SeattleUA Аналіз вакансії
💡 Розумне Резюме
Оригінальний опис вакансії
Опис
Посада: Ліцензійний орган у сфері дитячого догляду (SHPC2)
Місце роботи: Bellevue/North King, WA – гнучкий/гібридний режим
Закінчення прийому заявок: Неділя, 31 травня 2026 року
Зарплата: $ 5,271 - $ 7,082 на місяць
Департамент дітей, молоді та сімей (DCYF) приймає заявки на посаду консультанта з соціальних та здоров'я програм 2 (SHPC2) у Діленні ліцензування, регіон 4, базованому у Bellevue, WA. Ця посада виконує функції ліцензійного органу у сфері дитячого догляду та раннього навчання, виконуючи універсальні процедури відповідно до RCWs, WACs та політик DCYF щодо набору, розвитку, ліцензування, технічної підтримки, контролю, розгляду скарг, аудитів та юридичних дій у всіх необхідних середовищах для дитячого догляду та раннього навчання, включаючи дитячі заклади, навчання для дітей шкільного віку та програми дитячого догляду у домашніх умовах.
Натисніть тут , щоб дізнатися більше про DCYF.
Пропозиція:
Як SHPC2 у Діленні ліцензування у сфері дитячого догляду, ви будете виконувати роботу з відповідальними за дитячий догляд та потенційними надавачами раннього навчання, проводити оцінки, керувати виконанням норм, відповідати на скарги та надавати технічну підтримку для забезпечення високоякісного догляду за дітьми у вашому регіоні. Ви працюватимете безпосередньо з надавачами послуг, сім'ями та партнерами з громадськості — і виступатимете як представник Департаменту на адміністративних слуханнях за потреби.
Це значима, спрямована на громаду робота, яка безпосередньо впливає на безпеку та якість догляду за дітьми у King County.
Найважливіше, що ви будете робити:
- Виконуйте початкову та щорічну оцінку середовищ для догляду за дітьми та раннього навчання, включаючи догляд у домашніх умовах, центри догляду за дітьми та програми для дітей шкільного віку, щоб визначити відповідність WAC 110 та політиці та процедурам DCYF; оцінюйте безпеку, здоров’я, відповідність розвитку та культурну відповідність послуг.
- Перевіряйте кваліфікацію на отримання ліцензії в системі MERIT для заявників, ліцензійних осіб, родинних членів та персоналу; координуйте процеси перевірки біографічних даних відповідно до WAC 110 та правил перевірки біографічних даних DCYF Background Check.
- Виконуйте всі заявки на ліцензію в межах встановлених строків за RCW 43.216.305; подавайте початкові, неочікувані та на умовних термінах ліцензії та сертифікати до керівника ліцензування догляду за дітьми для виконання строку 90 днів.
- Зберігайте точні та актуальні записи в системі управління ліцензіями; фіксуйте діяльність щодо ліцензій та нотатки спостережень об’єктивно, фактично та вчасно відповідно до політик і процедур DCYF щодо догляду за дітьми.
- Оцінюйте скарги щодо ліцензійних та неліцензійних постачальників раннього навчання; працюйте разом з відділом ліцензування DCYF та одиницями дослідження служби захисту дітей; ініціюйте негативні дії, якщо це потрібно, у консультації з керівником.
- З’являйтеся та надавайте свідчення як представника Департаменту на адміністративних слуханнях щодо негативних дій щодо ліцензування; підготуйте матеріали для підтвердження позиції Департаменту.
- Перевіряйте запити щодо винятків та відмов; рекомендуйте затвердження або відмову відповідно до політики та процедур DCYF щодо догляду за дітьми.
- Надавайте технічну допомогу та консультації ранньому навчанню постачальникам щодо регламентів ліцензування та вимог Early Achievers; підтримуйте реєстрацію, орієнтацію та навчальні заходи.
- Участвуйте у виступах з громадським середовищем та освіті для батьків та партнерів у громаді щодо ліцензування догляду за дітьми та Early Achievers.
- Встановлюйте та зберігайте файли постачальників у відповідності з графіком та політикою зберігання документів, встановленими для агентства DCYF.
Вимоги до кваліфікації:
- Рівнозначна комбінація освіти та/або досвіду у плануванні, управлінні, розробці або наданні програм соціального, фінансового, охорони здоров’я або лікування залежності, що становить чотири (4) роки.
АБО
- Один (1) рік досвіду як консультанта з соціальних та здоров’я програм 1.
АБО
- Магістратура (або вища) з раннього навчання, соціальної роботи, охорони здоров’я або соціальних наук, управління публічною адміністрацією або пов’язаної галузі. І Два (2) роки професійного досвіду у плануванні, управлінні, розробці або наданні програм соціального, фінансового, охорони здоров’я або лікування залежності.wo (2) years of professional experience planning, administering, developing, or delivering social, financial, health or chemical dependency treatment services programs.
АБО
- Бакалаврський ступінь з дитячої освіти, соціальної роботи, охорони здоров'я або соціальних наук, публічної адміністрації або пов'язаного з цим напряму. І Три (3) роки професійного досвіду у плануванні, управлінні, розробці або наданні соціальних, фінансових, охорони здоров'я або програм лікування залежності від хімічних речовин.
Досвід може включати професійне ліцензування дитячого навчального закладу або освіту в ранньому віці у ліцензованому або офіційному середовищі ранньої освіти.
Примітка: Ступінь з соціальної роботи має бути отриманий у програмі, акредитованій Ковенцією з соціальної роботи. Курсові заняття на рівні вищої школи можуть замінювати ступінь, якщо 30 семестрових або 45 квартальних кредитів відповідають дисциплінам соціальних послуг або розвитку дитини.
| Крім вимогованих кваліфікацій, ідеальний кандидат також матиме деякий або всі з наведених нижче досвід:
- Досвід у нагляді або керівництві виконання стандартів дитячого навчального закладу, Head Start або ECEAP.
- Демонстрована знання принципів розвитку дитини, оцінки ризиків та прийняття рішень.
- Демонстрована здатність досліджувати та застосовувати законодавство та регуляторні акти; високий рівень навичок інтерв'ю.
- Здатність чітко та зрозуміло пояснювати складну технічну та регуляторну інформацію клієнтам з різноманітних культурних та соціальних фонів.
- Досвід у ролі експертного представника в судових процесах або у мультидисциплінарних командах для надання послуг.
- Знання сучасної літератури про практики раннього виховання та освіти та організації громадських ініціатив.
- Знання програм Microsoft Office та мобільних пристроїв для обчислень
Як я можу подати заявку?
Крім заповнення онлайн-заяви, кандидати повинні прикріпити наступні документи до свого профілю, щоб бути розглянутими на цю позицію:
- Поточне резюме, що деталізує досвід і освіту.
- Лист уваги
- Довідки
Додаткова інформація:
Департамент дітей, молоді та сімей (DCYF) присвячений тому, щоб діти та молоді штату Вашингтон вирішалися в безпеці, здоров'ї та розвитку. Ми вітаємо всіх кандидатів, щоб приєднатися до нашої місії створення різноманітного та справедливого робочого місця, яке відображає громади, які ми обслуговуємо. Якщо ви захоплені цим посадою, але вважаєте, що ваша освіта та/або досвід може не повністю відповідати кожному з кваліфікаційних вимог у оголошенні про роботу, ми радять подати заявку.Департамент дітей, молоді та сімей (DCYF) є рівноправним роботодавцем і не дискримінує на основі віку, статі, статусу шлюбу, сексуальної орієнтації, раси, віру, кольору, національного походження, статусу ветерана або військового, який відслужив війну почесті, або наявності будь-якої сенсорної, психічної або фізичної дислякції або використання тренованого службового тварини особою з дислякцією.
Це набор може бути використано для заповнення кількох вакансій.
Ця посада входить у колективну угоду, представлений Вашингтонською федерацією працівників (WFSE). Для отримання додаткової інформації відвідайте https://wfse.org/.
Якщо у вас є питання щодо цього набору або якщо ви хочете запросити адаптацію протягом процесу подання заявки/інтерв'ю, зв'яжіться з Девоном Брімом по email devon.brim@dcyf.wa.govЯкщо ви стикаєтеся з технічними проблемами при створенні, доступі до або виконанні вашої заявки, дзвоніть на безкоштовний номер NEOGOV (855)524-5627 або надішліть emailsupport@neogov.com.
Люди, які потребують адаптації в процесі подання заявки або у цьому оголошенні в альтернативному форматі, можуть дзвонити на Телекомунікаційний пристрій для глухих (TDD) по номеру 360-664-1960.
Кандидати, які відповідають мінімальним вимогам та бажають зазначити перевагу ветерана, МУСЯТЬ прикріпити копію свого DD214, форми NGB 22 або Пredischarge Certification (видача не більше 120 днів до кінця терміну служби (ETS) на дату подання). Якщо ви зазнаєте переваги на основі Пredischarge Certification, особа буде вимагати надати офіційні документи про відпустку, такі як форма DD 214, форма NGB 22 або еквівалент, протягом 30 днів після дати відпустки. Будь ласка, приховано (заблокувати) соціальний номер перед прикріпленням будь-яких документів. Для додаткової інформації про перевагу ветерана та керівництва щодо визначення вашої елігібілітету, натисніть тут.
DCYF участь у федеральній програмі E-Verify. Вибрана кандидатка має надати доказ ідентичності та дозволу на роботу в США, відповідно до вимог E-Verify, на перший день роботи.
2026-03734
SeattleUA Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Job Title: Child Care Licensor (SHPC2)
Location: Bellevue/North King, WA – Flexible/Hybrid
Closes: Sunday, May 31st, 2026
Salary: $ 5,271 - $ 7,082 Monthly
The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is accepting applications for a Social and Health Program Consultant 2 (SHPC2) within the Licensing Division, Region 4, based in Bellevue, WA. This position serves as a child care and early learning services licensor, administering uniform procedures according to RCWs, WACs, and DCYF policies for recruitment, development, licensing, technical assistance, monitoring, complaint inspections, and legal activities for all required child care and early learning environments, including Child Care Centers, School Age, and Family Home Child Care programs..
Click here to learn more about DCYF.
The Opportunity:
As an SHPC2 in the Child Care Licensing Division, you will carry a caseload of licensed and prospective early learning providers, conducting evaluations, managing compliance, responding to complaints, and providing technical assistance to support high-quality child care in your community. You will work directly with providers, families, and community partners — and serve as the Department's representative in administrative hearings when needed.
This is meaningful, community-facing work that directly impacts the safety and quality of care for children across King County.
Some of what you'll do:
- Conduct initial and annual evaluations of child care and early learning environments, including family home child care, child care centers, and school-age programs, to determine compliance with WAC 110 and DCYF policies and procedures; assess safety, health, developmental appropriateness, and cultural relevancy of services.
- Verify licensing qualifications in MERIT for applicants, licensees, family members, and staff; coordinate background clearance processes in accordance with WAC 110 and DCYF Background Check Rules.
- Complete all licensing applications within required timeframes per RCW 43.216.305; submit initial, non-expiring, and probationary licenses and certifications to the Child Care Licensing Supervisor to meet the 90-day deadline.
- Maintain accurate and current records in the licensing management system; document licensing activities and observation notes in an objective, factual, and timely manner per DCYF Child Care policies and procedures.
- Evaluate complaints concerning licensed and unlicensed early learning providers; collaborate with DCYF Licensing Division and Child Protective Services investigative units; initiate adverse actions when necessary in consultation with the supervisor.
- Appear and provide testimony as the Department's representative at administrative hearings concerning licensing adverse actions; prepare materials to substantiate the Department's position.
- Review requests for variances and waivers; recommend approval or denial per DCYF Child Care policy and procedure.
- Provide technical assistance and consultation to early learning providers on licensing regulations and Early Achievers requirements; support enrollment, orientation, and training activities.
- Participate in community outreach and education for parents and community partners on child care licensing and Early Achievers.
- Establish and maintain provider files in accordance with DCYF's agency-specific schedule and records retention policies.
Required Qualifications:
- An equivalent combination of education and/or experience in planning, administering, developing, or delivering social, financial, health, or chemical dependency treatment services programs totaling four (4) years.
OR
- One (1) year of experience AS a Social and Health Program Consultant 1.
OR
- A Master's degree (or higher) in early childhood education, social work, health or social science, public administration, or a related field. AND Two (2) years of professional experience planning, administering, developing, or delivering social, financial, health or chemical dependency treatment services programs.
OR
- A Bachelor’s degree in early childhood education, social work, health or social science, public administration, or a related field. AND Three (3) years of professional experience planning, administering, developing, or delivering social, financial, health or chemical dependency treatment services programs.
Experience may include professional-level child care licensing or early childhood education in a licensed or formal early childhood setting.
Note: A degree in Social Work must be from a program accredited by the Council on Social Work Education. College-level coursework may substitute for degree type if 30 semester or 45 quarter credits are in social services or child development disciplines.
| In addition to those required qualifications, our ideal applicant will also have some or all of the following:
- Experience monitoring or overseeing licensed child care, Head Start, or ECEAP performance standards.
- Demonstrated knowledge of child development principles, risk assessment, and decision-making.
- Demonstrated ability to research and apply law and regulations; strong interviewing skills.
- Ability to explain complex technical and regulatory information clearly and concisely to clients from diverse cultural backgrounds.
- Experience serving as an expert representative in court proceedings or multi-disciplinary team service delivery.
- Knowledge of current literature on early care and education practices and community organization.
- Proficiency in Microsoft Office products and mobile computing devices
How do I apply?
In addition to completing the online application, applicants must attach the following documents to their profile in order to be considered for this position:
- Current resume detailing experience and education.
- Cover Letter
- Transcripts
Supplemental Information:
The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is committed to Washington’s children and youth growing up safe, healthy, and thriving. We invite all candidates to join us in our mission to create a diverse and equitable workplace that reflects the communities we serve. If you are excited about this role but you believe that your education and/or experience might not align perfectly with every qualification in the job posting, we encourage you to apply anyway.The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of age, sex, marital status, sexual orientation, race, creed, color, national origin, honorably discharged veteran or military status, or the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained service animal by a person with a disability.
This recruitment may be used to fill multiple vacancies.
This position is included in the bargaining unit represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE). For more information, visit https://wfse.org/.
If you have any questions pertaining to this recruitment or if you would like to request an accommodation throughout the application/interview process, contact Devon Brim at devon.brim@dcyf.wa.govIf you're experiencing technical difficulties creating, accessing or completing your application, call NEOGOV toll-free at (855)524-5627 or emailsupport@neogov.com.
Persons needing accommodation in the application process or this announcement in an alternative format may call the Telecommunications Device for the Deaf (TDD) at 360-664-1960.
Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, NGB Form 22 or Predischarge Certification (issued not more than 120 days prior to End of Term of Service (ETS) by date of submission). If claiming preference based on Predischarge Certification, individual will be required to provide their official discharge documentation, such as a DD form 214, NGB form 22, or equivalent, within 30 days after the date of discharge. Please blackout (redact) the social security number before attaching any documents. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here.
DCYF participates in the federal E-Verify program. The selected candidate must provide proof of identity and authorization to work in the United States, consistent with E-Verify requirements, on their first day of employment.
2026-03734