COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 3 - Tacoma Unit 2 (WFSE Internal Transfer Only)

Тип зайнятості: Agency Internal Transfer - Permanent

SeattleUA Аналіз вакансії

💡 Розумне Резюме

Час читання: 2 хв ▼

📄 Огляд Посади

Офіцер загальної корекції 3 (ЗК 3) у Одиниці Тейкому надає підтримку та послуги особам, які перебувають під відповідальність за умови амністії або відбування покарання. Мета — зменшити повторні правонарушення та сприяти відродженню в регіоні Тейкому, штат Вашингтон.

📋 Основні Обов'язки

Виконуйте нагляд та контроль над особами, які перебувають під загальною відповідальністю.
Відвідуйте домові та участвуйте у зустрічах у спільноті для забезпечення виконання рішень суду.
Документуйте взаємодію та звітування про прогрес уповноваженим офіцерам.
Надавайте підтримку та поради для допомоги особам у досягненні їхніх цілей відродження.
Допомагайте у розробці та впровадженні індивідуальних планів відродження.
Зберігайте точні записи та звіти відповідно до політик департаменту.

🛠 Необхідні Навички

Технічні Навички

Системи управління документами (наприклад, CASEWARE, ACTIVE CASE) Програмне забезпечення для комунікації (наприклад, EMAIL, CHAT APPLICATIONS) Базові навички роботи з комп’ютером (наприклад, Microsoft Office Suite) Операції з транспортом

М'які Навички

Комунікація Емпатія та компасія Розв’язання проблем Навички спілкування Управління часом

🎓 Кваліфікація

Досвід

Досвід роботи не менше 3 років у сфері корекційних служб або пов'язаних галузях

Сертифікати

Дійсна державна ліцензія водія штату Вашингтон, Сертифікат з тренування в інцидентах (CIT)

⭐ Ідеальний Кандидат

Ідеальний кандидат — це особа, яка має доведений досвід у загальній відповідальності, особливо в середовищі корекційних служб, яка демонструє сильну емпатію, ефективні навички комунікації та глибоке розуміння систем управління документами. Він/вона має досвід успішної підтримки особи у досягненні цілей відродження та прагнення до публічної служби у державних органах.

💬 Підготовка до Співбесіди

Розкажіть про випадок, коли ви відвідували домову відвідку, щоб забезпечити виконання рішень суду. Як ви вирішували потенційну опір особи?

Вони хочуть оцінити ваші навички спілкування, адаптивність та здатність підтримувати професійне поведінку в складних умовах.

Опишіть конкретну ситуацію, коли ви підійшли до відвідки спокайдо, чітко зрозуміло вимоги, знайшли конструктивні способи вирішення опору, зберігаючи виконання рішень суду.

Як ви розробите індивідуальний план відродження для особи з складними соціальними та поведінковими проблемами?

Це тестує ваші здатність до розв’язання проблем, розуміння стратегій відродження та навички структурованого планування.

Детально описуйте ваш крок-за-крок підхід, включаючи ідентифікацію ключових проблем, встановлення досяжних цілей, співпрацю з зацікавленими сторонами та регулярну оцінку прогресу.

Можете надати приклад використання CASEWARE або ACTIVE CASE для ефективного управління документами випадків?

Вони потрібні, щоб перевірити вашу технічну профінієнцію з вимоганими програмним забезпеченням для забезпечення ефективного зберігання документів та комунікації в середовищі департаменту.

Розкажіть про конкретний випадок, коли ви використовували ці системи для структуризації документації, забезпечуючи точність та вчасні оновлення в вашій відповідальній роботі.

💡 Поради щодо Подачі Заявки

Висвітліть ваш досвід у ролях загальної відповідальності, акцентуючи увагу на взаємодії з особами під наглядом та досягнутими результатами.
Кількісно відображайте ваші успіхи, наприклад, зменшення ступеня повторних правонарушень або покращення виконання рішень суду під час попередніх позицій.
Включіть ключові слова, такі як 'загальна корекція', 'CASEWARE', 'Active Case', 'відродження', та 'індивідуальні плани відродження', щоб відповідати опису вакансії.
Персоналізуйте ваше резюме, щоб відображати технічні навички, такі як вміння використовувати Microsoft Office Suite та системи управління документами, разом з м’якими навичками, такими як емпатія та розв’язання проблем.
У вашому листі-пропозиції акцентуйте ваше прагнення до публічної служби, конкретні приклади участі у спільноті та те, як ваш досвід унікально підходить для цієї позиції в рамках державної структури.

🚀 Кар'єрний Шлях

Ця позиція може відкрити можливості для кар’єрного зростання, наприклад, стати керівником команди, спеціалістом з індивідуальних випадків, що відповідає за особи високого ризику, або навіть виступити у ролях у розробці політики та програмах з відродження в місцевих державних органах або більш широких структурах, включаючи вищі позиції у департаментах корекцій.

AI Аналіз: SeattleUA

Оригінальний опис вакансії

Опис

COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 3 - Tacoma Unit 2 (WFSE Internal Transfer Only) description image

Внутрішній перелік умов роботи за WFSE, розділ 2, додатковий документ, стаття 4.7

Офіцер загальної корекції 3 (ОЗК3) - посада 1867

Токома, одиниця 2 – Токома, штат Вашингтон

Відділ загальної корекції має доступну постійну повну робочу посаду ОЗК3 (ОЗК3) (посада 1867). Ця посада, 1867, знаходиться в Токома, одиниця 2, яка розташована в Токома, штат Вашингтон.

Робочий графік для цієї посади – понеділок до п'ятниця, 8:00 години до 17:00 годин. Робочі години визначаються потребами одиниці та належать на розсуд керівника одиниці. Якщо ви зараз працюєте за альтернативним графіком роботи, будь ласка, зверніть увагу, що ця посада може не відповідати цьому графіку. Для питань зверніться до Офісу кадрів.

Вимоги

Згідно з розділом 2, додатковим документом, статтю 4.7 угоди про колективні переговори (УКП) Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025–2027, ця вакансія доступна лише для кандидатів на внутрішній перелік.

Працівники, які відповідають наступним критеріям, можуть подати заявку:

Ви проходить перелік умов роботи за розділом 2, додатковим документом, статтю 4.7 УКП WFSE.
Ви є постійним працівником Державного комітету (ДК).
Ви зараз маєте постійний статус у категорії посади, яку рекрутує ця вакансія.
Ви зараз працюєте у позиції, яка представляється WFSE.

Додаткова інформація

Як подати заявку:

Якщо ви відповідаєте вищезазначеним критеріям та зацікавлені в переліку на цю посаду, будь ласка, подайте заявку на: docswtransferrequest@doc1.wa.gov. Будь ласка, вкажіть номер посади та включіть у заявку наступну інформацію:

Повне ім'я

Номер особистого запису

Поточна посада та робоча одиниця

Примітка за умовами колективного договору:

Якщо ви запросили перелік за розділом 2 Додаткового договору про Державну службу, але відмовилися від пропозиції, ви не можете запитати ще один перелік за розділом 4.7 Додаткового договору протягом 12 місяців.
Якщо ви прийняли перелік за розділом 2 Додаткового договору про Державну службу, ви не маєте права запитати ще один перелік за цим розділом протягом 24 місяців.

Для отримання додаткової інформації або у разі питань щодо цієї можливості, будь ласка, відправте електронний лист docswtransferrequest@doc1.wa.gov.

SeattleUA Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

The Community Corrections Officer 3 (CCO3) in Tacoma Unit 2 provides community-based supervision and support services to individuals on probation or parole, aiming to reduce recidivism and promote rehabilitation within the Tacoma, WA area.

📋 Key Responsibilities

Supervise and monitor individuals under community supervision.
Conduct home visits and community meetings to ensure compliance with court orders.
Document interactions and report progress to supervising officers.
Provide guidance and support to help individuals meet their rehabilitation goals.
Assist in developing and implementing individualized reintegration plans.
Maintain accurate records and reports as required by departmental policies.

🛠 Required Skills

Technical Skills

Document Management Systems (e.g., CASEWARE, ACTIVE CASE) Communication Software (e.g., EMAIL, CHAT APPLICATIONS) Basic Computer Skills (e.g., Microsoft Office Suite) Vehicle Operation

Soft Skills

Communication Empathy and Compassion Problem Solving Interpersonal Skills Time Management

🎓 Qualifications

Experience

3+ years of relevant experience in corrections or related field

Certifications

Valid WA State Driver's License, Certification in Crisis Intervention Training (CIT)

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate is someone with proven experience in community supervision, particularly within corrections settings, who demonstrates strong empathy, effective communication skills, and a solid grasp of document management systems. They should have a track record of successfully supporting individuals toward rehabilitation goals and possess a commitment to public service within government organizations.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you had to conduct a home visit to ensure compliance with court orders. How did you handle potential resistance from the individual?

They want to assess your interpersonal skills, adaptability, and ability to maintain professional conduct under challenging circumstances.

Describe a specific scenario where you approached the visit calmly, communicated clearly about expectations, and found constructive ways to address resistance while ensuring compliance.

How would you develop an individualized reintegration plan for someone with complex social and behavioral issues?

This tests your problem-solving abilities, understanding of rehabilitation strategies, and structured planning skills.

Detail your step-by-step approach, including identifying key challenges, setting achievable goals, collaborating with stakeholders, and regularly evaluating progress.

Can you provide an example of using CASEWARE or ACTIVE CASE to manage case documentation efficiently?

They need to verify your technical proficiency with required software to ensure effective record-keeping and communication within the department.

Share a specific instance where you utilized these systems to streamline documentation, ensuring accuracy and timely updates in your supervisory responsibilities.

💡 Application Tips

Highlight your experience in community supervision roles, emphasizing interactions with supervised individuals and outcomes achieved.
Quantify your successes, such as reducing recidivism rates or improving compliance with court orders during previous positions.
Include keywords like 'community corrections', 'CASEWARE', 'Active Case', 'rehabilitation', and 'reintegration plans' to align with the job description.
Customize your resume to showcase relevant technical skills like proficiency with Microsoft Office Suite and document management systems, alongside soft skills like empathy and problem-solving.
In your cover letter, emphasize your dedication to public service, specific examples of community engagement, and how your background uniquely positions you for this role within the government structure.

🚀 Career Path

This position can lead to advancement opportunities such as becoming a Team Supervisor, Specialized Case Manager focusing on high-risk individuals, or even roles within policy development and community outreach programs within local government agencies or beyond, potentially including higher leadership positions within corrections departments.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 Internal Transfer Opportunity

Community Corrections Officer 3 (CCO3) - Position 1867

Tacoma Unit 2 – Tacoma, WA

The Community Corrections Division has a permanent, full-time Community Corrections Officer 3 (CCO3) opening available. This position, 1867, is within the Tacoma Unit 2, which is located in Tacoma, WA.

The work schedule for this position is Monday through Friday, 8:00 am to 5:00 pm. Work hours are determined by unit needs and are at the discretion of the unit supervisor. If you are currently working an alternate work schedule, please be aware that this position may not be able to honor that schedule. For questions, please contact the Human Resource Office.

Qualifications

In accordance with WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 of the Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027 Collective Bargaining Agreement (CBA), this job opening is available to internal transfer candidates ONLY.

Employees who meet the following criteria may apply:

You are requesting a transfer under Section 2 Supplemental Article 4.7 of the WFSE CBA.
You are a permanent DOC employee.
You currently hold permanent status in the job class being recruited for in this job posting.
You are currently in a position represented by WFSE.

Supplemental Information

How to Apply:

If you meet the criteria outlined above and are interested in transferring to this position, please submit a request to: docswtransferrequest@doc1.wa.gov. Please reference the position number and include the following information in your request:

Full name

Personnel number

Current job title and work unit

Note, per the CBA:

If you requested transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 and you refused the offer, you cannot request another Article 4.7 transfer for 12 months.
If you have accepted a transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 you are not eligible to request another transfer under this Article for 24 months.

For more information or questions about this opportunity, please email docswtransferrequest@doc1.wa.gov.

Період подачі заявок

7дн. 09:30:37

Дата початку 6/1/2026 (Пн)

Кінцевий термін 6/3/2026 (Ср)

11:59 PM кінцевий термін

Подати заявку на сайті

Кліків по кнопці: 3