SeattleUA Аналіз вакансії
💡 Розумне Резюме
Оригінальний опис вакансії
Опис
Приєднуйтеся до нашої команди як Custodian 2, щоб підтримувати операції прання, які обслуговують як Lakeland Village Residential Habilitation Center, так і Eastern State Hospital в Medical Lake.
У цій важливій ролі ви допоможете координувати та виконувати всі фази послуг прання, від обробки та відновлення забруднених тканин до розподілу чистих хусток та одягу по обом об’єктам. Ваша робота безпосередньо підтримує здоров’я, безпеку, комфорт та повсякденні потреби жителів, пацієнтів та персоналу, забезпечуючи ефективне, точне надання якісних послуг прання відповідно до стандартів контролю інфекцій та безпеки.
Координуйте та виконуйте всі фази операцій прання установи, забезпечуючи, щоб хустки та тканини були очищені, оброблені та розподілені відповідно до встановлених стандартів якості та виробництва. Використовуйте комерційне обладнання прання, включаючи пральні машини, сушарки, іржальники, машини для складання, конвеєри та обладнання для складання малих предметів. Сортувати, обробляти, працювати, сушити, складати, іржати та розподіляти установочні хустки та одяг жителів, підтримуючи точність та ефективність. Дотримуйте протоколи контролю інфекцій, відповіді на пандемії та безпеки, включаючи правильне використання особистих захисних засобів (PPE) та хімічних засобів для прання. Зберігайте записи про запаси, перевіряйте вагу прання, виконуйте запити на хустки та запаси, а також забезпечуйте своєчасне надання чистих тканин у зони клієнтів. Моніторуйте стан обладнання та приміщень, подавайте запити на ремонт за потреби, а також допомагайте у підтримці чистого, організованого та гігієнічного робочого середовища. Підтримуйте операційну ефективність, допомагаючи в навчанні персоналу, надаючи високоякісні послуги клієнтам та виконуючи інші завдання, які будуть надані.
Знання операцій комерційного прання, обладнання, хімічних засобів та протоколів безпеки. Здатність безпечно використовувати пральні машини, сушарки, витягувачі, іржальники, обладнання для складання та інше обладнання прання. Здатність сортувати, працювати, сушити, іржати, складати, пакувати та розподіляти хустки та одяг точно та ефективно. Здатність дотримувати письмові та усні інструкції, навчатися новим процедурам та адаптуватися до змінних потреб операцій. Сильна увага до деталей та здатність зберігати точні записи про запаси та виробництво. Ефективні усні та інтерперсональні навички комунікації з керівниками, колегами, жителями, пацієнтами та клієнтами. Здатність створювати та підтримувати позитивні робочі стосунки, демонструючи терпінність, професіоналізм та повагу до інших.
Шість місяців досвіду роботи як Працівник у стиральній установі 1, або еквівалент, у величезній комерційній або установчій стиральній установі АБО Виконання визнаного навчального курсу з операцій стиральної установи та три місяці досвіду роботи як Працівник у стиральній установі 1, або еквівалент, у величезній комерційній або установчій стиральній установі.
Графік роботи: 5:30 години – 14:00 години, понеділок – п’ятниця Можливість виконання роботи на місці в цій установці щонайменше три дні на тиждень може бути піддана додатковій премії в розмірі 5% у додаток до оголошеної зарплати.
Оновлений резюме Три професійні рекомендації з контактною інформацією
Будь ласка, зв’яжіться з рекрутером DSHS Ricky Luna на ricky.luna@dshs.wa.gov та вкажіть номер вакансії #04846.
Візія Департаменту соціальних та охорони здоров’я (DSHS), що люди знаходять соціальні послуги, щоб формувати своє життя, вимагає від нас з’єднання відчуття належності, загального цілісного підходу, спільних цінностей та значимої роботи. Критичним для візії нашої установи є те, щоб ви привільно внесли в свою роботу з DSHS зобов’язання справедливості, доступу та соціальної справедливості. Ми намагаємося підтримувати всіх жителів Вашингтону, включаючи чорних, індігенів та людей колору, людей з фізичними, поведінковими здоров’ям та інтелектуальними порушеннями, пожилу, LGBTQIA+ осіб, іммігрантів та біженців, а також сім’ї, які будуємо фінансову безпеку.
Додаткова інформація
Перед прийняттям нового працівника може бути проведений дослідження біографії, включаючи історію кримінального минулого. Інформація з дослідження біографії не обов’язково виключить працю, але буде враховуватися при визначенні прийнятності та компетентності кандидата для виконання роботи. Це оголошення може бути використане для заповнення кількох вакансій. Працівники, які ведуть роботу на державній справі, повинні мати дійсний водійський ліцензії. Працівники, які ведуть роботу на державній справі у приватному транспорті, повинні мати страховку відповідальності на приватному транспорті.
Державна служба соціальної та охорони здоров’я штату Вашингтон є рівноправним посадовим органом і не дискримінує у будь-якому аспекті зайняття, програмах або послугах на основі віку, статі, сексуальної орієнтації, гендеру, гендерної ідентичності/виразу, статусу шлюбу, раси, віри, колору, національного походження, релігії або віру, політичної афіліації, статусу у військовій службі, ветерана, якого честно відслужив, ветерана епохи Вітчизняної війни, ветерана, який недавно відклався або іншого захищеного статусу ветерана, наявності будь-якої сенсорної, психічної або фізичної поруки або використання підконтрольною собакою-навідником або службовою собакою особою з порукою, рівного оплати або генетичної інформації. Особи, яким потрібна адаптація у процесі подання заявки або оголошення про цю роботу у відмінному форматі, можуть звернутися до рекрутера за телефоном (360) 725-5810. Заявники, які є глухими або мають середню слухову здатність, можуть дзвонити через службу Washington Relay Service, дзвонити за номером 7-1-1 або 1-800-833-6384.
E-Verify® є зареєстрованою торговою маркою Управління з міграції та відносин з іноземними державами США.
SeattleUA Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Join our team as a Custodian 2 supporting the laundry operations that serve both Lakeland Village Residential Habilitation Center and Eastern State Hospital in Medical Lake.
In this essential role, you will help coordinate and perform all phases of laundry services, from processing and restoring soiled textiles to distributing clean linens and clothing throughout both facilities. Your work directly supports the health, safety, comfort, and daily care needs of residents, patients, and staff by ensuring high-quality laundry services are delivered efficiently, accurately, and in accordance with infection-control and safety standards.
Coordinate and perform all phases of institutional laundry operations, ensuring linens and textiles are cleaned, processed, and distributed according to established quality and production standards. Operate commercial laundry equipment, including washers, dryers, ironers, cross-folding machines, conveyors, and small-piece folding equipment. Sort, process, wash, dry, fold, iron, and distribute institutional linens and resident clothing while maintaining accuracy and efficiency. Follow infection control, pandemic response, and safety protocols, including the proper use of personal protective equipment (PPE) and laundry chemicals. Maintain inventory records, verify laundry poundage, fulfill linen and supply requests, and ensure timely delivery of clean textiles to customer areas. Monitor equipment and facility conditions, submit maintenance requests as needed, and assist in maintaining a clean, organized, and sanitary work environment. Support operational success by assisting with staff training, providing excellent customer service, and performing other duties as assigned.
Knowledge of commercial laundry operations, equipment, chemicals, and safety procedures. Ability to safely operate washers, dryers, extractors, ironers, folding equipment, and other laundry machinery. Ability to sort, wash, dry, iron, fold, bundle, and distribute linens and clothing accurately and efficiently. Ability to follow written and verbal instructions, learn new procedures, and adapt to changing operational needs. Strong attention to detail and ability to maintain accurate inventory and production records. Effective verbal and interpersonal communication skills with supervisors, coworkers, residents, patients, and customers. Ability to establish and maintain positive working relationships while demonstrating patience, professionalism, and respect toward others.
Six months of experience as a Laundry Worker 1, or equivalent, in a large commercial or institutional laundry setting OR Completion of a recognized training course in laundry operations and three months of experience as a Laundry Worker 1, or equivalent, in a large commercial or institutional laundry setting.
Work schedule: 5:30 AM - 2:00 PM, Monday through Friday Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.
An updated resume Three professional references with contact information
Please reach out to DSHS Recruiter Ricky Luna at ricky.luna@dshs.wa.gov and reference job number #04846.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
E-Verify® is a registered trademark of the U.S. Department of Homeland Security.