SeattleUA Аналіз вакансії
💡 Розумне Резюме
Оригінальний опис вакансії
Опис
Внутрішній перелік умов роботи за WFSE Секція 2 Додаток DOC Артикул 4.7
Спеціаліст з відшкодування порушень 3 (СВП3) - Позиція ТQ92
Поступальна реінтеграція - Секція 4
Дільниця Відшкодування в громаді має постійну повну роботу відшкодування спеціаліста 3 (СВП3) відкрита. Ця позиція, ТQ92, знаходиться в секції Поступальної реінтеграції 4, яка розташована в Тейкому, ВА.
Робочий графік для цієї позиції - понеділок до п'ятниця, 8:00 години до 17:00 годин. Робочі години визначаються потребами відділу та належать на розсуд керівника відділу. Якщо ви зараз працюєте за альтернативним графіком роботи, будь ласка, зверніть увагу, що ця позиція може не змогти відповідати цьому графіку. Для питань зверніться до Офісу особового ресурсу.
Вимоги
Згідно з WFSE Секція 2 Додаток DOC Артикул 4.7 угоди про колективні переговори (КП) Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027, ця вакансія доступна лише для кандидатів на внутрішній перелік.
Працівники, які відповідають наступним критеріям, можуть подати заявку:
- Ви проходите перелік за Секція 2 Додаток DOC Артикул 4.7 угоди про колективні переговори (КП) WFSE.
- Ви є постійним працівником Державного комітету з відшкодування (ДКВ).
- Ви зараз маєте постійний статус у професійній групі, яку рекрутує ця вакансія.
- Ви зараз перебуваєте в позиції, яка представляється WFSE.
Чотири (4) роки досвіду як офіцер відшкодування в громаді у Державному комітеті з відшкодування штату Вашингтон.
АБО
Бакалаврська ступінь з коледжу або університету, який має акредитацію, визнану Ковенантом для вищої освіти (CHEA) або Управлінням освіти США
І
Три (3) роки професійного досвіду у керуванні випадками* у дорослих або дитячих закладах відбуття покарання або пов’язаній галузі, які включають принаймні три (3) з наступних:
- Виконання візитів на місці
- Підготовка письмових відповідей, звітів та/або документів.
- Оцінка випадків та виставлення рекомендацій
- Переведення осіб на відповідні ресурси
- Представлення випадків у суді або під час слухань.
- Знання електронних пристроїв моніторингу
- Досвід визначення рівнів класифікації та/або вимог
АБО
Рівноеквівалентна комбінація досвіду та освіти, загальна тривалість якої становить сім (7) років.
*Професійне керування випадками включає такі дії: оцінка ризикованих факторів; проектування, ведення та/або організація лікувальних програм; визначення та переведення осіб на відповідні ресурси (алкогольна залежність, наркотична залежність, сімейна психологія, допомога у встановленні професійної підготовки, тощо); зберігання офіційних записів та відстеження прогресу клієнта/виконання вимог; та допомога особам, які не можуть самостійно отримувати підтримку з систем підтримки або громадських ресурсів, таких як надання їжі, одягу, грошової допомоги або житла.Додаткова інформація
Як подати заявку:
Якщо ви відповідаєте вимогам, викладеним вище, і зацікавлені у перейнятті цієї посади, подайте запит на: docswtransferrequest@doc1.wa.gov. Будь ласка, вкажіть номер посади та включіть у запит таку інформацію:
Повне ім’я
Персональний номер
Поточна посада та робоча одиниця
Примітка, за умовами колективного договору:
- Якщо ви запросили перелік за статтею 4.7 Додатку 2 Додаткового договору та відмовилися від пропозиції, ви не можете запитати ще одну перелік за статтею 4.7 протягом 12 місяців.
- Якщо ви прийняли перелік за статтею 4.7 Додатку 2 Додаткового договору, ви не маєте права запитати ще одну перелік за цією статтею протягом 24 місяців.
Для отримання додаткової інформації або у разі питань щодо цієї можливості, будь ласка, відправте електронний лист docswtransferrequest@doc1.wa.gov.
SeattleUA Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 Internal Transfer Opportunity
Corrections Specialist 3 (CS3) - Position TQ92
Graduated Reentry - Section 4
The Community Corrections Division has a permanent, full-time Corrections Specialist 3 (CS3) opening available. This position, TQ92, is within Graduated Reentry Section 4, which is located in Tacoma, WA.
The work schedule for this position is Monday through Friday, 8:00 am to 5:00 pm. Work hours are determined by unit needs and are at the discretion of the unit supervisor. If you are currently working an alternate work schedule, please be aware that this position may not be able to honor that schedule. For questions, please contact the Human Resource Office.
Qualifications
In accordance with WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 of the Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027 Collective Bargaining Agreement (CBA), this job opening is available to internal transfer candidates ONLY.
Employees who meet the following criteria may apply:
- You are requesting a transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 of the WFSE CBA.
- You are a permanent DOC employee.
- You currently hold permanent status in the job class being recruited for in this job posting.
- You are currently in a position represented by WFSE.
Four (4) years’ experience as a Community Corrections Officer within the Washington State Department of Corrections.
OR
A bachelor’s degree from a college or university whose accreditation is recognized by the Council for Higher Education Accreditation (CHEA) or the US Department of Education
AND
Three (3) years of professional case management*experience in adult or juvenile corrections or closely related field which includes at least three (3) of the following:
- Making field visits
- Preparing written correspondence, reports, and/or documents.
- Assessing cases and making recommendations
- Referring people to appropriate resources
- Presenting cases in court or hearings.
- Knowledge of electronic monitoring devices
- Experience determining classification levels and/or requirements
OR
Equivalent combination of qualifying experience and education totaling seven (7) years.
*Professional case management includes activities such as: assessment of risk factors; designing, monitoring and/or facilitating treatment plans; determining and making referrals to resources as appropriate (chemical dependency, substance abuse, family counseling, job training assistance, etc.); maintaining official records and tracking client progress/compliance; and assisting individuals who are unable to independently access support systems or community resources such as those providing food, clothing, or monetary assistance and shelter.Supplemental Information
How to Apply:
If you meet the criteria outlined above and are interested in transferring to this position, please submit a request to: docswtransferrequest@doc1.wa.gov. Please reference the position number and include the following information in your request:
Full name
Personnel number
Current job title and work unit
Note, per the CBA:
- If you requested transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 and you refused the offer, you cannot request another Article 4.7 transfer for 12 months.
- If you have accepted a transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 you are not eligible to request another transfer under this Article for 24 months.
For more information or questions about this opportunity, please email docswtransferrequest@doc1.wa.gov.