зв’язок:
 
Для питань щодо цього набору або для запиту на разумну адаптацію в процесі подання заявки зверніться до Рейчел Вейн в електронній пошті за адресою
jobs@des.wa.gov . Кандидати, які є глухими або мають середню слухову здатність, можуть дзвонити через Сервіс передачі повідомлень штату Вашингтон, дзвонивши 7-1-1 або 1-800-833-6388.. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through the Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6388.

Дотримуйте DES на LinkedInTwitter і Facebook | Підпишіться на повідомлення про роботи DES


SeattleUA Job Analysis

Original Job Description

Description

Enterprise Contracts & Procurement Specialist 1Enterprise Contracts & Procurement Specialist 1
Monday - Friday | 8AM - 5PM | HYBRID

Hours may fluctuate during legislative session and for special projects. Hybrid schedule available upon supervisors' approval.

The Department of Enterprise Services (DES) provides centralized business services to state government agencies; to other public entities such as cities, counties and tribes; and to Washington residents. DES’ mission is to strengthen the business of government for a sustainable and just future. Learn more about DES.  
 
About the Contracts & Procurement Department

The Contracts & Procurement division (C&P) of DES provides centralized procurement leadership, solutions, and services in support of all state agencies and other government entities’ operations.

About the Opportunity 
As an Enterprise Contracts & Procurement Specialist 1, you will perform journey-level procurement activities that support state enterprise operations and systems, as well as offer cost-effective procurement solutions and services to state agencies, colleges and universities, political subdivisions, and eligible non-profit corporations. You will work with business executives and department leaders and assist departments in strategically planning and executing their procurement activities. This position performs all the necessary steps to commit the State of Washington to the contractual agreements that have major statewide fiscal impact on multiple agencies and other government organizations.  Services provided by the ECPS 1 position ensure that C&P can effectively perform its mission of providing central procurement services and solutions to its customers. ECPS1 position is accountable for promoting and implementing state socio-economic and environmental procurement priorities and improving supplier inclusion across the state enterprise. 

This position works under the IT Professional Services team, and reports to the IT Technical Analyst. 

To view the full job description, please email the recruiter Rachel Vaughan rachel.vaughan@des.wa.gov.

Duties

Some of what you will enjoy doing:

  • Conduct market research and analysis to make recommendations to internal and external stakeholders on the most effective state enterprise procurement strategy and methodology (competitive solicitation, competitive exemption options, etc.)
  • Independently lead low risk state enterprise procurement activities based on C&P procedures. With oversight and support of a more senior team member and supervisor periodically conducts medium state enterprise procurement activities based on C&P procedures
  • Facilitate customer and vendor meetings and listening sessions to collect input on the procurement strategy and technical specifications
  • With guidance, develop and implement procurement strategy and compose procurement documents, technical specifications, and requirements that address competing customer priorities from multiple customer entities, promote supplier inclusion and environmental preferences, and comply with state laws, policies, and C&P procedures
  • Conduct vendor outreach and host pre-bid conferences to provide direction to interested bidders
  • Evaluate and analyze proposals to assess pricing, and compliance with procurement requirements, and priorities such as environmental goals, and supplier diversity. Coordinate product demonstrations and testing as applicable
  • Prepare procurement summary, bidder rejection or complaint response letters, announcement of successful bidders, final agreement drafts or other similar procurement related documents for the supervisor’s review and approval in compliance with C&P procedures
  • Maintain and upkeep procurement documents, file folders, and procurement system records (e.g., PCMS, ECMS, WEBS) to provide customers and other stakeholders accurate and timely information and reports related to C&P state enterprise activities
  • Facilitate ongoing contract monitoring to ensure contractor’s compliance with contract requirements and pricing terms
  • With guidance from the supervisor, interprets and enforces contract terms and facilitates dispute and price adjustment negotiations. As applicable, initiates corrective contract management actions and drafts amendments, cure, suspension and termination letters for review by the supervisor and/or appropriate signature authority
  • Consult C&P customers on the potential procurement solutions that best meet their needs, comply with state laws and policies, and help advance the state socio-economic priorities

Qualifications

Required Qualifications
To meet the qualifications for this position, you must have a total of six (6) years of relevant experience and/or education
[OPTION 1]

  • Relevant experience includes experience as a Contracts Assistant or other contracting professional with comparable exposure to procurement or contract administration that totals six (6) years or more
[OPTION 2]
  • Relevant education includes business administration, public administration, supply chain management, or closely allied field totaling six (6) years or more
[OPTION 3]
  • Combination of relevant experience and education that totals six (6) years
In addition to meeting with one of the above options, candidates must possess the additional required qualifications:
  • Procurement Knowledge: Ability to conduct market research and analysis and adopt procurement strategy to changing market conditions and unique or competing customer needs. Knowledge of procurement techniques and contract drafting and negotiation principles. Ability to compose effective procurement documents, technical specifications, and evaluation criteria for performance-based contracts. Ability to interpret and enforce contract terms and specifications to manage contractor performance.
  • Computer Skills: Ability to perform assigned work duties remotely.  Proficiency in Microsoft Office suite and ability to utilize teleconference tools to participate and lead virtual meetings. Proficiency with Adobe tools to draft, edit, and execute procurement documents in multiple formats. Ability to successfully adopt other modern office applications and electronic procurement systems (e.g., PCMS, ECMS, WEBS) to maintain procurement records in accordance with C&P procedures.
  • Accountability and Flexibility: Ability to self-impose high standards for the quality and timeliness of work. Ability to independently manage assigned workload and adjust priorities as needed to meet C&P mission and goals. 
  • Communication Skills: Ability to clearly convey complex information through a variety of formats in a manner that engages the audience and helps them understand the message. Ability to adopt the communication style depending on the audience and the situation. Ability to facilitate effective customer and vendor meetings that aid in procurement development, and contract management.
  • Leadership and Collaboration: Commitment to promote agency mission and goals and ability to identify effective ways to meet these goals.  Ability to develop and sustain positive and productive relationships with customers and coworkers by using effective listening skills and collaborating on win-win solutions. 
  • Critical Thinking: Ability to review information from different sources, frame any problems, and identify opportunities and solutions. Ability to make effective decisions based on the available facts, constraints, and probable risks and consequences.
AND
Diversity Equity and Inclusion (DEI) Competencies
Possess and demonstrate the following competencies: 
  • Able to learn and understand the language and concepts of our DES DEI culture and commit to being a part of creating and maintaining a diverse, equitable, respectful and inclusive workplace
  • Demonstrate a commitment to growth, learning and self-awareness when provided training and opportunities to participate in improving our work environment
  • Participate and behave in a manner that creates trust and builds working relationships, promoting teamwork and collaboration in the work environment
  • Demonstrate the understanding that all people are valued; contribute to an equitable, inclusive and respectful environment when working with members of the group, team, organization or community
  • Commit to being an active participant in continually evaluating and improving strategies that promote equity and inclusion in our organization

Supplemental Information

How to apply: 
Interested? We would love to hear from you! Click “Apply” at the top of this page to start your application. You can save the application and come back to it, if needed. Be sure to complete the application fully to include a full work history and responses to the supplemental questions.
 
Please provide the following documents to be considered; failure to do so may result in you not being considered for the position:

  • A letter of interest, describing how you meet the qualifications for this position as outlined in the job posting
  • A current resume, detailing experience, and education
  • A current list of at least three (3) professional references with current contact information (attached or available to provide at the time of interview)
Do not attach any documents that include photos or private information (social security number, year of birth, etc.)
Please Note: By submitting these materials, you are indicating that all information is true and correct. The state may verify information. Any untruthful or misleading information is cause for removal from the applicant pool or dismissal if employed. A resume will not be substitute for completing the “duties summary” section of the online application. Please do not refer to the resume for detail or your application may be disqualified. 

Background Check Notice: 

Prior to any new appointment into the Department of Enterprise Services, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.

Opportunity for All: 
The Department of Enterprise Services celebrates our differences and we are committed to a workplace that supports equal opportunity employment and inclusion regardless of race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity diversity, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics. We will also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local laws.
 
You are welcome to include the name and pronoun you would like to be referred to in your materials, and we will honor this as you interact with our organization.
 
Contact Information:
For questions about this recruitment or to request a reasonable accommodation in the application process, contact Rachel Vaughan via email at jobs@des.wa.gov. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through the Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6388.

Follow DES on LinkedInTwitter and Facebook | Subscribe to DES job alerts


Період подачі заявок

7дн. 09:30:37
Дата початку 6/25/2026 (Чт)
Кінцевий термін 7/8/2026 (Ср)
11:59 PM кінцевий термін
Подати заявку на сайті
Кліків по кнопці: 4