$79,944.00 - $142,512.00 Annually

International Marketing Program Manager – Internal

Dept. of Agriculture
Multiple Locations, WA
Тип зайнятості: Agency Internal - Permanent

SeattleUA Аналіз вакансії

Оригінальний опис вакансії

Опис


AGRICULTURE - A Cornerstone of Washington's Economy


АГРАРНИЙ СЕКТОР – ОСНОВА ЕКОНОМІКИ ВАШИНГТОНУ


Департамент аграрної політики штату Вашингтон надає послуги штату більше 100 років. Через послуги, регулювання та захист інтересів ми зберігаємо аграрну галузь живучою та відповідальною в Вашингтоні, захищаючи споживачів, суспільне здоров’я та навколишнє середовище. Ми активно співпрацюємо з фермерами та твариноділами, але наші обов’язки – від забезпечення безпеки харчових продуктів до охорони навколишнього середовища – впливають на життя мільйонів людей в місцевому, національному та світовому масштабі.


Агенція має приблизно 780 працівників, а на пік сезонної роботи чисельність наближається до 1000 працівників. Щоб дізнатися більше та переглянути додаткові вакансії, будь ласка, відвідайте нашу Сторінку з працевлаштуванням.



Можливість

Ділення "Розвиток сільського господарства та харчової системи" присвячено підтримці харчових систем та економічної стабільності сільського господарства Вашингтону. Програми цього ділення підтримують споживачів, фермерів та харчові підприємства через послуги, допомогу та захист, спрямовані на реалізацію візії, за якою сільське господарство процвітає, а в той же час вносить вклад у здоров’я населення та економіку Вашингтону.


Програма міжнародного маркетингу була створена для допомоги підприємствам Вашингтону у розширенні експорту харчових продуктів та сільського господарства у всьому світі. Програма надає різноманітні послуги з розвитку експорту та допомоги підприємствам, включаючи освіту, зв’язки з іноземними покупцями та допомогу у навігації через регуляторні норми. Програма також проводить маркетингові ініціативи, що сприяють розповсюдженню сільського господарства Вашингтону на іноземних ринках, та постійно працює над усуненням торговельних бар’єр, що обмежують доступ до іноземних ринків продуктів Вашингтону.

Менеджер програми міжнародного маркетингу відповідає за розробку та впровадження збалансованої стратегії розвитку торгівлі в інтересах сільського господарства і харчової галузі Вашингтону, щоб вона відповідала загальним міжнародним торговельним зусиллям штату, співпрацюючи з Офісом Губернатора, Департаментом торгівлі, іншими програмами Департаменту аграрної політики, комісіями за товари, та більшою сільським і аграрним спільнотами. Позиція впливає та керує всіма аспектами програми міжнародного маркетингу Департаменту аграрної політики, включаючи стратегічне планування, питання бюджету та законодавства, керівництво та розвиток персоналу, управління договорами та грантами, а також стосунки з учасниками. Позиція також виступає як радник директора щодо аграрної торгівельної політики та тісно співпрацює з індустріальними учасниками, щоб забезпечити глибоке розуміння їхніх потреб та пріоритетів. Позиція безпосередньо підтримує місію агенції з захисту інтересів, забезпечуючи, щоб сільське господарство залишалося живучим в Вашингтоні.

 

Інформація про позицію та зарплату

Департамент аграрної політики шукає повну роботу постійну WMS Band 3 позицію у Діленні "Розвиток сільського господарства та харчової системи" . Ця позиція не має профспілкового зв’язку.

Основна зарплата, яку надають, враховуватиме внутрішню рівність та може варіювати в залежності від знань, навичок та досвіду вибраного кандидата. Типовий діапазон початкової зарплати для цієї позиції: $79,944 - $142,512 щорічно

Обов’язки

Що ви отримаєте
Найважливіші з різних відповідальностей у цій ролі:  

  • Стратегічне планування та впровадження: Розробити та впровадити стратегічний план для збільшення експорту сільськогосподарської продукції та харчових продуктів штату Вашингтон у співпраці з бізнес-та індустріальними зацікавленими сторонами.
  • Операції програми: Керувати загальними операціями програми та забезпечувати ефективне виконання плану, програми, дій та політик. Встановити пріоритети для працівників та підрядників та забезпечити ефективне виконання програмних дій та подій, включаючи, але не обмежуючи, місії зовнішньої та внутрішньої торгівлі, ярмарки торгівлі, візити представників торгівлі на зовнішніх територіях, аграрні пропагандистські акції, прибуття державних делегацій, зовнішній контакт, та освіта щодо експорту.
  • Керування бюджетом: Підготувати та керувати бюджетом програми, розподілити ресурси та шукати додаткові фінансування для вирішення потреб програми.
  • Керування представниками зовнішньої торгівлі: Відповідальний за набуття та управління укладеними угодами зовнішніх представників торгівлі для допомоги сільськогосподарським компаніям Вашингтону у здійсненні експорту, проведенні матчмейкінгу та пропагандистських дій, а також для вирішення питань з торгівельних бар’єрів. Збирається відгук від зацікавлених сторін та ринків, координується та керує процесом вимоги на виконання (RFP) у відповідності з правилами закупівель штату, а також забезпечується, щоб викликані представники торгівлі виконували умови угод.
  • Отримання та управління грантами: Шукати та отримувати зовнішні фінансові ресурси та гранти, включаючи Програму доступу до ринку USDA (MAP), Програму регіональної пропаганди сільськогосподарської продукції (RAPP), Програму пропаганди торгівлі "Америка перша" (AFTPP), Програму грантів спеціальних культурних культур (SCBGP), Програму поліпшення маркетингу на федеральному та штатному рівні (FSMIP) та інші гранти, що відповідають цілям програми. Керується грантами відповідно до вимог грантів.
  • Колаборація: Робити роботу з питаннями торгівлі та маркетингу сільськогосподарської продукції у співпраці з державними, федеральними та закордонними органами, асоціаціями галузі та сільськогосподарськими зацікавленими сторонами. Ключові партнери включають Офіс Губернатора, Департамент торгівлі, комісії з товарів, аграрні організації, Асоціацію аграрної торгівлі Західної частини США (WUSATA), організації торгівлі та економічного розвитку, Норт-Вест Сеапорт Аліанс, Малобізнесова адміністрація (SBA), Центр розвитку малого бізнесу Вашингтону (SBDC) та Державна служба зовнішньої аграрної торгівлі (FAS).
  • Керування торгівельною політикою та доступом до ринку: Відповідальний за відстеження, розуміння та звітність про питання доступу до ринку та торгівельної політики, які впливають на аграрну індустрію Вашингтону. Виступати як порадник Директора щодо питань міжнародної торгівельної політики та допомогти у комунікаційних зусиллях агентства щодо закордонної торгівлі. Працювати тісно з Директором з міжнародних справ та протоколів Губернатора та відстежувати питання торгівельної політики для місій торгівлі штату та прибуття державних делегацій. Відстежувати торгівельні бар’єри та працювати з іншими штатами та USDA для вирішення питань торгівлі.
  • Лідерство з питань законодавства та політики щодо міжнародної торгівлі та маркетингу: Відповідальний за відстеження та звітність про законодавчі питання, що стосуються міжнародної торгівлі та маркетингу. Підготувати презентації, звіти та інші матеріали, якщо це потрібно, щодо законодавчих та політичних питань. Виступати перед законодавчими комітетами або іншими політичними комітетами, якщо це потрібно.
  • Експортні статистики: Відповідальний за постійне збирання, аналіз та звітність про експортні статистики щодо харчової продукції та сільськогосподарської продукції Вашингтону, включаючи визначення методології збору даних та керування щорічною публікацією.
  • Представник WUSATA: Виступати як офіційний представник маркетингу штату Вашингтон (SMO) для Асоціації аграрної торгівлі Західної частини США (WUSATA) та брати участь у комітетах, що визначають політики для впровадження маркетингових дій.
  • Державні місії з торгівлі: Організовувати та впроваджувати Державні місії з торгівлі, включаючи співпрацю з Офісом Губернатора, Офісом заступника Губернатора, Департаментом торгівлі, Асоціацією бізнесу Вашингтону та іншими, як відповідно, для визначення цілей та завдань місії; співпрацювати з представниками WSDA за межами країни, американськими посольствами, закордонними державними офіціями та галузевими організаціями для розробки та впровадження агendas, щоб продвигати аграрну продукцію Вашингтону та вирішувати питання торгівельних бар’єрів; та підготувати інформацію та аргументи для Директора WSDA та інших за потреби.
  • Зовнішній контакт та комунікація: Виступати як представник із розвитку міжнародної торгівлі сільськогосподарської продукції для штату Вашингтон. Працювати над створенням зовнішніх контактів з іншими органами, законодателями, зацікавленими сторонами, USDA, іншими штатами, WUSATA та іншими партнерами для оптимізації підтримки міжнародних торговельних можливостей.
  • Керування та розвиток персоналу: Керувати та ефективно розподіляти роботу програми; керувати та підтримувати персонал через регулярні відгуки, навчання та підтримку. Забезпечити відповідне та ефективне використання ресурсів програми та підвищити ефективність працівників через своєчасну оцінку та можливості професійного росту. Вирішувати конфлікти. Оцінювати виконання працівників та вирішувати питання. Підтримувати ефективну комунікацію у рамках програми.
  • Підтримувати найвищий рівень професійного та етичного поведінки.

Вимоги

Хто має подавати заявки?

Професіонали з:

  • бакалаврською ступенем або вищою освітою або чотирма (4) роками професійного досвіду в міжнародній торгівлі, розвитку сільського господарства, маркетингу сільського господарства або пов’язаній галузі.
  •  Досвід у керівництві або управлінні.
  • Досвід у керівництві фінансовими ресурсами та бюджетами.
  • Досвєд у керівництві договорами та/або грантами.
  • Досвід у керівництві складними, колаборативними проектами.
  • Високі навички комунікації та лідерства з можливістю ефективно працювати з високопосадовими особами, політиками та індустріальними зацікавленими сторонами.
  • Сильні навички аналізу складних регуляторних та політичних питань та розробки стратегічних рішень.
  • Демонстрована здатність представляти локальні, державні або федеральні агентства у імені високопосадових осіб.
  • Демонстрована здатність ефективно комунікувати під час публічних презентацій, на зборах та у одній особі, а також у письмових документах.
  • Демонстрована здатність співпрацювати з різноманітними групами для знаходження практичних та ефективних рішень щодо
    проблем.
  • Демонстрована здатність незалежно вирішувати проблеми, аналізувати та приймати ефективні рішення.
  • Демонстрована здатність використовувати розсуд і відповідальність у вирішенні, впровадженні та застосуванні рішень.
  • Демонстрована здатність ефективно працювати в швидкісному середовищі з кількома протистоячими пріоритетами та терміновими обмеженнями.
  • Історія сильних навичок лідерства та високого рівня професійних компетенцій.
Бажане/желане освіта, досвід та компетенції:

  • Попередній досвід у ролі державного або федерального спеціаліста з міжнародної торгівлі або подібної посади.
  • Робоче знання процесу експорту продуктів харчування або сільського господарства.
  • Досвід у сфері аграрної торгівлі та торгівельної політики.
  • Досвід у розробці та впровадженні стратегічних планів.
  • Досвід у керуванні міжнародними торгівельними місіями.
  • Досвід у використанні Salesforce або інших програм для управління відносинами з клієнтами.
Особливі вимоги/умови зайняття:

  • Здатність отримати державну ліцензію водія штату Вашингтон та американський паспорт.

Додаткова інформація

Пільги працівника

  • Збалансований робота/життя, який може включати гнучкі графіки роботи та роботу з дому.
  • WSDA надає відмінний пакет пільг, який перевищує традиційні пільги. Зайняття в державному управлінні забезпечує допомогу у догляді за дітьми, гнучкі фондові рахунки, програму скасування позичок для публічних служб, відміну оплати навчання, відкладене компенсаційне забезпечення, відпустку для визнання внеску працівника; натисніть тут для отримання додаткової інформації.
  • 12 відпрацьованих вихідних та відпусток та накопичення відпусток.
  • Усі особисті захисні засоби (ОЗ) будуть надані агентством. 

Як подати заявку 


Ви повинні завершити свій профіль на careers.wa.gov та відповісти на додаткові питання. Крім заповнення онлайн-заяви та відповіді на додаткові питання, учасники повинні прикріпити наступні документи до свого профілю, щоб бути розглянутими на цю позицію:    


· Довідка, яка описує, як ви відповідаєте на конкретні вимоги до цієї позиції

Три професійні рекомендації 


Під час подання цих матеріалів ви підтверджуєте, що всі надані відомості є правдивими та точними. Держава може перевірити цю інформацію. Будь-яка неправдива або неправильно вказана інформація може призвести до виключення зі списку кандидатів або відмови у відборі, якщо ви вже працюєте.


Якщо у вас виникають технічні проблеми з створенням, доступом до або виконанням вашого заявки, зверніться до NEOGOV за безкоштовним номером (855) 524-5627 або надішліть електронний лист support@neogov.com.


Перший етап перевірки буде здійснюватися лише на основі змісту та повноти вашої заявки та наданих матеріалів. Усі надані відомості можуть бути перевірені, а також може бути вимога документації. Заяви, надіслані через електронну пошту, не будуть прийняті замість подання заявки через онлайн-систему набору держави.


WSDA використовує форму I-9 (Завантажити читач PDF)(Завантажити читач PDF) для визначення працездатності та перевірки працездатності, якщо ви буде прийняті на роботу. Цей документ є уповноваженням особи на працевлаштування в США. Кандидати повинні бути прийняті на роботу в США. 

Рівність у WSDA


Міністерство сільського господарства визнає, цінує, підтримує, приймає та поважає всі культурні ідентичності та походження під час нашого співпраці в справжній формі. Ми наймаємо дивовижних людей, які діляться зі зобов’язанням у відповідності до нашого стратегічного плану Pro-Equity Anti-Racist (PEAR), нашого плану виконання Healthy Environment for All (HEAL) Act, а також нашим унікальним потребам та бажанням на відчуття належності, поваги та включення. Ми цінуємо ріст та розвиток наших співробітників, надаючи їм рівний доступ до ресурсів та можливостей для безперервного навчання, вдосконалення та росту.


Ми намагаємося найняти, розвивати та зберігати продуктивну та віддану робочу групу, яка відображає громади, які ми обслуговуємо, і ми зобов’язані створити робоче місце, яке відзначає наші різниці та підтримує рівні можливості для працевлаштування та включення незалежно від раси, віру, кольору, національного походження, громадянства або статусу іммігранта, статусу шлюбу, сім’ї з дітьми (включно вагітність, пологи або пов’язані медичні умови), статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, статусу захищеної ветерана, ветерана або особи з військовим статусом, статусу особи з наявністю будь-якої сенсорної, психічної або фізичної поруки або використання підконтрольного собаки-навідника або службового пісня, яким користується особа з порукою або інших застосовних законно захищених характеристик. Ми також розглядаємо кваліфікованих кандидатів з кримінальними злочинними злочинами, у відповідності з державними, регіональними та місцевими законами.


Зв’яжіться з нами


Якщо у вас є питання щодо цієї вакансії або онлайн-заявки, зверніться до Офісу кадрів за адресою Recruitment@agr.wa.gov.


Перед новим призначенням у Міністерство сільського господарства буде проведено перевірку на наявність злочинного минулого. Інформація з перевірки не обов’язково призведе до відмови від прийняття на роботу, але буде враховуватися при визначенні прийнятності та компетентності кандидата для виконання обов’язків посади. 


Дільниця з питань управління персоналом може використовувати рекомендації з цього набору для заповнення подібних вакансій у майбутньому протягом шести місяців.


Перевага учасників військової служби: Учасники, які відповідають мінімальним вимогам та бажають здобути перевагу учасника військової служби, ПОВИННІ прикріпити копію свого документу DD214 або іншу довідку про військову службу. Будь-які особисто ідентифіковані дані, такі як номер соціального страхування, мають бути приховані. Для додаткової інформації про перевагу учасників військової служби та керівництва щодо визначення вашої елігібілітетностінатисніть тут. 

Люди з інвалідністю, які потребують допомоги з поданням заявки або потрібною інформацію у вигляді альтернативного формату, можуть дзвонити 664-1960 або безкоштовно (877) 664-1960. Користувачі TTY мають спочатку дзвонити 711 для отримання доступу до сервісу Washington Relay.

Для отримання додаткової інформації про Департамент сільського господарства штату Вашингтон, відвідайте нас на www.agr.wa.gov.

SeattleUA Job Analysis

Original Job Description

Description


AGRICULTURE - A Cornerstone of Washington's Economy


AGRICULTURE - A Cornerstone of Washington's Economy


The Washington State Department of Agriculture has been serving the state for more than 100 years. Through service, regulation, and advocacy, we keep agriculture viable and vital in Washington State, while protecting consumers, public health, and the environment. We work extensively with farmers and ranchers, but our responsibilities – from ensuring food safety to environmental protection – touch the lives of millions of people locally, nationally, and abroad.


The agency includes 780 employees approximately and grows close to 1,000 employees at the peak of seasonal work. To learn more and view additional openings, please visit our Employment Page.



The Opportunity

The Farm & Food Systems Development Division is dedicated to strengthening the food systems and economic viability of Washington agriculture. The programs in this division support consumers, farmers, and food businesses through service, assistance, and advocacy advancing the vision that agriculture thrives while contributing to the health of the people and the economy of Washington.


The International Marketing Program was established to help Washington businesses expand their food and agricultural exports around the world. The Program provides a variety of export development and assistance services to businesses including education, connections to foreign buyers, and help with navigating regulations. The Program also conducts marketing initiatives that promote Washington agriculture in foreign markets and continually works to address trade barriers that prevent or limit foreign market access for Washington products.

The International Marketing Program Manager is responsible for the development and implementation of a cohesive trade development strategy for the benefit of Washington’s food and agriculture industry, aligning it with the state's overall international trade efforts in collaboration with the Office of the Governor, the Department of Commerce, other WSDA programs, commodity commissions, and the larger food and agricultural community. The position influences and oversees all aspects of WSDA's International Marketing Program, including strategic planning, budget and legislative issues, staff supervision and development, contract and grant management, and stakeholder relations. The position also serves as the Director’s advisor on agricultural trade policy and works closely with industry stakeholders to ensure a strong understanding of their needs and priorities. The position directly supports the agency’s mission of advocacy, ensuring that agriculture remains viable in Washington State.

 

Position and Salary Information

WSDA is recruiting for a full-time permanent WMS Band 3 position within the Farm & Food Systems Development Division. This position is not represented.

The base pay offered will take into account internal equity and may vary depending on the preferred candidate's job-related knowledge, skills, and experience. The typical starting salary range for this position is: $79,944 - $142,512 annually

Duties

What to Expect
Some of the various responsibilities within this role:  

  • Strategic Planning and Implementation: Develop and implement a strategic plan to increase exports of Washington State's agricultural and food products in collaboration with business and industry stakeholders.
  • Program Operations: Administer overall program operations and ensures plan, program, activities, and policies are effectively carried out. Establish priorities for staff and contractors and ensure program activities and events are run efficiently and effectively, including but not limited to outbound and inbound trade missions, trade shows, international trade representative visits, agricultural promotions, incoming government delegations, outreach, and export education.
  • Budget Management: Prepare and oversee the program's budget, allocate resources, and seek additional funding to address program needs.
  • Management of International Trade Representatives: Responsible for procuring and managing contracted international trade representatives to help Washington agricultural companies facilitate export, conduct matchmaking and promotional activities, and help resolve trade barrier issues. Collect stakeholder feedback on needs and markets of interest, coordinate and manage the Request for Proposals (RFP) process in alignment with state procurement rules and ensure that hired trade representatives fulfill contract obligations.
  • Grant Procurement and Management: Seek and obtain outside financial resources and grants, including USDA Market Access Program (MAP), Regional Agricultural Promotion Program (RAPP), America First Trade Promotion Program (AFTPP), Specialty Crop Block Grant Program (SCBGP), Federal-State Marketing Improvement Program (FSMIP) and other grants that are pertinent to the program's goals. Administers grants in accordance with grant requirements.
  • Collaboration: Work on trade issues and agricultural marketing activities in collaboration with state, federal, and foreign agencies, industry associations, and agricultural stakeholders. Key partners include the Governor's Office, Department of Commerce, commodity commissions, agricultural organizations, the Western U.S. Agricultural Trade Association (WUSATA), trade and economic development organizations, the Northwest Seaport Alliance, the Small Business Administration (SBA), the Washington Small Business Development Center (SBDC), and the USDA Foreign Agriculture Service (FAS).
  • Oversee Trade Policy and Market Access issues: Responsible for tracking, understanding, and reporting-on market access and trade policy issues that affect Washington's agricultural industry. Serve as the Director’s advisor on international trade policy issues and assist in the agency's communication efforts as they relate to foreign trade. Work closely with the Governor’s Director of International Affairs & Protocol and track trade policy issues for state trade missions and incoming government delegations. Track trade barriers and work with other states and USDA to address trade issues.
  • Legislative and Policy Lead for International Trade and Marketing: Responsible for tracking and reporting on legislative issues pertinent to international trade and marketing. Prepare presentations, reports and other materials as needed on legislative and policy issues. Appear before legislative committees or other policy committees as needed.
  • Export Statistics: Responsible for the ongoing collection, analysis, and reporting of Washington’s food and agriculture export statistics including determining the collection methodology and overseeing annual publication.
  • WUSATA Representative: Serve as the Washington State Marketing Official (SMO) for the Western United States Agricultural Trade Association (WUSATA) and serve on committees that determine policies for the implementation of marketing activities.
  • Government Trade Missions: Organizes and implements Government Trade Missions, including working with the Governor's Office, Lieutenant Governor’s Office, Department of Commerce, Association of Washington Business, and others as appropriate to ascertain purpose and goal of the mission; working with WSDA's overseas representatives, U.S. embassies, foreign government officials and industry groups to develop and implement an agenda to promote Washington agriculture and address trade barriers; and prepare information and talking points for the WSDA Director and others as-needed.
  • External Outreach and Communication: Serve as the spokesperson and liaison for agricultural international trade development for the state of Washington. Work to cultivate external relationships with other agencies, legislators, stakeholders, USDA, other states, WUSATA, and other partners to optimize support for international trade opportunities.
  • Supervises and Develops Staff: Oversee and effectively distribute program work; coach and mentor staff through regular feedback, instruction, and encouragement. Assure appropriate and optimum use of the program's resources and enhance the effectiveness of employees through timely appraisal and professional development opportunities. Address and resolve conflicts. Evaluate staff performance and addresses concerns. Support effective communication throughout the program.
  • Maintain the highest standard of professional and ethical conduct.

Qualifications

Who should apply?

Professionals with:

  • Bachelor’s degree or higher or four (4) years of professional experience in international trade, agricultural business development, agricultural marketing, or a related field.
  •  Supervisory or management experience.
  • Experience managing financial resources and budgets.
  • Experience managing contracts and/or grants.
  • Experience managing complex, collaborative projects.
  • Exceptional communication and leadership skills with the ability to work effectively with executive leadership, policy makers, and industry stakeholders.
  • Strong ability to analyze complex regulatory and policy issues and develop strategic solutions.
  • Demonstrated ability to represent local, state, or federal agencies on behalf of executive leadership.
  • Demonstrated ability to communicate effectively in public presentations, in meetings and one-on-one discussions, and in written documents.
  • Demonstrated ability to cooperatively work with disparate groups to find practical and effective solutions to
    problems.
  • Demonstrated ability to solve problems independently, analyze and make effective decisions.
  • Demonstrated ability to exercise discretion and judgment in solving, implementing and applying solutions.
  • Demonstrated ability to work effectively in a fast-paced environment with multiple competing priorities and time constraints.
  • History of strong leadership competencies and high-level professional skills.
Preferred/Desired Education, Experience, and Competencies:

  • Prior experience as a state or federal International Trade Specialist or similar position.
  • Working knowledge of the export process for food or agricultural products.
  • Working knowledge of agricultural trade policy.
  • Experience developing and implementing strategic plans.
  • Experience managing international trade missions.
  • Experience using Salesforce or other customer relationship management software.
Special Requirements/Conditions of Employment:

  • Ability to obtain Washington State Driver's License and U.S. Passport.

Supplemental Information

Employee Benefits

  • A healthy work/life balance, which may include flexible work schedules, and teleworking.
  • WSDA provides an excellent benefits package beyond traditional benefits. State employment offers Dependent Care Assistance, Flexible Spending Accounts, Public Service Loan Forgiveness, Tuition Waiver, Deferred Compensation, Employee Recognition Leave; click here for more information.
  • 12 paid Holidays & Vacation and Leave Accruals.
  • All Personal Protective Equipment (PPE) required will be provided by the agency. 

How to apply 


You must complete your careers.wa.gov profile and answer the supplemental questions. In addition to completing the online application, and supplemental questions applicants must attach the following documents to their profile to be considered for this position:    


· A cover letter describing how you meet the specific qualifications for this position

· Three professional references 


By submitting these materials, you are indicating that all information is true and correct. The state may verify information. Any untruthful or misleading information is cause for removal from the applicant pool or dismissal if employed.


If you are having technical difficulties creating, accessing, or completing your application, please call NEOGOV toll-free at (855) 524-5627 or email support@neogov.com.


The initial screening will be solely based on the contents and completeness of your application and the materials submitted. All information may be verified, and documentation may be required. Applications received via e-mail will not be accepted in lieu of applying through the state's on-line recruitment system.


WSDA uses a I-9 form (Download PDF reader)(Download PDF reader) to determine Employment Eligibility and Verification, once hired. This document is the authorization of an individual’s ability to be hired for employment within the United States. Applicants must be eligible to work in the United States. 

Equity at WSDA


The Department of Agriculture recognizes, appreciates, supports, embraces, and respects all cultural identities and backgrounds while we collaborate in authentic ways. We hire amazing people that share in the commitment to our Pro-Equity Anti-Racist (PEAR) strategic plan, our Healthy Environment for All (HEAL) Act implementation plan, and our unique needs and desires for belonging, respect, and inclusion. We value the growth and development of our team members by providing equitable access to resources and opportunities for continuous learning, improvement, and advancement.


We strive to hire, cultivate, and retain a productive and dedicated workforce that reflects the communities we serve while we are committed to a workplace that celebrates our differences and supports equal opportunity employment and inclusion regardless of race, creed, color, national origin, citizenship or immigration status, marital status, families with children (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sex, sexual orientation, gender identity diversity, age, status as a protected veteran, honorably discharged veteran or military status, status as an individual with the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with disabilities or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state, and local laws.


Contact Us


Should you have any questions regarding this position or the online application, contact the Human Resource Office at Recruitment@agr.wa.gov.


Prior to a new appointment with the Department of Agriculture, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position. 


The Human Resources Division may use referrals from this recruitment to help fill future similar vacancies for up to six months.


Veteran's Preference: Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, or other verification of military service. Please blackout any personally identifiable data such as social security numbers. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligibleclick here. 

People with a disability, who need assistance with their application or need this announcement in an alternative format, may call 664-1960 or toll free (877) 664-1960. TTY users should first call 711 to access the Washington Relay Service.

For more information about the Washington State Department of Agriculture, visit us at www.agr.wa.gov.

Період подачі заявок

7дн. 09:30:37
Дата початку 6/22/2026 (Пн)
Кінцевий термін 6/29/2026 (Пн)
11:59 PM кінцевий термін
Подати заявку на сайті
Кліків по кнопці: 4