COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 2 - Spokane Interstate Unit (WFSE Internal Transfer Only)

Тип зайнятості: Agency Internal Transfer - Permanent

SeattleUA Аналіз вакансії

💡 Розумне Резюме

Час читання: 2 хв ▼

📄 Огляд Посади

Ця роль вимагає виконання функцій офіцера загальної реабілітації 2 у Споканському міждержавному відділі, зосереджуючись на взаємодії з громадськістю та підтримці для зменшення повторних порушень злочинцями. Місця роботи доступні лише для внутрішніх переліків WFSE, з роботою у понеділок–п’ятницю з 8:00 до 17:00.

📋 Основні Обов'язки

Допомагати у керуванні програмами реабілітації та відродження злочинців.
Реалізовувати регулярні візити злочинців під наглядом для забезпечення виконання рішень суду та політик Державного управління відповідності (DOC).
Підтримувати точні записи та документацію щодо справ злочинців.
Участвувати у зборах команди та тренінгах для підвищення професійних навичок.
Колаборувати з іншими правоохоронними та відновлювальними працівниками для забезпечення ефективних послуг загальної реабілітації.

🛠 Необхідні Навички

Технічні Навички

Системи управління документами Програмне забезпечення управління справами Кримінальне програмне забезпечення Базові навички роботи з комп’ютером Електронні системи реєстрації медичних справ (EHR)

М'які Навички

Комунікація Емпатія Розв’язання проблем Робота в команді Дискреція та конфіденційність

🎓 Кваліфікація

Досвід

Не вказано явно, але ймовірно потрібна пов’язана досвід у відновлювальній системі або пов’язаних галузях

Сертифікати

Дипломатична кваліфікація у відновлювальній системі або кримінальній праві перевага, але не обов’язково

⭐ Ідеальний Кандидат

Ідеальний кандидат — це людина з сильним досвідом у кримінальному праві, особливо в галузі загальної реабілітації, яка демонструє високі навички комунікації, емпатію та доведений досвід у програмах реабілітації злочинців. Він має сильні технічні навички у управлінні системами управління справами та має колаборативний підхід, необхідний для ефективної роботи у міжгалузевих командах.

💬 Підготовка до Співбесіди

Розкажіть про ситуацію, коли ви мали справу з злочинцем, який був відчайливо відмовлявся від реабілітаційних зусиль. Як ви це обмежували?

Вони хочуть оцінити ваші навички розв’язання проблем та емпатію у справі з неповинними особами.

Розкажіть про конкретну ситуацію, де ви використовували активне слухання, техніки мотивувального інтерв’ю та колаборативні стратегії для ефективного залучення злочинця та покращення його виконання правил.

Як ви забезпечували конфіденційність та точність особистої інформації злочинця, одночасно з ефективним зв’язком з колегою та керівником?

Це тестування вашого розуміння протоколів конфіденційності та управління даними в особливо відповідальній ролі.

Об’яснюйте ваш підхід до дотримання строгих протоколів конфіденційності, використання безпечних каналів зв’язку та підтримки повної документації.

Як ви використовували програмне забезпечення управління справами та системи електронних медичних записів (EHR)?

Вони хочуть перевірити вашу технічну профінієнцію у використанні програмного забезпечення управління справами та систем електронних медичних записів (EHR).

Наведіть конкретні приклади з попередніх робочих місць, де ви використовували ці системи для оптимізації процесів управління справами, покращення точності звітів та підвищення якості послуг.

💡 Поради щодо Подачі Заявки

Підкресліть досвід у керуванні програмами реабілітації злочинців та громадським наглядом, підкреслюючи результати, такі як зниження кількості повторних порушень.
Кількісно визначайте досягнення, наприклад, успішне завершення випадків або покращення виконання правил злочинцями.
Включіть ключові слова, такі як 'загальна реабілітація', 'управління справами', 'електронні медичні записи' та 'політика Державного управління відповідності (DOC)' постійно у вашому резюме та листі до вакансії.
Приготуйте резюме, щоб показати переносні навички з попередніх робочих місць, які відповідають вимогам загальної реабілітації, наприклад, досвід у правоохоронній або соціальній роботі.
У листі до вакансії підкресліть вашу пасію до громадської служби, зобов’язання відновлювати злочинців та відповідність до цінностей та цілей Споканського міждержавного відділу.

🚀 Кар'єрний Шлях

Ця позиція може вести до можливостей росту, таких як стати керівником команди у Споканському міждержавному відділі, перейти до спеціалізованих робіт, таких як офіцер відновлювальної системи, або відповідати на керівні роботи у розвитку політик загальної реабілітації на вищому адміністративному рівні в уповноваженій організації або навіть на рівні всіх штатів.

AI Аналіз: SeattleUA

Оригінальний опис вакансії

Опис

WFSE Секція 2 Додатковий ДОК Артикул 4.7 Можливість внутрішнього переліку

Офіцер комунікації з громадським контролем 2 (ОКГК 2) - Позиції NE96, 2026

Спокан-Інтерстейт Unit - 139 - Спокан-Вейл, ВА

Дільниця комунікації з громадським контролем має дві посади, що є постійними, повністю зайнятими офіцерів комунікації з громадським контролем 2 (ОКГК 2). Позиції, NE96 та 2026, належать Спокан-Інтерстейт Unit 139, розташований у поліцейському відділенні Спокан-Вейл у Спокан-Вейл, ВА.

Робочий графік для цієї позиції - понеділок до п'ятниця, 8:00 години до 17:00 годин. Робочі години визначаються потребами відділу та належать на розсуд керівника відділу. Якщо ви зараз працюєте за альтернативним графіком роботи, будь ласка, зверніть увагу, що ця позиція може не змогти відповідати цьому графіку. Для питань зверніться до Офісу особового складу.

Вимоги

У відповідності з Секція 2 Додатковий ДОК Артикул 4.7 Договору про колективні угоди (ДКУ) Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027, ця вакансія доступна лише для кандидатів на внутрішній перелік. Працівники, які відповідають наступним критеріям, можуть подати заявку:

Ви проходите перелік за розділом 2 Додатковий ДОК Артикул 4.7 ДКУ WFSE.
Ви є постійним працівником ДОК.
Ви поточний маєте постійний статус у професійному класі, на який відкрита ця вакансія.
Ви поточний працюєте у позиції, яка представляється WFSE.

Додаткова інформація

Як подати заявку:

Якщо ви відповідаєте вищезазначеним критеріям та зацікавлені у переліку на цю позицію, будь ласка, надішліть заявку на: doceasttransferrequest@DOC1.WA.GOV. Будь ласка, вкажіть номер посади та включіть наступну інформацію у вашу заяву:

Повне ім'я
Персональний номер
Поточна посада та робоча одиниця

Примітка, за умовами колективного договору:

Якщо ви запросили перелік за статтею 4.7 та відмовилися від пропозиції, ви не можете запросити інший перелік за статтею 4.7 протягом 12 місяців.
Якщо ви прийняли перелік за статтею 4.7, ви не маєте права запросити інший перелік за цією статтею протягом 24 місяців.

Для отримання додаткової інформації або у разі питань щодо цієї можливості, будь ласка, відправте електронний лист doceasttransferrequest@DOC1.WA.GOV.

SeattleUA Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

This role involves serving as a Community Corrections Officer 2 within the Spokane Interstate Unit, focusing on community engagement and support to aid in reducing recidivism among offenders. Positions are restricted to internal WFSE transfers only, operating Monday through Friday from 8:00 am to 5:00 pm.

📋 Key Responsibilities

Assist in managing offender rehabilitation and reintegration programs.
Conduct regular visits to offenders under supervision to ensure compliance with court orders and DOC policies.
Maintain accurate records and documentation related to offender cases.
Participate in team meetings and training sessions to enhance professional skills.
Collaborate with other law enforcement and correctional staff to ensure effective community corrections services.

🛠 Required Skills

Technical Skills

Document Management Systems Case Management Software Criminal Justice Software Basic Computer Skills Electronic Health Records (EHR) Systems

Soft Skills

Communication Empathy Problem Solving Team Collaboration Discretion and Confidentiality

🎓 Qualifications

Experience

Not explicitly stated, but likely relevant experience in corrections or related fields

Certifications

Certification in Corrections or Criminal Justice preferred but not explicitly required

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate is someone with a strong background in criminal justice, particularly in community corrections, who demonstrates exceptional communication skills, empathy, and a proven track record in offender rehabilitation programs. They should possess robust technical skills in managing case management systems and have a collaborative mindset essential for working effectively within interdisciplinary teams.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you had to navigate a challenging situation with an offender who was resistant to rehabilitation efforts. How did you handle it?

They want to assess your problem-solving skills and empathy in dealing with resistant individuals.

Discuss a specific scenario where you used active listening, motivational interviewing techniques, and collaborative strategies to engage the offender effectively and improve their compliance.

How would you ensure the confidentiality and accuracy of sensitive offender information while maintaining effective communication with colleagues and supervisors?

This tests your understanding of confidentiality protocols and data management in a sensitive role.

Explain your approach to adhering to strict confidentiality guidelines, using secure communication channels, and maintaining thorough documentation practices.

What experience do you have with using Case Management Software and Electronic Health Records (EHR) systems? How have these tools impacted your work?

They need to verify your technical proficiency in essential software used in community corrections.

Provide concrete examples from previous roles where you utilized these systems to streamline case management processes, improve reporting accuracy, and enhance service delivery.

💡 Application Tips

Highlight your experience with managing offender rehabilitation programs and community supervision, emphasizing outcomes such as reduced recidivism rates.
Quantify your achievements with specific metrics, such as successful case load completions or improvements in offender compliance rates.
Include keywords like 'community corrections', 'case management', 'electronic health records', and 'DOC policies' consistently throughout your resume and cover letter.
Customize your resume to showcase transferable skills from previous roles that align with community corrections responsibilities, such as law enforcement or social work experience.
In your cover letter, emphasize your passion for public service, commitment to rehabilitation, and alignment with the values and goals of the Spokane Interstate Unit.

🚀 Career Path

This position can lead to advancement opportunities such as becoming a Team Supervisor within the Spokane Interstate Unit, transitioning into specialized roles like Probation Officer, or pursuing leadership roles in community corrections policy development at higher administrative levels within the department or even statewide corrections agencies.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 Internal Transfer Opportunity

Community Corrections Officer 2 (CCO2) - Positions NE96, 2026

Spokane Interstate Unit - 139 - Spokane Valley, WA

The Community Corrections Division has two permanent, full time Community Corrections Officer 2 (CCO2) openings available. The positions, NE96 and 2026, are with the Spokane Interstate Unit 139, located at the Spokane Valley field office in Spokane Valley, WA.

The work schedule for this position is Monday through Friday, 8:00 am to 5:00 pm. Work hours are determined by unit needs and are at the discretion of the unit supervisor. If you are currently working an alternate work schedule, please be aware that this position may not be able to honor that schedule. For questions, please contact the Human Resource Office.

Qualifications

In accordance with Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 of the Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027 Collective Bargaining Agreement (CBA), this job opening is available to internal transfer candidates ONLY. Employees who meet the following criteria may apply:

You are requesting a transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 of the WFSE CBA.
You are a permanent DOC employee.
You currently hold permanent status in the job class being recruited for in this job posting.
You are currently in a position represented by WFSE.

Supplemental Information

How to Apply:

If you meet the criteria outlined above and are interested in transferring to this position, please submit a request to: doceasttransferrequest@DOC1.WA.GOV. Please reference the position number and include the following information in your request:

Full name
Personnel number
Current job title and work unit

Note, per the CBA:

If you requested transfer under Article 4.7 and you refused the offer, you cannot request another Article 4.7 transfer for 12 months.
If you have accepted a transfer under Article 4.7 you are not eligible to request another transfer under this Article for 24 months.

For more information or questions about this opportunity, please email doceasttransferrequest@DOC1.WA.GOV.

Період подачі заявок

7дн. 09:30:37

Дата початку 6/23/2026 (Вт)

Кінцевий термін 6/25/2026 (Чт)

11:59 PM кінцевий термін

Подати заявку на сайті

Кліків по кнопці: 3