$82,212.00 - $153,996.00 Annually

AAG – Children, Youth, and Families Division’s Juvenile Lit. Section, Tumwater

Attorney General's Office
Tumwater, WA
Тип зайнятості: Exempt

SeattleUA Аналіз вакансії

Оригінальний опис вакансії

Опис

Люди, які потребують адаптації в процесі реєстрації або інформації в альтернативному форматі, можуть зв'язатися з командою набору за адресою HREmployment@atg.wa.gov. Ті, хто має порушення слуху та потребує адаптації, з радістю зв'язуються з Вашівською службою релейного зв'язку за номером 1-800-676-3777 або www.washingtonrelay.com.  

AAG - Children, Youth, and Families Division's Juvenile Lit. Section, Tumwater description image

Усі працівники та добровольці Управління адвокату загальної прокуратури штату Вашингтон відіграють важливу роль у захисті штату, його громадян та ресурсів, що забезпечує неймовірну ступінь задоволення від роботи. Управління складається з різноманітних, колегіальних та надзвичайно талановитих юристів, які вірно виконують свою місію у публічному сервісі та спільно мають мету підтримки загальної інтересу. Для отримання додаткової інформації про Управління адвокату загальної прокуратури штату Вашингтон ми радять ознайомитися з щорічним звітом Управління, який можна знайти ТУТ.


Управління цінує переваги здорового балансу між роботою та особистим життям, а також відповідальний, включний та різноманітний робочий середовище. Успішні кандидати приєднаються до Управління, в якому кожен особисто відданний наданню високоякісних юридичних послуг, а розвиток професійних навичок підтримується та сприяється. Високі переваги від приєднання до Управління адвокату загальної прокуратури включають: 


  • Конкурентну систему соціальних гарантій, яка включає доступні опції медичних планів, страховку на зуби та програми пенсійного забезпечення
  • Відпустка, хворобливий відпусток, військовий відпусток та оплачувана святкова дата
  • Прозорий графік зарплати – зарплати АГА встановлюються між $82,212та $153,996. Точна сума встановлюється відповідно до Додатка B Договору про колективну дію (CBA) AWAAG
  • АГО сплачуватиме загальні вартість членства в адвокатській асоціації для особи, яка почне виконувати обов’язки до 31 січня стаття 10.8 AWAAG CBA
  • Гнучкі графіки роботи та можливості роботи з дистанції
  • Формальна програма менторства AAG, яка доповнює інтелектуально колегіальне та підтримуюче середовище АГО
  • Програма здоров’я та добробуту
  • Програма навчання та кар’єрного розвитку, яка визнана за її високий рівень якості та ефективності національними АГО 


* * * * * * * * * * * *

The Ділення Дітей, Юнацтва та Сім’ї (CYF) Офісу Генерального прокурора штату Вашингтон має негайну вакансію для асистента генерального прокурора (AAG) у його розділі ювенільного літігаційного процесу.


Ділення CYF складається з двох розділів: розділу ювенільного літігаційного процесу (JUV) та розділу консультаційних порад та літігацій (PAL). Розділ JUV має цікаву можливість для AAG представляти Департамент Дітей, Юнацтва та Сім’ї (DCYF) у справах ювенільного літігаційного процесу. Ця позиція вимагатиме швидкого літігаційного завдання, яке включає часті виступи в суді для представлення DCYF у спорних слуханнях про прийняття у прихисток, встановлення фактів у справах про залежність та судових рішень про припинення прав батьків. Якщо ви енергійний юрист, який шукає виклику та високий рівень винагороди, любить бути в суді, вірний захист уразливих дітей та шукає дуже колегіальну та співпрацюючу робочу атмосферу, це буде відмінний вибір для вас. Відчуття задоволення, яке отримуєте від виконання цієї роботи та підтримки професійного розвитку інших юристів та працівників, дуже високе.

Обов’язки

Робота розділу:

Розділ JUV надає юридичну допомогу Департаменту Дітей, Юнацтва та Сім’ї штату Вашингтон (DCYF) для захисту дітей, які страждають від жорстокості або небезпеки, у справах про залежність, опіку та припинення прав батьків. Ця позиція вимагає швидкого літігаційного завдання, з щотижневими виступами в суді та частими судовими процесами. Тема справ може бути складною, але робота дуже винагороджуюча. Ці справи прямо впливають на життя дітей у нашому штаті у дуже значимому відношенні.

Розділ JUV, який складається з 17 юристів, представляє DCYF у справах дитячого благополуччя у судах ювенільних та вищих судів у містах Thurston, Grays Harbor, Lewis, Mason та Pacific, а також у апеляційних судах, а також у справах про прийняття у прихисток та ліцензування дитячих установ у Офісі адміністративних слухань. Ця команда витрачає значну кількість часу на виступи та літігацію в вищих судах, консультації з клієнтами, визначення та розвиток юридичної стратегії та досягнення рішень у справах через угоду та суд. Юристів розділу також відповідальні за постійне навчання соціальних робітників DCYF та колег в АГО. 

AAG приєднається до ділення та розділу, де працівники є талановитими, співчутливими, високо колегіальними та присвяченими виконанню важливої ролі в захисті найуразливіших людей штату. Учасники ділення та розділу є універсально присвяченими створенню робочого середовища, яке є співпрацюючим, включливим та підтримуючим особистий та професійний розвиток. Ця повна робота розташована в Тумвотері, і вимагає подорожів до інших сусідніх округів.

Вимоги

Крім виконання вимог для виконання обов’язків асистента генерального прокурора, вигідною кваліфікацією є:

  • Здатність вирішувати конфлікти приоритетів та виникаючі питання,
  • Здатність добре спілкуватися з різноманітними людьми,
  • Сильна прагнення залучатися до судового процесу та працювати в судовому залі,
  • Пасія до благополуччя дітей, і
  • З урахуванням складності теми, гнучкість та емпатія також є вигідними якостями.

Заявники повинні бути випускниками юридичної школи, акредитованої Американським асоціаційним бюро (ABA), або завершити програму Rule 6 Law Clerk Program (WSBA) та бути зареєстрованими в якості адвоката в штаті Вашингтон. (Заявники, які відповідають іншим вказаним вимогам та активно працюють над отриманням ліцензії, також будуть розглянуті.) АГО шукає заявників, які зобов’язані віддати себе публічній службі, що відображено в історії, талантах, ставленні та ентузіазмі заявника щодо публічної юридичної практики. АГО дуже сприяє, відзначає та цінує різноманітність, враховуючи, що робоча група, що складається з людей з різних досвідів та фонду, створює включну середовище, підсилює позитивні стосунки з місцевою спільнотою та приносить нові підходи для виконання місії АГО, яка полягає в наданні високоякісних, незалежних та етичних юридичних послуг штату Вашингтон та захист прав його громадян. 

Додаткова інформація

Ця посада АГ відповідає Асоціації асистентів генеральних прокурорів штату Вашингтон (AWAAG) / Федеративна асоціація працівників штатів (WFSE) AFSCME Council 28, AFL-CIO. Підборів АГ встановлено між $82,212 і $153,996. Точна сума встановлюється відповідно до Додатка B у колективному договорі AWAAG. Також надається конкурентна соціальна система гарантій, яка включає вибір планів медичного та стоматологічного страхування, пенсійного забезпечення, страхування життя та базового страхування на довгий термін. Крім того, є нематеріальні гарантії, які включають роботу в колаборативному та підтримуючому середовищі, де професійне розвиток та баланс між роботою та особистим життям мають високу вартість. Здоров’я, безпека та професійна задоволеність всіх працівників та волонтерів АГО є критичними для виконання місії АГО, щоб надати високоякісні юридичні послуги. Доповнення та підтримка цієї мети — це довготривала приверженість екологічному управлінню, що відображено в екологічних політикахАГО.


Захоплені кандидати повинні подати заявку, натиснувши кнопку "застосуватися" вище. Крім онлайн-заявки, потрібно завантажити, через систему та у форматі PDF

  • Лист інтересу;
  • Резюме;
  • Довідка з університету (приймається неофіційна копія) з датою видачі ступеня; та
  • Приклад написання (не більше 10 сторінок).


Якщо у вас є питання щодо цієї вакансії та/або ви хочете дізнатися більше про неї перед поданням заявки, вітаємо та радимо зв'язатися з начальником відділу Маргарет МакРей за телефоном 360-999-7748 або електронною поштою Margaret.MacRae@atg.wa.gov або начальником відділу Кейрі Вейно за телефоном 360-586-6498 або електронною поштою Carrie.Wayno@atg.wa.gov.  Ця вакансія відкрита до моменту заповнення з першою датою огляду 15 червня 2026 року.Керівництво штату Вашингтон залишає за собою право закрити це оголошення в будь-який час без попередження. Інтерв'ю будуть заплановані протягом усього періоду набору, тому ви сильна раджені подати заявку як можна раніше.  

   

*

Керівництво штату Вашингтон не використовує систему E-Verify; отже, ми не маємо права надати STEM Optional Practical Training (OPT). Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте www.uscis.gov.

Визнання різноманіття, справедливості та включення означає, що як агентство, і як окремі особи, ми зобов'язані забезпечувати, щоб всі працівники та волонтери мали відповідальний, безпечний та підтримуючий робочий середовище. Лише створюючи включення людей з усіх культур, традицій та особливостей, працівники та волонтери AGO можуть досягти свого повного потенціалу та найкращим чином впроваджувати цілі та місію AGO.  
 
AGO є рівноправним роботодавцем і не дискримінує на основі віку, статі, статусу шлюбу, сексуальної орієнтації, раси, віри, кольору, національного походження, статусу ветерана, який відслужив у армії, або мільтийного статусу, або наявності будь-якої сенсорної, психічної або фізичної поруки, або використання тренованого службового тварини особою з порукою. Люди, які потребують разумної адаптації в процесі подання заявки або інформації в альтернативному форматі, можуть зв'язатися з командою набору за адресою HREmployment@atg.wa.gov.Люди з порушенням слуху, які потребують адаптації, з радістю вітають звернутися до Сервісу з релейною передачею у Вашингтоні за номером 1-800-676-3777 абоwww.washingtonrelay.com.

Якщо у вас є питання щодо процесу подання заявки, зверніться, будь ласка, HREmployment@atg.wa.gov. Якщо у вас виникають технічні проблеми з створенням, доступом або завершенням вашої заявки, зверніться до служби підтримки NEOGOV за безкоштовним номером 855-524-5627 або support@neogov.com.

SeattleUA Job Analysis

Original Job Description

Description

Persons requiring reasonable accommodation in the application process or requiring information in an alternative format may contact the recruitment team at HREmployment@atg.wa.gov. Those with a hearing impairment in need of accommodation are encouraged to contact the Washington Relay Service at 1-800-676-3777 or www.washingtonrelay.com.  

AAG - Children, Youth, and Families Division's Juvenile Lit. Section, Tumwater description image

All employees and volunteers of the Washington State Attorney General's Office serve a crucial role in the protection of the state, its people and resources, thereby providing an incomparable degree of job satisfaction. The AGO is composed of diverse, collegial and supremely talented legal professionals who are resolute in their commitment to public service and share the common goal of advancing the public interest. For more information about the AGO, we encourage you to review the Office's Annual Report which can be found HERE.


The Office appreciates the benefits of a healthy life-work balance as well as a respectful, inclusive and diverse workplace. Successful candidates will join an Office in which every person is committed to providing exceptional legal services and where individual professional development is encouraged and supported. The exceptional benefits of joining the AGO include: 


  • A competitive benefit package that includes affordable medical plan options, dental benefits and retirement plans
  • Vacation Leave, Sick Leave, Military and Civil Leave and Paid Holidays
  • Transparent salary schedule - AAG salaries are set between $82,212and $153,996. The exact amount is set in accordance with Appendix B of the AWAAG CBA
  • The AGO will pay the general bar dues of someone who begins their assignment on or before January 31st per Article 10.8 of the AWAAG CBA
  • Flex schedules and telecommuting options
  • A formal AAG mentoring program that complements the AGO's inherently collegial and supportive environment
  • Health and wellness program
  • Training and career development program that is recognized for its excellence and efficacy by AGOs nationwide 


* * * * * * * * * * * *

The Children, Youth, and Families Division (CYF) of the WA State Attorney General's Office has an immediate opening for an Assistant Attorney General (AAG) in its Juvenile Litigation Section.


The CYF Division is made up of two sections, the Juvenile Litigation (JUV) Section and the Program Advice and Litigation (PAL) Section. The JUV Section has an exciting opportunity for an AAG to represent the Department of Children, Youth, and Families (DCYF) in juvenile litigation cases. This position will have a fast-paced litigation assignment that involves appearing in court frequently to represent DCYF in contested shelter care hearings, dependency fact-findings, and termination of parent rights trials. If you are an energetic attorney who wants a challenging and rewarding position, enjoys being in the court, are committed to protecting vulnerable children, and is looking for an extremely collaborative and collegial work environment, this would be an excellent fit for you. The satisfaction that comes from doing this work and supporting the professional development of other attorneys and staff is profoundly rewarding.

Duties

The Section’s Work:

The JUV Section provides legal representation to the Washington State Department of Children, Youth, and Families (DCYF) to protect abused and neglected children in dependency,guardianship,andterminationofparentalrightscases. Thispositioninvolves a fast-paced litigation workload, with weekly in person court appearances and frequent trials. The subject matter can be difficult, but the work is remarkably rewarding. These cases directly influence the lives of children in our state in a very meaningful way.

The seventeen-attorney JUV Section represents DCYF in child welfare cases in Thurston, Grays Harbor, Lewis, Mason, and Pacific Counties' juvenile and superior courts and in appellate courts, as well as foster care and child care licensing cases before the Office of Administrative Hearings. This team spends significant time appearing and litigating in superior court, advising clients, identifying and developing legal strategy, and achieving resolution of cases through settlement and trial.Section attorneys also provide ongoing training to DCYF social workers and colleagues in the AGO. 

The AAG will join a division and section with staff who are talented, compassionate, highly collegial, and dedicated to serving in an essential role in the protection of the State’s most vulnerable people. Members of the division and section are uniformly committed to creating a workplace that is cooperative, inclusive, and supportive of personal and professional growth. This full-time position is located in Tumwater, and involves travel to other nearby counties.

Qualifications

In addition to meeting the requirements to serve as an Assistant Attorney General, desirable qualifications include:

  • The ability to juggle competing priorities and emergent issues,
  • The ability to work well with a variety of people,
  • Strong desire to litigate and be in the courtroom,
  • A passion for child welfare, and
  • Due to the challenging subject matter, flexibility and empathy are also desirable qualities.

Applicants must have graduated from a law school accredited by the ABA or completed the WSBA's Rule 6 Law Clerk Program and; be licensed to practice law in Washington State. (Applicants who meet the other stated qualifications and are actively pursuing admission will also be considered.) The AGO seeks applicants who are committed to public service as demonstrated by an applicant's background, talents, attitude, and enthusiasm for public law practice. The AGO greatly encourages, celebrates and values diversity, appreciating that a workforce composed of those from different backgrounds and experiences creates an inclusive environment, strengthens positive relationships with the local community and brings new perspectives and approaches to fulfill its mission of providing excellent, independent and ethical legal services to the State of Washington and protecting the rights of its people. 

Supplemental Information

This AAG position is represented by the Association of Washington Assistant Attorneys General (AWAAG) / Washington Federation of State Employees (WFSE) AFSCME Council 28, AFL-CIO. AAG salaries are set between $82,212 and $153,996. The exact amount is set in accordance with Appendix B of the AWAAG CBA. A competitive state benefits package is also offered which includes a choice of medical/dental insurance plans, retirement, life and basic long-term disability insurance. In addition, there are non-financial benefits that include working in a collaborative and supportive work environment where professional development and work-life balance are highly valued. The health, safety and professional satisfaction of all AGO staff and volunteers is critical to fulfilling the mission of the AGO to provide exceptional legal services. Complementing and fostering this goal is a long-standing commitment to environmental stewardship, as evidenced in the AGO's environmental policies.


Interested applicants must apply by hitting the "apply" button above. In addition to the on-line application, one must upload, via the system and preferably as PDFs

  • A letter of interest;
  • Resume;
  • Law school transcript (unofficial copy is acceptable) with date law degree was conferred; and
  • Writing sample (10 pages or less).


If you have questions about this position and/or want to learn more about it before applying, you are welcome and encouraged to contact Section Chief Margaret MacRae at 360-999-7748 or by email at Margaret.MacRae@atg.wa.gov or Division Chief Carrie Wayno at 360-586-6498 or by email at Carrie.Wayno@atg.wa.gov.  This position is open until filled with a first review date of June 15, 2026.The Washington State Office of the Attorney General reserves the right to close this announcement at any time without notice. Interviews will be scheduled throughout the duration of the recruitment, thus you are strongly encouraged to apply as soon as possible.  

   

*************************

The Washington State Office of the Attorney General does not use the E-Verify system; therefore, we are not eligible to extend STEM Optional Practical Training (OPT). For more information, please visit www.uscis.gov.

Honoring diversity, equity and inclusion means that as an agency, and as individuals, we are committed to ensuring that all employees and volunteers enjoy a respectful, safe and supportive working environment. Only by fostering the inclusion of people from all backgrounds, cultures and attributes, can AGO employees and volunteers achieve their fullest potential and best advance the goals and mission of the AGO.  
 
The AGO is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of age, sex, marital status, sexual orientation, race, creed, color, national origin, honorably discharged veteran or military status, or the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained service animal by a person with a disability. Persons requiring reasonable accommodation in the application process or requiring information in an alternative format may contact the recruitment team at HREmployment@atg.wa.gov.Those with a hearing impairment in need of accommodation are encouraged to contact the Washington Relay Service at 1-800-676-3777 orwww.washingtonrelay.com.

For questions regarding the application process, please contact HREmployment@atg.wa.gov.  If you are having technical difficulties creating, accessing or completing your application, please call NEOGOV toll-free at 855-524-5627 or support@neogov.com.

Період подачі заявок

7дн. 09:30:37
Дата початку 6/1/2026 (Пн)
Кінцевий термін 7/1/2026 (Ср)
11:59 PM кінцевий термін
Подати заявку на сайті
Кліків по кнопці: 3