COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 2 - Yakima West (WFSE Internal Transfer Only)

Тип зайнятості: Agency Internal Transfer - Permanent

SeattleUA Аналіз вакансії

💡 Розумне Резюме

Час читання: 3 хв ▼

📄 Огляд Посади

Офіцер загальної корекції 2 (CCO2) працює повністю на постійній основі в одиниці Якима Захід у штаті Вашингтон, працюючи над програмами загальної корекції в структурованому графіку з понеділка по п’ятницю, з 8:00 до 17:00. Ця позиція доступна тільки для внутрішніх співробітників WFSE, які шукають перелік у рамках конкретних положень колективного договору.

📋 Основні Обов'язки

Впровадження програм та інтервенцій загальної корекції
Підтримка позитивних стосунків з громадянами та винуватими
Слідкування та звітність про прогрес винуватих та виконання рішень суду
Поміч у розробці та впровадженні стратегій реабілітації
Колаборація з іншими органами поліції та соціальних служб
Забезпечення дотримання протоколів безпеки та політик підрозділу

🛠 Необхідні Навички

Технічні Навички

Інструменти комунікації (наприклад, Email, системи телефону) Програми для написання звітів (наприклад, Microsoft Word, спеціалізовані інструменти) Системи введення даних Базові навички роботи з комп’ютером (наприклад, Microsoft Office Suite) Системи або навчання розв’язання конфліктів

М'які Навички

Комунікація Емпатія Розв’язання проблем Колективна робота Терплячість

🎓 Кваліфікація

Досвід

Не вказано явно, але, ймовірно, потрібна пов’язана досвід у справах загальної корекції

Сертифікати

Повноваження WFSE, Сертифікати з загальної корекції в штаті Вашингтон

⭐ Ідеальний Кандидат

Ідеальний кандидат — це людина з сильним досвідом у громадській взаємодії та розв’язанні конфліктів, яка демонструє високий рівень навичок комунікації та доведений досвід у створенні реабілітаційних програм у громадському середовищі. Вона має досвід у написанні звітів та управлінні даними, а також справжню пасію до загальної корекції та створення позитивних змін у різноманітних громадах.

💬 Підготовка до Співбесіди

Розкажіть про ситуацію, коли ви успішно організували програму реабілітації в складному громадському середовищі. Як ви встановили довіру з винуватими та громадянами?

Вони хочуть оцінити ваші навички комунікації, здатність розв’язувати конфлікти та ефективність у створенні позитивних змін у різноманітних групах.

Опишіть конкретну ситуацію, у якій ви впровадили програму, описуйте стратегії, які використовували для включення зацікавлених сторін, та акцентуйте на вимірюваних результатах або позитивній оцінці.

Як ви поступите у випадку, коли винуватий відмовляється від участі в громадських програмах реабілітації?

Це тестувати ваші навички розв’язання проблем, адаптації та здатність ефективно навігувати опору у структурованому середовищі.

Поясніть підхід до розуміння поглядів винуватого, адаптації інтервенцій та включення підтримуючих мереж для стимулювання участі.

Можете описати досвід з програмами для написання звітів та системами введення даних? Як ви використовували ці навички для покращення ефективності програм?

Вони потрібні, щоб перевірити вашу технічну компетентність та здатність ефективно внести внесок у адміністративні та аналітичні завдання.

Опишіть конкретні приклади, де точне введення даних та чіткі звіти призвели до прийняття обґрунтованих рішень та покращення програм.

💡 Поради щодо Подачі Заявки

Виділіть досвід у роботі з громадськими інтервенціями та програмами загальної корекції, акцентуючи на успішних результатів та участь устачів.
Кількісно визначте досягнення, наприклад, зниження показників повторного злочинність або покращення показників задоволеності громади через попередні позиції.
Включіть ключові слова, такі як 'загальна корекція', 'стратегії реабілітації', 'комунікація', та 'написання звітів' у ваше резюме та лист уваги.
Придбайте резюме, щоб відображати переносні навички, що відповідають державним позиціям, включаючи здатність працювати з різними агентствами та ефективно навігація бюрократичних процесів.
У листі уваги акцентуйте вашу відповідність місії та цінностям департаменту, а також поясніть, як ваш досвід унікально позиціонує вас для внеску у цілі загальної корекції Якима Захід.

🚀 Кар'єрний Шлях

Ця позиція може вести до можливостей зростання, таких як стати лідером у громадській корекції, спеціалізуватися у розробці та управлінні програмами, наприклад, керівником програми загальної корекції, або потенційно перейти до вищих рівнів політичних робіт у департаменті або пов’язаних державних установах, що працюють над реформами в справах злочинності та ініціативами з безпеки громад.

AI Аналіз: SeattleUA

Оригінальний опис вакансії

Опис

Внутрішній перелік вакансій Вакансія усередині організації

Офіцер загальної корекції 2 (ОЗК 2) - Позиція CI77

Якима Захід - 115 - Якима, ВА

Дільниця загальної корекції має доступну постійну повну вакансію Офіцера загальної корекції 2 (ОЗК 2). Ця позиція, CI77, розташована в одиниці Yakima West Unit 115, розташованій у офісі Yakima West у Якимі, ВА.

Робочий графік для цієї позиції - понеділок до п'ятниця, 8:00 години до 17:00 годин. Робочі години визначаються потребами одиниці та належать на розсуд керівника одиниці. Якщо ви зараз працюєте за альтернативним графіком, будь ласка, зверніть увагу, що ця позиція може не здатися відповідати цьому графіку. Для запитань зверніться до Офісу кадрів.

Вимоги

У відповідності з розділом 2 Додаткової частини ДОК статті 4.7 Договору про колективні переговори (ДПК) Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027, ця вакансія доступна лише для кандидатів на внутрішній перелік. Працівники, які відповідають наступним критеріям, можуть подати заявку:

Ви проходить перелік у рамках розділу 2 Додаткової частини ДОК статті 4.7 ДПК WFSE.
Ви є постійним працівником ДОК.
Ви зараз маєте постійний статус у професійному класі, який оголошено в цій вакансії.
Ви зараз виконуєте функції у позиції, яка представляється WFSE.

Додаткова інформація

Як подати заявку:

Якщо ви відповідаєте вищезгаданим критеріям та зацікавлені у переліку на цю позицію, будь ласка, надішліть заявку на: doceasttransferrequest@DOC1.WA.GOV. Будь ласка, вкажіть номер посади та включіть наступну інформацію у вашу заявку:

Повне ім'я
Персональний номер
Поточна посада та робоча одиниця

Примітка, згідно з угодою про колективну дію:

Якщо ви запросили перелік за статтею 4.7 та відмовилися від пропозиції, ви не можете запросити ще одну перелік за статтею 4.7 протягом 12 місяців.
Якщо ви прийняли перелік за статтею 4.7, ви не маєте права запросити ще одну перелік за цією статтею протягом 24 місяців.

Для отримання додаткової інформації або у разі питань щодо цієї можливості, будь ласка, відправте електронний лист doceasttransferrequest@DOC1.WA.GOV.

SeattleUA Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

The Community Corrections Officer 2 (CCO2) serves in a full-time role within the Yakima West Unit of Washington State, focusing on community-based corrections programs under a structured schedule from Monday to Friday, 8:00 am to 5:00 pm. This position is exclusively available to internal WFSE employees seeking transfer under specific CBA provisions.

📋 Key Responsibilities

Implement community-based corrections programs and interventions.
Maintain positive relationships with community members and offenders.
Monitor and report on offender progress and compliance with court orders.
Assist in developing and implementing rehabilitation strategies.
Collaborate with other law enforcement and social service agencies.
Ensure adherence to safety protocols and department policies.

🛠 Required Skills

Technical Skills

Interpersonal Communication Tools (e.g., Email, Phone Systems) Report Writing Software (e.g., Microsoft Word, specialized reporting tools) Data Entry Systems Basic Computer Skills (e.g., Microsoft Office Suite) Conflict Resolution Software or Training

Soft Skills

Communication Empathy Problem Solving Team Collaboration Patience

🎓 Qualifications

Experience

Not explicitly specified, but relevant experience in corrections or related fields is required.

Certifications

WFSE Membership, Relevant WA State Corrections Certifications

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate is someone with a strong background in community engagement and conflict resolution, demonstrating excellent interpersonal skills and a proven track record in facilitating rehabilitation programs within a public service setting. They possess robust experience in report writing and data management, coupled with a genuine passion for community corrections and fostering positive change within diverse populations.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you successfully facilitated a rehabilitation program within a challenging community setting. How did you build trust with both offenders and community members?

They want to assess your interpersonal skills, conflict resolution abilities, and effectiveness in fostering positive change within diverse groups.

Provide a specific scenario where you implemented a program, describe the strategies you used to engage stakeholders, and highlight measurable outcomes or positive feedback received.

How would you handle a situation where an offender is resistant to participating in community-based rehabilitation activities?

This tests your problem-solving skills, adaptability, and ability to navigate resistance effectively within a structured environment.

Explain your approach to understanding the offender's perspective, tailoring interventions, and involving support networks to encourage participation.

Can you describe your experience with report writing software and data entry systems? How have you used these skills to improve program effectiveness?

They need to verify your technical proficiency and ability to contribute efficiently to administrative and analytical tasks within the role.

Discuss specific instances where accurate data entry and clear reporting have led to informed decision-making and program enhancement.

💡 Application Tips

Highlight your experience with community-based interventions and corrections programs, emphasizing successful outcomes and stakeholder engagement.
Quantify your achievements, such as reducing recidivism rates or improving community satisfaction scores through your previous roles.
Include keywords like 'community corrections', 'rehabilitation strategies', 'interpersonal communication', and 'report writing' consistently throughout your resume and cover letter.
Customize your resume to showcase transferable skills relevant to government roles, including your ability to collaborate across agencies and navigate bureaucratic processes effectively.
In your cover letter, emphasize your alignment with the department's mission and values, and articulate how your background uniquely positions you to contribute to Yakima West's community corrections goals.

🚀 Career Path

This position can lead to advancement opportunities such as becoming a Team Leader in Community Corrections, specializing in program development and management roles like a Community Corrections Program Coordinator, or potentially transitioning into higher-level policy roles within the department or related governmental agencies focusing on criminal justice reform and community safety initiatives.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 Internal Transfer Opportunity

Community Corrections Officer 2 (CCO2) - Position CI77

Yakima West - 115 - Yakima, WA

The Community Corrections Division has a permanent, full time Community Corrections Officer 2 (CCO2) opening available. This position, CI77, is with the Yakima West Unit 115, located at the Yakima West office in Yakima, WA.

The work schedule for this position is Monday through Friday, 8:00 am to 5:00 pm. Work hours are determined by unit needs and are at the discretion of the unit supervisor. If you are currently working an alternate work schedule, please be aware that this position may not be able to honor that schedule. For questions, please contact the Human Resource Office.

Qualifications

In accordance with Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 of the Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027 Collective Bargaining Agreement (CBA), this job opening is available to internal transfer candidates ONLY. Employees who meet the following criteria may apply:

You are requesting a transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 of the WFSE CBA.
You are a permanent DOC employee.
You currently hold permanent status in the job class being recruited for in this job posting.
You are currently in a position represented by WFSE.

Supplemental Information

How to Apply:

If you meet the criteria outlined above and are interested in transferring to this position, please submit a request to: doceasttransferrequest@DOC1.WA.GOV. Please reference the position number and include the following information in your request:

Full name
Personnel number
Current job title and work unit

Note, per the CBA:

If you requested transfer under Article 4.7 and you refused the offer, you cannot request another Article 4.7 transfer for 12 months.
If you have accepted a transfer under Article 4.7 you are not eligible to request another transfer under this Article for 24 months.

For more information or questions about this opportunity, please email doceasttransferrequest@DOC1.WA.GOV.

Період подачі заявок

7дн. 09:30:37

Дата початку 7/2/2026 (Чт)

Кінцевий термін 7/7/2026 (Вт)

11:59 PM кінцевий термін

Подати заявку на сайті

Кліків по кнопці: 3