SeattleUA Аналіз вакансії
💡 Розумне Резюме
Оригінальний опис вакансії
Опис
Психолог 3 - Психолог переходу 3
Вражаючий шанс для психолога приєднатися до нашої команди! Насолоджуйте себе можливістю працювати з дистанції та бути на початку революційного зміни в розвитку догляду!
Департамент соціальних та охорони здоров'я (DSHS), в рамках Департаменту житла та комунічного життя (HCLA), Діагностичні послуги для людей з інтелектуальними або розвитковими умовами (DDCS), у рамках Департаменту соціальних та охорони здоров'я (DSHS), шукає психолога, який приєднається до тісної та динамічної команди психологів та асистентів психологів, мета якої - забезпечити підтримку для людей з інтелектуальними або розвитковими умовами, щоб вони могли жити здоровим, безпечним та включенним способом. Це позиція у всіх штатах, а робота буде виконуватися за допомогою як віддалених, так і особистих послуг, які можуть вимагати подорожі, і в деяких випадках може знадобитися переночування.
Як частина державної команди переходу, ви надаєте прямий підтримку через консультації, технічну допомогу, написання планів, навчання персоналу та навчання людей з інтелектуальними або розвитковими умовами. Психолог переходу 3 надає сервіси кризи, стабілізації та планування. Ви буде розвивати здатність та компетентність персоналу HCLA та постачальників послуг, які працюють з людьми з інтелектуальними або розвитковими умовами, які також діагностикувалися з психічними або поведінковими потребами.
Ви працюватимете тісно з регіональними клінічними командами та учасниками команди переходу. Крім того, психолог переходу 3 працює з людьми з інтелектуальними або розвитковими умовами, родинами, опікунами, іншими особами, які підтримують цих людей, постачальниками комунічних послуг, а також постачальниками житла та зайнятості. Ви звітуйте за психологом переходу 4, який відповідає за клінічну перевірку та адміністративний огляд роботи.
Працівники Пікер-Каунті мають право отримати карту Orca для транспортних потреб.
Найбільше, що ви зробите
Надавати підтримку з урахуванням особливостей клієнта:
- Технічна допомога
- Консультації, оцінка та аналіз даних для підтримки виконання функціональних оцінок та планів позитивної підтримки поведінки
- Написання функціональних оцінок та планів позитивної підтримки поведінки
- Розробляти та навчати системи збору даних, аналіз даних та рекомендації для збільшення замінних поведінок та зменшення поведінки, яка підлягає зміні
- Наблюдати за виконанням плану та ефективністю послуг
- Перевірки плану за потреби
- Аналіз даних клієнта щодо цілей клієнта щодо поведінкових проблем
- План, який відповідає стандартам федерального, державного та політичного регулювання кращих практик в психології
- Перекладати програми управління поведінкою третіх сторін (наприклад, плани, написані постачальниками планів держави) у плани позитивної підтримки поведінки, які відповідають вимогам політики DDA
- Співпрацювати з експертами з психічного здоров'я та іншими професіоналами для забезпечення лікувальних послуг для людей з інтелектуальними або розвитковими умовами
- Оцініть ефективність консультацій та технічної допомоги, наданої через додаткові дії
- Підтримуйте поточну інформацію про національні тенденції та інновації в галузі комунікаційних методів лікування поведінкових та психічних порушень для людей з інтелектуальними та розвитковими порушеннями
- Проводити подорожі за необхідності для надання психологічних послуг
- Докторський ступінь (наприклад, Ph.D. або Psy.D.) з акредитованого закладу вищої освіти з клінічної психології, невропсихології, розвиткової психології або інших тісно пов'язаних галузей
- ЗАМІТКА: Ви не обов’язково маєте бути поточно зареєстровані у якості ліцензованого психолога для подання заявки. Клінічна підтримка, яка може бути врахована при отриманні ліцензії, може бути частиною цієї можливості. У такому випадку ви не зобов’язані витрачати власні кошти на клінічну підтримку або працювати в особистій практиці
Важливі вимоги- Три роки дослідницької практики з психології, включаючи один рік керівництва іншими професійними психологами
- Один рік роботи з людьми, які мають інтелектуальні або розвиткові порушення
- Має поточну ліцензію на виконання психологічної діяльності в Статі Вашингтон або в статі, в якій психолог виконує свою діяльність
Питання? Будь ласка, зв’яжіться з grant.grady@dshs.wa.gov та вкажіть 04436
Візія Департаменту соціальних та охорони здоров’я (DSHS), що люди знаходять соціальні послуги, щоб формувати своє життя, потребує того, щоб ми з’єдналися з відчуттям належності, загального призначення, спільних цінностей та значимої роботи. Дуже важливо для візії нашої організації, щоб ви привільно внесли в свою роботу з DSHS зобов’язання справедливості, доступу та соціальної правосудності. Ми намагаємося підтримувати всіх жителів Вашингтону, включаючи чорних, індіган, та людей колору, людей з фізичними, поведінковими здоров’я та інтелектуальними порушеннями, пожилу, LGBTQIA+ особ, іммігрантів та поселенців, та сім’ї, які будуємо фінансову безпеку
Додаткова інформація
Департамент соціальних та охорони здоров’я штату Вашингтон є рівноправним роботодавцем і не дискримінує в будь-якій області роботи, програм або послуг на основі віку, статі, сексуальної орієнтації, гендеру, гендерної ідентичності/виразу, статусу шлюбу, раси, віру, кольору, національного походження, релігії або віру, політичної афіліації, статусу військової служби, військового ветерана, ветерана епохи Вітчизняної війни, ветерана, який недавно відклав або іншого захищеного статусу ветерана, наявності будь-якого сенсорного, психічного або фізичного порушення або використання підкованих собак-помічників або службових тварин людиною з порушенням, рівності оплати або генетичної інформації. Люди, які потребують адаптації в процесі подання заявки або в цьому оголошенні у вигляді альтернативного формату, можуть зв’язатися з рекрутером за номером (360) 725-5810. Заявники, які є глухими або мають зневіряючу слух, можуть дзвонити через службу Washington Relay Service, набираючи 7-1-1 або 1-800-833-6384
E-Verify® є зареєстрованим товарним знаком Управління з питань міграції США
SeattleUA Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Psychologist 3 - Transition Psychologist 3
An amazing opportunity for a Psychologist to join our team! Enjoy remote work options and be on the ground floor of a revolutionary shift in developmental care!
The Home and Community Living Administration (HCLA) Developmental Disabilities Community Services (DDCS), within the Department of Social and Health Services (DSHS), seeks a psychologist to join a tight-knit and dynamic team of psychologists and psychology associates whose mission is to ensure people with intellectual or developmental disabilities have the support they need to live healthy, safe, and inclusive lives. This is a statewide position and work will be accomplished utilizing both remote and in-person services which may require travel, and some overnight may be necessary.
As part of a state-wide transition team, you provide direct support through case consultation, technical assistance, plan writing, staff training, and training people with intellectual, and developmental disabilities. The transition psychologist 3 provides crisis, stabilization, and planning services. You will build system capacity and competency of HCLA staff and service providers who work with people with intellectual, and developmental disabilities who are also diagnosed with mental health or behavioral needs.
You'll work closely with regional Clinical Teams and Transition Team members. Additionally, the Transition Psychologist 3 works with the person with an intellectual, or developmental disability, family members, guardians, others that support the person with an intellectual, or developmental disability, community service providers, as well as residential and employment providers. You report to the Transition Team Psychologist 4, who is responsible for clinical supervision and administrative review of work.
Pierce County employees are eligible to receive an Orca Card for transportation needs.
Some of What You'll do
Provide client-specific:
- Technical assistance
- Consultation, assessment, and data analysis to support completion of functional assessments and positive behavior support plans
- Write functional assessments and positive behavior support plans
- Develop and train data collection systems, data analysis, and recommendations to increase replacement behaviors and decrease behaviors targeted for change
- Observations to monitor plan implementation and service efficacy
- Plan revisions as needed
- Data analysis of client data about client objectives for behavioral issues
- Plans that comply with federal, state, and policy standards of best practice in psychology
- Translate third-party behavior management programs (e.g., plans written by state plan providers) into positive behavior support plans that align with DDA policy requirements
- Coordinate with mental health experts and other professionals to facilitate treatment services for people with intellectual, and developmental disabilities
- Evaluate the effectiveness of consultation and technical assistance provided through follow-up activities
- Maintain current knowledge of national trends and innovations in community-based behavioral and mental health treatment for people with intellectual, and developmental disabilities
- Travel as required to provide psychological services
- Doctorate-level degree (e.g., Ph.D. or Psy.D.) from an accredited institution in clinical psychology, neuropsychology, developmental psychology, or other closely related fields.
- NOTE: You do not need to be currently licensed to apply. Clinical supervision that counts toward licensure is possible as part of this opportunity. In this case, you would not have to pay out-of-pocket for clinical supervision or moonlighting in a private practice.
Preferred Qualifications- Three years of post-doctoral psychology experience including one year supervising other professional psychologists
- One year’s work experience with people who have an intellectual or developmental disability
- Holds a current license to practice psychology in the State of Washington or the state in which the psychologist currently practices.
Questions? Please contact grant.grady@dshs.wa.gov and reference 04436
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
E-Verify® is a registered trademark of the U.S. Department of Homeland Security