COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 2 - Olympia Central Unit 376 (WFSE Internal Transfer Only)

Тип зайнятості: Agency Internal Transfer - Permanent

SeattleUA Аналіз вакансії

💡 Розумне Резюме

Час читання: 2 хв ▼

📄 Огляд Посади

The Community Corrections Officer 2 (CCO2) is a permanent full-time role within the Community Corrections Division of Olympia Central Unit, responsible for supervising and supporting individuals involved in the justice system within Olympia, WA.

📋 Основні Обов'язки

Supervise and mentor individuals under community supervision programs.
Ensure compliance with community service agreements and court orders.
Conduct risk assessments and develop individualized rehabilitation plans.
Maintain accurate records and reports related to case management.
Participate in team meetings and collaborate with other corrections professionals.
Respond to emergencies and manage crisis situations effectively.

🛠 Необхідні Навички

Технічні Навички

Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook) CRM Systems (Customer Relationship Management) Basic Data Analysis Tools

М'які Навички

Communication Empathy and Active Listening Problem Solving Team Collaboration Time Management

🎓 Кваліфікація

Досвід

Not explicitly stated; however, permanent DOC employee status implies relevant experience within DOC.

Сертифікати

Certification required by DOC (specific details not provided)

⭐ Ідеальний Кандидат

The ideal candidate is someone with extensive experience in community supervision, demonstrating strong communication and empathy skills, paired with a proven track record in risk assessment and rehabilitation planning within a structured environment like government agencies. They should possess advanced proficiency in CRM systems and Microsoft Office Suite, with a commitment to continuous professional development in corrections and community service management.

💬 Підготовка до Співбесіди

Tell me about a time when you had to conduct a thorough risk assessment for a community corrections case and developed an individualized rehabilitation plan. What was the outcome?

They want to assess your analytical skills, planning abilities, and effectiveness in rehabilitation strategies.

Describe a specific scenario, detail the assessment process, outline the rehabilitation plan you created, and discuss positive outcomes or improvements achieved.

How would you handle a situation where a participant fails to comply with their community service agreement?

This tests your problem-solving skills and ability to manage challenging situations professionally and effectively.

Explain your approach to identifying underlying issues, communicating with the participant, involving relevant stakeholders, and implementing corrective actions while maintaining compliance with legal standards.

Can you provide an example of how you have used CRM systems to manage caseloads efficiently and ensure accurate reporting?

They need to verify your technical proficiency and organizational skills in a government context.

Detail a specific instance where you utilized CRM tools to streamline caseload management, improve communication with stakeholders, and produce timely, accurate reports.

💡 Поради щодо Подачі Заявки

Highlight your experience supervising individuals in community supervision programs, emphasizing case management and compliance achievements.
Quantify your successes in reducing recidivism rates or improving participant compliance with community service agreements.
Include keywords such as 'community corrections', 'risk assessment', 'CRM systems', and 'case management' throughout your resume and cover letter.
Customize your resume to align closely with the job description, focusing on transferable skills and relevant experience within government or similar structured settings.
In your cover letter, emphasize your passion for public service, your alignment with the agency’s mission, and how your background uniquely qualifies you for this role.

🚀 Кар'єрний Шлях

This position can lead to advancement opportunities such as becoming a Senior Corrections Officer, moving into supervisory roles like Team Leader or Unit Supervisor, and eventually potentially transitioning into specialized roles like Program Coordinator or Policy Analyst within community corrections or broader criminal justice systems.

AI Аналіз: SeattleUA

Оригінальний опис вакансії

Опис

COMMUNITY CORRECTIONS OFFICER 2 - Olympia Central Unit 376 (WFSE Internal Transfer Only) description image

Внутрішній перелік умов роботи за WFSE, розділ 2, додаток DOC, стаття 4.7

Офіцер загальної корекції 2 (ОЗК 2) - посада CX74

Олімпія, центральна одиниця 376

Олімпія, штат Вашингтон

Дільниця загальної корекції має доступну постійну, повну роботу посаду ОЗК 2 (ОЗК 2). Ця посада, CX74, знаходиться в Олімпії, центральній одиниці, розташованій в Олімпії, штат Вашингтон.

Графік роботи на цій посаді - понеділок до п'ятниця, 8:00 до 17:00. Години роботи визначаються потребами одиниці та належать на розсуд керівника одиниці. Якщо ви зараз працюєте за альтернативним графіком, будь ласка, зверніть увагу, що ця посада може не здатися відповідати цьому графіку. Для питань зверніться до Офісу кадрів.

Вимоги

Згідно з розділом 2, додаток DOC, стаття 4.7 угоди про колективні переговори (УКП) Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027, ця вакансія доступна лише для кандидатів на внутрішній перелік.

Працівники, які відповідають наступним критеріям, можуть подати заявку:

Ви проходите перелік умов роботи за розділом 2, додаток DOC, стаття 4.7 угоди про колективні переговори (УКП) WFSE.
Ви є постійним працівником Державного управління.
Ви зараз маєте постійний статус у професійній групі, яку відкриває ця вакансія.
Ви зараз працюєте в позиції, яка представляється WFSE.

Додаткова інформація

Як подати заявку:

Якщо ви відповідаєте вищезгаданим критеріям та цікавитесь переліком на цю посаду, будь ласка, надішліть запит: docswtransferrequest@doc1.wa.gov. Будь ласка, згадайте номер посади та включіть у запит наступну інформацію:

Повне ім'я

Номер особистого запису

Поточна посада та робоча одиниця

Примітка за умовами колективного договору:

Якщо ви запросили перелік за розділом 2 Додаткового договору про Державну службу (ст. 4.7) і відмовилися від запропонованого варіанту, ви не можете запитувати ще один перелік за ст. 4.7 протягом 12 місяців.
Якщо ви прийняли перелік за розділом 2 Додаткового договору про Державну службу (ст. 4.7), ви не маєте права запитувати ще один перелік за цим розділом протягом 24 місяців.

Для отримання додаткової інформації або у разі питань щодо цієї можливості, будь ласка, відправте електронний лист docswtransferrequest@doc1.wa.gov.

SeattleUA Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

📋 Key Responsibilities

Supervise and mentor individuals under community supervision programs.
Ensure compliance with community service agreements and court orders.
Conduct risk assessments and develop individualized rehabilitation plans.
Maintain accurate records and reports related to case management.
Participate in team meetings and collaborate with other corrections professionals.
Respond to emergencies and manage crisis situations effectively.

🛠 Required Skills

Technical Skills

Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook) CRM Systems (Customer Relationship Management) Basic Data Analysis Tools

Soft Skills

Communication Empathy and Active Listening Problem Solving Team Collaboration Time Management

🎓 Qualifications

Experience

Not explicitly stated; however, permanent DOC employee status implies relevant experience within DOC.

Certifications

Certification required by DOC (specific details not provided)

⭐ Ideal Candidate

💬 Interview Preparation