ОЛІМПІЯ, штат Вашингтон – Тривалість вашого робочого тижня може змінитися у штаті Вашингтон. Депутати штату обговорюють законопроєкт, який перенесе штат з стандартного 40-годинного робочого тижня до 32-годинного.
Законопроєкт House Bill 2611 пройшов перше публічне засідання у Комітеті з праці та стандартів робочого місця в Палаті представників у вівторок вранці. У комітеті виступили представник, який є автором законопроєкту, представник Шон Скотт, та різні галузеві організації, які висловлювали підтримку або заперечення щодо законопроєкту.
Представник Скотт, демократ, який представляє округ 43, пояснив своїм колегам комітету, що він вважає, що цей законопроєкт забезпечить більшу гнучкість для сімей, що працюють, та покращить баланс між роботою та особистим життям для всіх працівників штату. “В американських компаніях щорічно працюють на 125 годин більше, ніж у працівників Канади,” – продовжив він. “204 години більше, ніж у працівників Японії.”
Скотт зазначив, що його офіс співпрацював з профспілковими діячами для створення мови законопроєкту. Один представник, який висловив підтримку 32-годинному робочому тижню, – Ешлі Фьюстон, віце-президент Федерації штату Вашингтон працівників. “Оскільки вартість догляду за дітьми та продуктів харчування продовжує зростати, ми повинні визнати, що поточна ситуація більше не працює,” – сказала Фьюстон законодавцям.
Однак критики в різних галузях, зокрема в готельному бізнесі та сільському господарстві, висловили свою опозицію. Андреа Рей з Асоціації готельного бізнесу штату Вашингтон вважає, що короткий робочий тиждень збільшить витрати на оплату праці для вже проблемних власників бізнесу. Це, ймовірно, змусить людей підвищити ціни або зменшити кількість працівників, – сказала Рей.
Ще одним питанням скептицизму для деяких законодавців є втрата заробітку для працівників, які отримують зарплату за годину. “Якщо ви є штатним працівником і працюєте лише 32 години, ви зароблятимете набагато менше грошей. Тому що, скажімо, ви отримуєте 20 доларів за годину за 40 годин, але потім, якщо це буде прийнято, ви будете працювати 32 години за 20 доларів за годину,” – сказав представник Алекс Ібара, республіканець, який представляє округ 13.
Скотт, автор законопроєкту, послався на успішну пілотну програму 32-годинного робочого тижня в окрузі Сан-Хуан як на ще одну причину, щоб законодавство штату прийняло його законопроєкт. У 2023 році близько 170 державних службовців в окрузі Сан-Хуан перейшли на 32-годинний робочий тиждень. Округ опублікував дворічний звіт про програму в грудні 2025 року, який зазначив, що округ Сан-Хуан заощадив майже 2 мільйони доларів протягом цього процесу.
Ці гроші були заощаджені не шляхом підвищення зарплати, а шляхом надання людям додаткового дня відпочинку, пояснив керівник округу Джессіка Г’юсон. Відкриті посади заповнюються на 27% швидше, за повідомленням звіту, і використання лікарняного часу, як повідомляється, зменшилося на 18 відсотків. “Ми не бачили зниження продуктивності, і люди часто заохочуються до більшої продуктивності, щоб вони могли насолоджуватися своїми довгими вихідними,” – додав Г’юсон.
“Мені, ймовірно, доведеться знайти другу роботу,” – сказав Остін Серад. “Навіть якщо я вже шукаю другу роботу.”
Законопроєкт також вплине на кількість лікарняних днів, які повинні надавати роботодавцям своїм працівникам. Замість одного години лікарняного за кожні 40 годин роботи, роботодавцям буде потрібно надати одну годину лікарняного за кожні 32 години роботи. Якщо цей законопроєкт буде прийнято, робочий тиждень зміниться з 1 січня 2028 року.
Підсумок: Тривалість вашого робочого тижня може змінитися у штаті Вашингтон.
поділитися в твіттері: У законодавців штату Вашингтон обговорюється перехід до 32-годинного робочого тижня