Code Specialist (Management Analyst 5)

Тип зайнятості: Agency Internal - Permanent

SeattleUA Аналіз вакансії

💡 Розумне Резюме

Час читання: 2 хв ▼

📄 Огляд Посади

Експерт з кодування (Аналітик управління 5) є технічним експертом у Відомстві з кодів будівництва (SBCC), надаючи спеціалізовані аналітичні та консультативні послуги щодо кодів будівництва, щоб забезпечити безпеку, здоров’я та ефективність для мешканців Вашингтона. Ця роль включає незалежну підтримку персоналу, розробку політик та представлення на рівні держави та національного масштабу.

📋 Основні Обов'язки

Надавати технічну інформацію та експертизу на рівні вищого рівня щодо державних кодів будівництва локальним урядовим установам та іншим зацікавленим сторонам.
Підтримувати SBCC у відгляді та прийнятті конкретних кодів будівництва, включаючи енергетичні, механічні, протипожежні, водопостачання та інші.
Розробляти політичні розгляди та приймати рішення щодо кодів будівництва через письмові інтерпретації.
Виконувати детальні дослідження та підготувати дослідження, звіти та аміндації для законодавчих установ.
Організовувати зустрічі, керувати графіком та зберігати записи для комітетів та радових груп SBCC.

🛠 Необхідні Навички

Технічні Навички

Building Code Analysis Policy Development Research Methodology Report Writing Data Analysis Regulatory Compliance Software Meeting Facilitation Tools

М'які Навички

Комунікація Розв'язання проблем Спілкування Лідерство Увага до деталей

🎓 Кваліфікація

Освіта

Бакалаврська ступінь з бізнесу, управління, права, охорони здоров'я, управління охорони здоров'я або пов'язаної галузі; Магістрська ступінь з бізнесу, управління, права, охорони здоров'я, управління охорони здоров'я або пов'язаної галузі

Досвід

3+ роки досвіду у виконанні кодів будівництва або пов'язаних політик та регуляцій; 5+ років досвіду з асоціаційною ступінню у виконанні кодів будівництва або пов'язаних політик та регуляцій; 4+ років досвіду з бакалаврською ступінню у виконанні кодів будівництва або пов'язаних політик та регуляцій; 2+ років досвіду з магістрською ступінню у виконанні кодів будівництва або пов'язаних політик та регуляцій

⭐ Ідеальний Кандидат

Ідеальний кандидат має досвід у аналізі кодів будівництва та розробці політик, демонструючи сильні аналітичні навички та високі навички спілкування для ефективного передавання складної технічної інформації різноманітним зацікавленим сторонам у державному середовищі. Він має вміти виконувати дослідження методологій та мати доведений запис у створенні впливових розглядів політики та звітів.

💬 Підготовка до Співбесіди

Розкажіть про ситуацію, коли ви виконували детальні дослідження та підготували повний звіт для законодавчих установ. Який був результат?

Вони хочуть оцінити вашу здатність виконувати складні дослідження та ефективно комунікувати результати для впливу на прийняття політик.

Надайте конкретний приклад, де ваш звіт призвів до значних змін у кодах будівництва або прийняття політики, підкреслюючи ваші аналітичні навички та вплив.

Як ви підійдете до вирішення конфліктних інтерпретацій між різними кодами будівництва, зберігаючи задоволення зацікавлених сторін?

Це тестує ваші навички розв'язання проблем та здатність ефективно навігувати складні регуляторні середовища етично та ефективно.

Обговоріть ситуацію, де ви збалансували технічні вимоги з потребами зацікавлених сторін, підкреслюючи ваш підхід до співпраці та процес прийняття рішень.

Який досвід у вас є з організації зустрічей та управління графіком для радових груп або комітетів?

Вони потрібні, щоб перевірити ваші організаційні навички та здатність ефективно керувати кількома зацікавленими сторонами.

Надайте конкретні приклади з попередніх ролей, де ви успішно координували зустрічі, керували агендами та забезпечували продуктивні результати для радових груп.

💡 Поради щодо Подачі Заявки

Підкреслюйте досвід у аналізі кодів будівництва та проектів розробки політик, особливо в державному або регуляторному середовищі.
Кількісно відображайте досягнення, наприклад, зменшення термінів виконання у X% через ефективну інтерпретацію кодів та звітність.
Включіть ключові слова, такі як 'коди будівництва', 'розробка політик', 'дослідження методологій', 'законодавчі звіти' та 'аналіз даних' у ваше резюме та листівку.
Персоналізуйте резюме, щоб підкреслити роботу, де ви організовували зустрічі, керували графіком та внесли вклад у роботу комітетів.
У листівці акцентуйте вашу пасію до громадського служіння та відданість підвищенню безпеки будівництва та регуляторної відповідності через технічні навички.

🚀 Кар'єрний Шлях

Ця робота може вести до більш високих позицій, таких як старший експерт з кодування, директор з стандартів будівництва або навіть ролі в законодавчих установах, що стосуються політик інфраструктури та безпеки будівництва. Дальній розвиток може включати спеціалізовані позиції у державних консультативних установах або навіть ентрепренерські проекти у консультуванні з регуляторною відповідністю.

AI Аналіз: SeattleUA

Оригінальний опис вакансії

Опис

Експерт з кодування

(Аналітик управління 5)

Внутрішній доступ для агентства

Понеділок - Північка | 8:00 - 17:00

Це оголошення праці відкрите лише для поточних працівників Департаменту послуг підприємств. Усі зовнішні заявки на цей момент не будуть прийняті.

Хто ми:

Департамент послуг підприємств (DES) надає централізовані бізнес-послуги державним органам; іншим публічним установам, таким як міста, округи та племена; та мешканцям штату Вашингтон. Місія DES полягає в підтримці бізнесу держави для здійснення щодо стійкого та справедливого майбутнього. Дізнайтеся більше про DES.

Про відділ:

Усередині DES, Державна рада з будівельних кодів (SBCC) надає поради законодавству щодо питань будівельних кодів та розробляє коди будівництва, використовувані в штаті Вашингтон, які допомагають забезпечити безпеку та здоров'я будівель та споруд, побудованих для мешканців, доступність для осіб з інвалідністю та пожилого населення, а також енергоефективність.

Про цю посаду:

Ця посада визнана експертом та спеціалістом у кількох будівельних кодах. Роль надає експертний аналіз та консультації Департаменту послуг підприємств та зовнішнім організаціям. Вибраний працівник надасть незалежну підтримку та спеціалізовану експертизу Державній раді з будівельних кодів та технічним радам щодо процесу змін будівельних кодів штату. Роль включає професійні обов'язки, такі як підготовка документів та висновків щодо кодів для затвердження радою. Крім того, ця посада надає необхідну підтримку Державній раді з будівельних кодів у виконанні її мандату щодо встановлення мінімальних вимог для будівельних, житлових, механічних, пожежних, водопровідних та енергетичних кодів, які є критичними для підтримки здоров'я, безпеки та благополуччя мешканців штату Вашингтон.

Щоб дізнатися більше про цю внутрішню можливість DES, відправте електронною поштою Rachel Vaughan jobs@des.wa.gov і запитайте повний опис посади.

Обов'язки

Серед обов'язків:

Незалежно виступати як основний джерело інформації, надаючи технічну інформацію місцевим органам влади та зацікавленим стороннім особам щодо державного коду будівництва. Рада SBCC відповідає за розглядання та прийняття десяти конкретних кодів. Ця посада, разом з колегами-експертами, надає технічну перевірку наступних кодів:

Енергетичний кодекс штату Вашингтон – комерційний
Енергетичний кодекс штату Вашингтон – житловий
Міжнародний кодекс будівництва
Міжнародний кодекс існуючих будівель
Міжнародний житловий кодекс
Міжнародний механічний кодекс
Міжнародний кодекс паливного газу
Міжнародний пожежний кодекс
Міжнародний кодекс дика природа-місто
Універсальний кодекс водопостачання
Ця позиція також надає технічну оцінку за запитом директора
Розробляє політичні розгляди та приймає рішення щодо спеціалізованих тем через письмові та усні інтерпретації, затверджені Виконавчим комітетом кодексу будівництва
Консультується з урядовими фігурами, представниками галузі та громадськістю через електронну пошту або телефон, надаючи технічні рекомендації щодо відповідності кодексу будівництва
Виступає як технічний джерело інформації для колег і членів комітету щодо кодексів будівництва та їх прийняття
Виступає як проектний менеджер, технічний експерт та джерело інформації для Виконавчого комітету кодексу будівництва. Надає усні та письмові інтерпретації, виконує детальну наукову дослідницьку роботу та аналіз складних питань кодексу будівництва
Досліджує наукову літературу для підтримки рекомендацій, використовуючи різноманітні джерела
Аналізує та оцінює регуляторні вимоги кодексу будівництва, підготування досліджень та звітів за вимогами законодавства, управління та комітету, як встановлено директором

Розробляє правила кодексу будівництва штату та пов’язані з ними політики

Забезпечує відповідність процесу прийняття правил, Закону про адміністративні процедури та Закону про відкриті публічні засідання
Переглядає та затверджує фінальні копії для подання кодексу редактору та організаціям моделюючого кодексу для публікації відповідно до графіків та строків завершення
Надання спеціалізованої експертизи у розробці правил, нормативів та законодавства для державного будівельного кодексу.
Аналіз політик, закони, правила та нормативи на наявність конфліктів з RCW 19.27, RCW 19.27A, RCW 70.92 та WAC 51.
Сбор даних та представлення аналізу технічним радам за допомогою різних засобів комунікації.
Участь у засіданнях Ради та представлення повідомлень щодо державного будівельного кодексу.
Розробка державних амандментів для розгляду Радою.
Представлення SBCC на національних зборах за напрямком Менеджеру.
Впровадження рішень для покращення процесів

Підтримка Ради, комітетів та рад

Планування та підготовка засідань, звернення до учасників, зберігання списків учасників, оновлення веб-сторінок, розробка повідомлень, ведення протоколів та відстеження дій комітетів.
Організація віддаленого участь через телефон та інтернет.
Підтримка у розробці відповідей на загальнодоступні коментарі.
Консультація членів Ради щодо стандартів будівництва та питань прийняття кодексу

Вимоги

Обов’язкові вимоги

Способи виконання вимог мають відповідати вказаним рокам для кожного класифікації Менеджер аналітика:

МЕНЕДЖЕР АНАЛІТИКА 3 (від IN-TRAINING до МЕНЕДЖЕР АНАЛІТИКА 4) - має відповідати сім (7) років досвіду:
[Варіант 1]
Комбінація релевантної освіти та досвіду, що в сумі становить seven (7) years у виконанні будівельних норм; або політик, законів, правил або норм, пов'язаних з будівельними нормами та прийняттям будівельних норм
АБО
Розробка політики, включаючи аналіз політик, законів, правил або норм

[ВАРІАНТ 2]
Спеціалізована освіта
І
П'ять (5) років досвіду у виконанні будівельних норм; або політик, законів, правил або норм, пов'язаних з будівельними нормами та прийняттям будівельних норм
АБО
Розробка політики, включаючи аналіз політик, законів, правил або норм

[ВАРІАНТ 3]
Бакалаврська освіта з бізнесу, управління, права, охорони здоров'я, управління охороной здоров'я або пов'язаного з цим напряму
І
Три (3) роки демонстрованого досвіду у виконанні будівельних норм; або політик, законів, правил або норм, пов'язаних з будівельними нормами та прийняттям будівельних норм.
АБО
Розробка політики, включаючи аналіз політик, законів, правил або норм

[ВАРІАНТ 4]
Магістрська освіта з бізнесу, управління, права, охорони здоров'я, управління охороной здоров'я або пов'язаного з цим напряму
І
Один (1) рік демонстрованого досвіду у виконанні будівельних норм; або політик, законів, правил або норм, пов'язаних з будівельними нормами та прийняттям будівельних норм.
АБО
Розробка політики, включаючи аналіз політик, законів, правил або регуляцій

АНАЛІТИК ЗАВДЯКИ (від інструктажу до АНАЛІТИКА ЗАВДЯКИ 5) - Всього вісім (8) років досвіду:
[Варіант 1]
Комбінація освіти та досвіду, що разом становить вісім (8) років у виконанні будівельних норм; або політик, законів, правил або регуляцій, пов'язаних з будівельними нормами та прийняттям будівельних норм
АБО
Розробка політики, включаючи аналіз політик, законів, правил або регуляцій

[Варіант 2]
Спеціалізована дипломна освіта
І
Шість (6) років досвіду у виконанні будівельних норм; або політик, законів, правил або регуляцій, пов'язаних з будівельними нормами та прийняттям будівельних норм
АБО
Розробка політики, включаючи аналіз політик, законів, правил або регуляцій

[Варіант 3]
Бакалаврська освіта з управління бізнесом, публічним управлінням, правом, охорони здоров'я, управління охорони здоров'я або пов'язаною галуззю
І
Чотири (4) роки демонстрованого досвіду у виконанні будівельних норм; або політик, законів, правил або регуляцій, пов'язаних з будівельними нормами та прийняттям будівельних норм.
АБО
Розробка політики, включаючи аналіз політик, законів, правил або регуляцій.

[ВАРІАНТ 4]
Магістратура з бізнес-адміністрації, публічної адміністрації, права, публічного здоров'я, управління здоров'ям або пов'язаного з цим напряму
АБО
Два (2) роки досвіду у виконанні будівельних норм; або політик, законів, правил або регуляцій, пов'язаних з будівельними нормами та прийняттям будівельних норм.
АБО
Розробка політики, включаючи аналіз політик, законів, правил або регуляцій.

АНАЛІТИК УПРАВЛІННЯ 5 - Потрібно загалом дев'ять (9) років досвіду:
[ВАРІАНТ 1]
Комбінація освіти та досвіду, загалом становлячи дев'ять (9) років у виконанні будівельних норм; або політик, законів, правил або регуляцій, пов'язаних з будівельними нормами та прийняттям будівельних норм
АБО
Розробка політики, включаючи аналіз політик, законів, правил або регуляцій

[ВАРІАНТ 2]
Спеціалізація урівня асоційованого степеня
АБО
Сім (7) років досвіду у виконанні будівельних норм; або політик, законів, правил або регуляцій, пов'язаних з будівельними нормами та прийняттям будівельних норм.
АБО
Розробка політики, включаючи аналіз політик, законів, правил або регуляцій.

[ВАРІАНТ 3]
Бакалаврський ступінь з бізнесу, управління, права, охорони здоров'я, управління охорони здоров'я або пов'язаного з цим напряму
І
П'ять (5) років досвіду у виконанні або розробці будівельних норм; або політик, законів, правил або регуляцій, пов'язаних з будівельними нормами та прийняттям будівельних норм
АБО
Розробка політики, включаючи аналіз політик, законів, правил або регуляцій

[ВАРІАНТ 4]
Магістрський ступінь з бізнесу, управління, права, охорони здоров'я, управління охорони здоров'я або пов'язаного з цим напряму
І
Три (3) роки досвіду у виконанні будівельних норм; або політик, законів, правил або регуляцій, пов'язаних з будівельними нормами та прийняттям будівельних норм
АБО
Розробка політики, включаючи аналіз політик, законів, правил або регуляцій

Крім вищезгаданого, кандидати повинні мати один (1) з наступних варіантів досвіду та/або освіти:

Знання програм Word, Excel, PowerPoint, Outlook та програмного забезпечення для розробки веб-сайтів потрібне для виконання аналізу.
Підготувати звіти та розповсюдити та опублікувати електронну інформацію.
Досвід у створенні презентацій у PowerPoint та організації публічних зібрань.
Здатність ефективно здійснювати комунікацію з широким колом аудиторії.

Компетенції щодо різноманітності, справедливості та включення (DEI):
Посадовці на цю посаду повинні мати та демонструвати наступні компетенції:

Здатні навчитися та зрозуміти мову та концепції нашої DES DEI культури та зобов’язатися бути частиною створення та підтримки різноманітного, справедливого, поважного та включного робочого середовища.
Демонструвати зобов’язання до росту, навчання та самопізнання при отриманні навчання та можливостей участь у покращенні нашого робочого середовища.
Участвувати та вести себе так, щоб створити довіру та побудувати робочі стосунки, сприяючи командній роботі та співпраці в робочому середовищі.
Демонструвати розуміння того, що всі люди мають вартість; при співпраці з учасниками групи, команди, організації або спільноти здійснювати внесок у створення справедливого, включного та поважного середовища.
Зобов’язатися бути активним учасником у постійному оцінюванні та покращенні стратегій, що сприяють справедливості та включенню в нашій організації.

Відданість:

Досвід надання технічної інформації різним групам з різними поглядами.
Досвід роботи з Microsoft Teams, Zoom або подібними програмами для онлайн-зустрічей.
Досвід звітності перед комісією або урядом.
Досвід дослідження, аналізу, інтерпретації, виконання або проектування будівельних енергетичних кодів; або політик, законів, правил або норм, що стосуються будівельних та енергетичних кодів.
Виконання досліджень та аналізу.

Додаткова інформація

Особливі вимоги/умови зайняття:

Сертифікат інспектора за будь-яким з кодів, що входять до статевого будівельного коду, або здатність отримати сертифікат протягом 6 місяців з моменту посади. Сертифікація через Міжнародну кодову раду для будівельних, житлових, пожежних або механічних кодів, або через Міжнародну асоціацію підприємців та механічних офіцерів для водопровідних кодів.

Як подати заявку: Ви цікаві? Ми бажаємо почути від вас! Натисніть „Застосувати“ у верхній частині цієї сторінки, щоб почати свою заявку. Ви можете зберігти заявку та повернутися до неї, якщо це потрібно. Упевніться, що ви повністю заповнили заявку, включаючи повну історію роботи та відповіді на додаткові питання.

Будь ласка, надайте наступні документи, щоб бути розглянутим; у разі невиконання цього ви можете не бути розглянуті для посади:

А лист у відповідь який пояснює як ви відповідаєте на вимоги конкретних кваліфікацій для цієї посади
А поточне резюме, яке включає досвід, освіту
поточний список щонайменше трьох (3) професійних рекомендацій з поточною контактною інформацією

Не прикріплюйте жодних документів, які містять фотографії або особисту інформацію (номер соціального страхування, рік народження тощо). Будь-ласка, зазначте:

Під час подання цих матеріалів ви підтверджуєте, що всі надані дані є правдивими та точними. Держава може перевірити інформацію. Будь-яка неправдива або неправдиво висловлена інформація є причиною вилучення з числа учасників або відмови у відборі, якщо ви буде прийняті на роботу. Резюме не може бути заміною виконанню розділу "загальні вимоги" онлайн-заяви. Будь-ласка, не звертайтеся до резюме для деталей, інакше ваша заявка може бути відхиленою. Повідомлення про перевірку справ:

Перед прийняттям на нову посаду в Департаменті підприємництва буде проведена перевірка справ, включаючи історію кримінального минулого, як умова працевлаштування. Інформація з перевірки справ не обов’язково призведе до відмови в прийнятті, але буде враховуватися при визначенні прийнятності та компетентності кандидата для виконання обов’язків посади. Можливість для всіх:

Департамент підприємництва цінує наші різниці, і ми зобов’язані створити робоче місце, яке підтримує рівність можливостей для працевлаштування та включення незалежно від раси, релігії, кольору, національного походження, статі (включаючи вагітність, пологи або пов’язані медичні умови), сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, статусу захищеного ветерана, статусу особи з інвалідністю або інших застосовних законно захищених ознак. Ми також розглянемо кваліфікованих кандидатів з кримінальним минулим, у відповідності з державними, регіональними та місцевими законами.
The Department of Enterprise Services celebrates our differences and we are committed to a workplace that supports equal opportunity employment and inclusion regardless of race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity diversity, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics. We will also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local laws.
Вітаємо, ви можете включити ім'я та позначення, яким бажаєте бути відомі, у ваші матеріали, і ми зобов'язані відповідати цьому, коли ви взаємодієте з нашою організацією.

Інформація про зв'язок:
Для питань щодо набору або для запиту на разумну адаптацію в процесі подання заявки зверніться до Рейчел Вейн через електронну пошту за адресою jobs@des.wa.gov. Заявники, які є глухими або мають середньо-важке відчуття зору, можуть дзвонити через сервіс передачі повідомлень штату Вашингтон, дзвонити за номером 7-1-1 або 1-800-833-6388.

Підписуйтесь на DES LinkedIn, Twitter і Facebook | Підписуйтесь на повідомлення про роботи DES

SeattleUA Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

The Code Specialist (Management Analyst 5) serves as a technical expert within the State Building Code Council (SBCC), providing specialized analysis and consultation on building codes to ensure safety, health, and efficiency for Washington residents. This role involves independent staff support, policy development, and representation at both state and national levels.

📋 Key Responsibilities

Provide technical information and expert-level analysis on state building codes to local officials and stakeholders.
Support the SBCC in reviewing and adopting specific building codes including Energy, Mechanical, Fire, Plumbing, and others.
Develop policy considerations and make decisions related to building codes through written interpretations.
Conduct detailed research and prepare studies, reports, and amendments for legislative bodies.
Facilitate meetings, manage schedules, and maintain records for SBCC committees and advisory groups.

🛠 Required Skills

Technical Skills

Building Code Analysis Policy Development Research Methodology Report Writing Data Analysis Regulatory Compliance Software Meeting Facilitation Tools

Soft Skills

Communication Problem Solving Interpersonal Skills Leadership Attention to Detail

🎓 Qualifications

Education

Bachelor’s degree in business administration, public administration, law, public health, health administration, or a related field; Master’s degree in business administration, public administration, law, public health, health administration, or a related field

Experience

3+ years of experience enforcing building codes or related policies and regulations; 5+ years with an associate degree in enforcing building codes or related policies and regulations; 4+ years with a bachelor’s degree enforcing building codes or related policies and regulations; 2+ years with a master’s degree enforcing building codes or related policies and regulations

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate possesses extensive experience in building code analysis and policy development, demonstrating strong analytical skills alongside robust interpersonal abilities to effectively communicate complex technical information to diverse stakeholders within governmental settings. They should excel in research methodologies and have a proven track record in drafting impactful policy considerations and reports.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you conducted detailed research and prepared a comprehensive report for legislative bodies. What was the outcome?

They want to assess your ability to handle complex research tasks and communicate findings effectively to influence policy decisions.

Provide a specific example where your report led to significant changes in building codes or policy adoption, highlighting your analytical skills and impact.

How would you approach resolving conflicting interpretations between different building codes while maintaining stakeholder satisfaction?

This tests your problem-solving skills and ability to navigate complex regulatory environments ethically and effectively.

Discuss a scenario where you balanced technical requirements with stakeholder needs, emphasizing your collaborative approach and decision-making process.

What experience do you have with facilitating meetings and managing schedules for advisory groups or committees?

They need to verify your organizational skills and ability to manage multiple stakeholders efficiently.

Give concrete examples from previous roles where you successfully coordinated meetings, managed agendas, and ensured productive outcomes for advisory groups.

💡 Application Tips

Highlight your experience with building code analysis and policy development projects, specifically within governmental or regulatory frameworks.
Quantify your achievements, such as reducing compliance timelines by X% through efficient code interpretation and reporting.
Include keywords like 'building codes', 'policy development', 'research methodologies', 'legislative reporting', and 'data analysis' throughout your resume and cover letter.
Customize your resume to emphasize relevant roles where you facilitated meetings, managed schedules, and contributed to committee work.
In your cover letter, emphasize your passion for public service and your commitment to enhancing building safety and regulatory compliance through technical expertise.

🚀 Career Path

This position can lead to advanced roles such as Senior Code Specialist, Director of Building Standards, or even roles within legislative bodies focusing on infrastructure and building safety policies. Further progression may include specialized government advisory positions or even entrepreneurial ventures in regulatory compliance consulting.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

Code Specialist

(Management Analyst 5)

Agency Internal Only

Monday - Friday | 8AM - 5PM

This job posting is exclusively for current Department of Enterprise Services employees only. All other external applications will not be accepted at this time.

Who we are:

The Department of Enterprise Services (DES) provides centralized business services to state government agencies; to other public entities such as cities, counties and tribes; and to Washington residents. DES’ mission is to strengthen the business of government for a sustainable and just future. Learn more about DES.

About the Division:

Within DES, the State Building Code Council (SBCC) advises the Legislature on building code issues and develops building codes used in Washington state that help to ensure buildings and facilities constructed are safe and healthy for building occupants, accessible to persons with disabilities and the elderly, and energy efficient.

About this Position:

This position is recognized as a specialist and subject matter expert in multiple building codes. The role provides expert-level analysis and consultation to the DES executive management and external organizations. The selected incumbent will provide independent staff support and specialized expertise to the State Building Code Council and technical advisory groups regarding the state’s building code amendment process. The role involves professional-level duties, such as preparing documents and code opinions for council approval. Additionally, this position provides essential support to the State Building Code Council in its mandate to establish minimum requirements for building, residential, mechanical, fire, plumbing, and energy codes, which are crucial for promoting the health, safety, and welfare of the residents of the state of Washington.

To learn more about this internal DES opportunity, email Rachel Vaughan jobs@des.wa.gov and request the full job description.

Duties

Some of the duties include:

Independently serving as the primary resource providing technical information to local government officials and stakeholders on the state building code. The SBCC is responsible for reviewing and adopting ten specific codes. This position, in conjunction with co-code specialists, supports the technical review of the following codes:

Washington State Energy Code – Commercial
Washington State Energy Code – Residential
International Building Code
International Existing Building Code
International Residential Code
International Mechanical Code
International Fuel Gas Cod
International Fire Code
International Wildland-Urban Interface Code
Uniform Plumbing Code
This position also assists with technical review when requested by the Managing Director
Develops policy considerations and makes decisions related to specialized topics through written and verbal interpretations, approved by the State Building Code Council at the enforcement officials' request.
Consults with government officials, industry members, and the public via email or phone, making technical recommendations on building code compliance.
Serves as a technical resource to colleagues and Council members on building codes and their adoption.
Acts as project manager, technical expert, and resource person for the SBCC. Provides verbal and written interpretations and conducts detailed research and analysis on complex building code issues.
Researches scientific literature to support advisory opinions using various reference materials.
Analyzes and evaluates building code regulations and prepares studies and reports as required by the Legislature, the Governor’s Office, and the Council, as assigned by the Managing Director.

Develops state building code rules and related policies

Ensuring compliance with rule-making processes, the Administrative Procedure Act, and the Open Public Meeting Act
Reviewing and approving final copies for filing with the code reviser and model code organizations for publication as per schedules and deadlines.
Providing specialized expertise in developing rules, regulations, and legislation for the state building code.
Analyzing policies, laws, rules, and regulations for conflicts with RCW 19.27, RCW 19.27A, RCW 70.92 and WAC 51.
Collecting data and presenting analysis to technical advisory groups using various communication tools.
Attending and presenting at Council meetings related to state building codes.
Developing state amendments for Council consideration.
Representing SBCC at national meetings as directed by the Managing Director.
Implementing process improvement solutions

Supports Council, committees, and advisory groups

Schedules and prepares meetings, contacts constituent groups, maintains participant lists, updates web pages, develops agendas, takes minutes, and tracks committee actions.
Facilitates remote participation via phone and internet.
Helps develop responses to public comments.
Advises Council members on building standards and code adoption issues

Qualifications

Required Qualifications

Ways to meet the requirements must total specified years per each Management Analyst classification:

MANAGEMENT ANALYST 3 (IN-TRAINING to MANAGEMENT ANALYST 4) - Must total seven (7) years of experience:
[Option 1]
A combination of relevant education and experience totaling seven (7) years in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations

[OPTION 2]
An associate degree
AND
Five (5) years of experience in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations

[OPTION 3]
A bachelor’s degree in business administration, public administration, law, public health, health administration, or a related field
AND
Three (3) years of demonstrated experience in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption.
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations

[OPTION 4]
A master’s degree in business administration, public administration, law, public health, health administration, or a related field
AND
One (1) year of demonstrated experience in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption.
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations

MANAGEMENT ANALYST 4 (IN-TRAINING to MANAGEMENT ANALYST 5) - Must total eight (8) years of experience:
[Option 1]
A combination of relevant education and experience totaling eight (8) years in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations

[OPTION 2]
An associate degree
AND
Six (6) years of experience in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations

[OPTION 3]
A bachelor’s degree in business administration, public administration, law, public health, health administration, or a related field
AND
Four (4) years of demonstrated experience in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption.
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations.

[OPTION 4]
A master’s degree in business administration, public administration, law, public health, health administration, or a related field
AND
Two (2) years of demonstrated experience in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption.
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations.

MANAGEMENT ANALYST 5 - Must total nine (9) years of experience:
[OPTION 1]
A combination of relevant education and experience totaling nine (9) years in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations

[OPTION 2]
An associate degree
AND
Seven (7) years of experience in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption.
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations.

[OPTION 3]
A bachelor’s degree in business administration, public administration, law, public health, health administration, or a related field
AND
Five (5) years of demonstrated experience in the enforcing or drafting building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations

[OPTION 4]
A master’s degree in business administration, public administration, law, public health, health administration, or a related field
AND
Three (3) years of demonstrated experience in enforcing building codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building codes and building code adoption
OR
Policy development including analyzing policies, laws, rules, or regulations

AND

In addition to the above, candidates must possess one (1) of the following experience and/or education options:

Proficiency in Word, Excel, PowerPoint, Outlook, and website development software is needed to conduct analysis.
Produce reports and distribute and post electronic information.
Experience with PowerPoint presentations and facilitating public meetings.
Ability to communicate clearly and effectively with a wide range of audiences.

AND

Diversity Equity and Inclusion (DEI) Competencies:
Incumbents to this position must possess and demonstrate the following competencies:

Able to learn and understand the language and concepts of our DES DEI culture and commit to being a part of creating and maintaining a diverse, equitable, respectful and inclusive workplace.
Demonstrate a commitment to growth, learning and self-awareness when provided training and opportunities to participate in improving our work environment.
Participate and behave in a manner that creates trust and builds working relationships, promoting teamwork and collaboration in the work environment.
Demonstrate the understanding that all people are valued; contribute to an equitable, inclusive and respectful environment when working with members of the group, team, organization or community.
Commit to being an active participant in continually evaluating and improving strategies that promote equity and inclusion in our organization.

Preferred Qualifications:

Experience providing technical information to diverse groups with differing perspectives.
Experience with Microsoft Teams, Zoom, or similar online meeting programs.
Experience reporting to a board or commission.
Experience researching, analyzing, interpreting, enforcing, or drafting building energy and energy codes; or policies, laws, rules, or regulations related to building and energy codes.
Conducting research and analysis.

Supplemental Information

Special Requirements/Conditions of Employment:

Inspector level certification in any of the codes comprising the state building code or ability to obtain certification within 6 months of employment. Certification through the International Code Council for the building, residential, fire or mechanical codes, or through the International Association of Plumbing and Mechanical Officials for the plumbing code.

How to Apply: Interested? We would love to hear from you! Click “Apply” at the top of this page to start your application. You can save the application and come back to it, if needed. Be sure to complete the application fully to include a full work history and responses to the supplemental questions.

Please provide the following documents in order to be considered; failure to do so may result in you not being considered for the position:

A letter of interest that explains how you meet the specific qualifications for this position
A current resume, detailing experience, and education
A current list of at least three (3) professional references with current contact information

Do not attach any documents that include photos or private information (social security number, year of birth, etc.).

Please Note: By submitting these materials, you are indicating that all information is true and correct. The state may verify information. Any untruthful or misleading information is cause for removal from the applicant pool or dismissal if employed. A resume will not be substitute for completing the “duties summary” section of the online application. Please do not refer to the resume for detail or your application may be disqualified.

Background Check Notice: Prior to any new appointment into the Department of Enterprise Services, a background check including criminal record history will be conducted as a condition of employment. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the position.

Opportunity for All:
The Department of Enterprise Services celebrates our differences and we are committed to a workplace that supports equal opportunity employment and inclusion regardless of race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity diversity, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics. We will also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local laws.
You are welcome to include the name and pronoun you would like to be referred to in your materials, and we will honor this as you interact with our organization.

Contact Information:
For questions about this recruitment or to request a reasonable accommodation in the application process, contact Rachel Vaughan via email at jobs@des.wa.gov. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through the Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6388.

Follow DES on LinkedIn, Twitter and Facebook | Subscribe to DES job alerts

Період подачі заявок

7дн. 09:30:37

Дата початку 6/18/2026 (Чт)

Кінцевий термін 6/24/2026 (Ср)

11:59 PM кінцевий термін

Подати заявку на сайті

Кліків по кнопці: 4