У Сіетлі, поблизу Люмен Філд, близько 113 працівників готелю, що є членами профспілки, можуть вийти на страйк саме перед прибуттям великих мас гостей на Чемпіонат світу ФІФА, коли у місті очікується більше 750 тисяч відвідувачів. ‘Це той час, коли всі в готелі, саме в цей час найбільше бідки від страйку’, сказав Хейден Ейрлі, працівник фронт-офісу. Договір між працівниками готелю Embassy Suites, які представляють профспілку Unite Here Local 8, та материнською компанією Hilton вичерпався 31 травня. Робітники повідомили керівництво, що відбудеться голосування про ухвалення рішення про страйк 5 червня. ‘Ми дуже серйозно’, сказав Ейрлі. ‘Ми надіюємо, що це не призведе до такого пункту. Ми надіюємо на відкриту діалогову розмову про вимоги, які ми намагаємося виконати, але якщо це станеться, то ми всі разом і підтримаємо один одного незалежно від того, що відбудеться’. Якщо члени профспілки вирішать вийти на страйк, він може початися в будь-який час, включно з матчами на Чемпіонаті світу, сказали керівники профспілки. Переговори по договіру почалися 2 березня. Поточна пропозиція Hilton становить менше одного долара річного підвищення за п’ять років, сказав профспілковий дослідник. У порівнянні з цим, працівники одного з готелів Hilton у регіоні Сіетла, які вийшли на страйк у минулому році, отримали більше ніж подвоєне підвищення. Робітники також вимагають захисту від ICE на території готелю – вимогу, яку Hilton відхилить, сказали керівники профспілки. Більшість членів Local 8 – іммігранти. ‘Ми всі відчуваємо відповідальність за наших колег, і це включає потенційно більші заходи щодо діяльності ICE та їх впливу на наш регіон, а також їх потенційну близькість до подій під час ФІФА’, сказав Ейрлі. Робітники також вимагають кращих заробітків, покращення системи охорони здоров’я та повернення рівня штату до пандемії. ‘Ми всі відчуваємо, що нас переробляють і недостатньо забезпечують’, сказав Ейрлі. ‘Ми борються за справедливі навантаження та реальний рівень штату’.
поділитися в твіттері: Працівники готелю в Сіетлі можуть вийти на страйк