Сільвердейл, штат Вашингтон. – Сотні медсестер Аст. Michael Medical Centerin Silverdale вимагає змін у персоналі, безпеці та оплачуванню майбутнього контракту.
Переговори з Commonspirit, компанією, яка володіє лікарнею, триває з березня, поки що 19 невдалих сеансів переговорів.
Десятки медсестер пікетували біля лікарні в четвер, перевозячи знаки та носячи сорочки зі свого союзу UFCW 3000.
“Я живу в цій спільноті, я хочу працювати в цій громаді і служити її, але нам потрібні ресурси”, – сказала Кім Фрейзер, медсестра з SMMC з 2016 року.
Після недавніх смертельних розстрілів як в лікарні Allenmore MultiCare в Такомі та Східній державній лікарні в Медичному озері, медсестри хочуть дій.
Вони вимагають, щоб керівництво лікарні встановив систему виявлення зброї та найняти більше підготовлених службовців безпеки для роботи на місці в лікарні.
“Однією з найбільших причин, чому вони будуть сьогодні на лінії, є те, що вони хочуть прийти на роботу, вони хочуть почувати себе в безпеці”, – сказала Ліндсі Гетьч, медсестра в SMMC. “Ми хотіли б бути ініціативними і не реактивними”.
Медсестри також стверджують, що Медичний центр Сент-Майкла займається питаннями, що займаються недопалами, після пандемії Covid-19.
Проблеми з персоналу призводять до вигорання для тих, хто працює, та нижчої якості догляду за своїми пацієнтами.
“Для персоналу це не перерви, це пізні графіки, це не в змозі вчасно потрапити до своїх пацієнтів”, – продовжував Gearllach “, а для пацієнтів не отримує ліки вчасно, не отримуючи процедур вчасно”.
Пікетери в четвер також наполягають на конкурентній оплаті, яку медсестри, як Фрейзер, бачать як спосіб допомогти отримати більше персоналу в будівлі.
“Ми єдина лікарня в цьому окрузі”, – пояснила вона. “Отже, вам потрібна заробітна плата не тільки для того, щоб утримати свій персонал, але для залучення по -справжньому талановитих кваліфікованих медсестер, щоб приїхати з Сіетла, щоб приїхати в навколишні райони та працювати в цій громаді”.
Якщо договір не буде досягнуто незабаром, деякі кажуть, що готові шукати в іншому місці роботи.
“Робіть краще або ми їдемо кудись ще”, – сказав Фрейзер.
Медсестри останнім часом знищили контрактну пропозицію з управління минулого місяця. Обидві сторони повернуться до таблиці переговорів 6 жовтня.
“Члени команди, представлені Об’єднаним міжнародним союзом продовольчих та комерційних робітників (UFCW), є вирішальною частиною нашої лікарні та нашої громади. Ми залишаємось відданими добросовісно торгувати та досягти справедливого договору, який підтримує наші медсестри, зміцнює догляд за пацієнтами та служить громаді. Наша остання пропозиція включала такі елементи, як:
Збільшення заробітної плати: значне підвищення заробітної плати на додаток до кроку збільшується на основі багаторічного досвіду та ефективності. Зміна стимулювання заробітної плати + погодинні премії: заохочення було запропоновано для змінних змін і багатогодинних премії. та інші заходи.
Сьогодні нам відомо про інформаційний пікет, і, як завжди, ми підтримуємо право членів нашої команди, щоб їх голоси почули. Наша лікарня залишатиметься відкритою, як завжди, щоб обслуговувати наших пацієнтів та надавати безперебійну якісну допомогу “.
поділитися в твіттері: Медсестри вимагають безпеки