Губернатор Боб Фергюсон ухвалив закон про права домашніх працівників, надаючи нові соціальні гарантії для близько 100 000 працівників у Вашингтоні. Закон забезпечує мінімальну зарплату, додаткову оплату за неперервну роботу та письмові договори для домашніх працівників. Він захищає їх від трудового насильства та дискримінації, забезпечуючи право повернутися на попередній пост з компенсацією при незаконному звільненні. Закон охоплює широкий спектр професій: доглядачів дітей, працівників особистого та домашнього догляду, уборів, митців, кухарів, садівників та менеджерів домашнього господарства. Для отримання гарантій працівник має регулярно виконувати обов’язки протягом чотирьох годин або більше місяцем. Нові стандарти враховують короткотермінову працю з регулярним графіком, але не включають випадкову працю, наприклад, догляд за тваринами або ходження за собаками. Перед ухваленням закону в Олімпії зібралися десятки домашніх працівників на підніжжі парламенту. Анна Белло, домашня працівниця, підкреслила важливість нових правових стандартів: ‘Більшість людей, за яких ми боремося, – це домашні працівники, бо ми дуже пройшли через агресію, дискримінацію та трудове насильство’. Співавторка закону, парламентська представниця Бріанна Томас, зауважила: ‘Тепер ми вирішуємо, хто важливий, і це працівники позаду мене’. Закон включає спеціальні механізми для працівників, які стикаються з репресіями. Губернатор Фергюсон наголосив на наслідках для порушників: ‘Повторні порушення можуть призвести до штрафів до 20 000 доларів’. Місто Сіетла має подібний закон з 2019 року, але Белло зауважила, що новий закон дає їй більше вибору у роботі без втрати прав. ‘Тепер я маю захист, тому можу практично переїхати в інше місце’, – сказала вона.
поділитися в твіттері: Закон про права домашніх працівників ухвалено нові гарантії для близько 100 тисяч осіб