$7,369.00 - $9,904.00 Monthly

Investigator 3

Dept. of Corrections
Walla Walla, WA
Тип зайнятості: Full Time - Permanent

SeattleUA Аналіз вакансії

Оригінальний опис вакансії

Опис

 
Investigator 3

Дослідник 3
Військово-в’язниця штату Вашингтон (WSP)  
Вола Вола, ВА

 ЗАМІТКА: Цей набір працівників відкритий лише для поточних постійних кандидатів з штату Вашингтон, Департамент відновлення правопорядку.

Департамент відновлення правопорядку шукає високомотивовану та кваліфіковану особу для постійної повночасної роботи на посаді Дослідника 3, розташованої в Військово-в’язниці штату Вашингтон (WSP), Вола Вола, Вашингтон.
 
Військово-в’язниця штату Вашингтон (WSP) складається з 4 одиниць строгого уваги, 3 спеціальних одиниць відпочинку, 2 одиниць інтенсивного управління, 2 одиниць середнього рівня, 2 одиниць мінімального відпочинку та лікарні. Всього WSP вміщує приблизно 2000 осіб, які відбували покарання, та займається приблизно 1000 працівників. 

Військово-в’язниця штату Вашингтон забезпечена працівниками 24 години на добу, 7 днів на тиждень.

Незалежно від того, виконується робота у в’язниці, у відновленні правопорядку у громадському середовищі або у адміністративному офісі, професійний персонал Департаменту відновлення правопорядку досліджує високий ступінь особистого задоволення, знаючи, що вони створюють середовища, в яких усі порушники можуть навчитися робити вибори, які приносять більше безпеки суспільству.

Департамент відновлення правопорня (DOC), як партнер у системі правосуддя, підвищує загальну безпеку, виконує покарання та програми відповідно до закону та надає лідерство для майбутнього відновлення правопорядку у штаті Вашингтон.

DOC — це організація, яка поважає особи за їх унікальні якості та прагне створити безпечне середовище для унікальності окремих осіб.

 Щоб бути розглянутим на цю посаду, будь ласка, прикріпіть професійну резюме та лист інтересу
(придатно не більше двох сторінок) який описує, як ви відповідаєте вимогам та чому ви ідеальний кандидат на цю посаду.
 
ЗАМІТКА: Цей набір працівників може бути використаний для заповнення майбутніх вакансій.

Обов’язки

Департамент відновлення правопорядку (Одиниця) Інтелігентності та Досліджень (IIU) у співпраці зі своїми партнерами у правосудді; здійснюватиме внесок у безпеку персоналу та громади та зобов’язуватиме осіб, які відбували покарання, через виконання покарань та ефективних програм відновлення.

Посада Дослідника 3 працює під керівництвом головного дослідника IIU та Superintendent і працює спільно з зацікавленими сторонами, внесок у місію агентства, щоб покращити безпеку установи та громади, виконуючи об’єктивні, конфіденційні, високоприоритетні дослідження по всьому департаменту. Ці дослідження часто включають алеґації, які є чутливими, складними та в деяких випадках спорними у середовищі відновлення правопорядку, з можливим впливом на політику, та/або інтересом ЗМІ, пов’язаним з Департаментом відновлення правопорядку. Ця посада може бути вимогливою для виконання спеціальних дослідницьких дій, що стосуються установи та загальної безпеки. Ця посада може вимагати подорожі по штату та може бути викликана до виконання служби, коли виникає надзвичайна ситуація, а потрібна дослідницька підтримка.

Ця посада збирає факти та розвиває докази з метою завершення справи від початку заявки або алеґації до підготовки до подання в суд або для адміністративних слухань в терміновий час: це включає дослідження записів та справ; виконання повноцінного дослідження; зберігання документальних доказів; отримання фактичних заяв, допитів або признань; отримання та виконання наказів про звернення свідків або виробництво записів; виконання поліцейської слідчої діяльності; написання слідчих звітів, встановлення доказів фактів та доказів; перегляд справи з правоохоронними органами, приватними адвокатами, заступниками адвокатів або прокурорами; та зобов’язання свідчити в суді або інших процедурах, якщо це потрібно. 

Ця посада допоможе у загальному управлінні IIU та може виступати як головний дослідник у відсутності. Під час нормальної роботи Дослідник 3 буде керувати та менторити Дослідників 2 IIU, а також допомогти головному досліднику встановити приоритети, цілі та стратегії для виконання зобов’язань установи. Коли це буде затверджено відповідною владою, ця посада може бути зброєю, після правильної підготовки, і може бути видалена з роботи.

Ця посада разом з іншими дослідниками має відповідати за виконання обов’язків Дежурного офіцера IIU на черговість протягом тижня. Дежурний офіцер зобов’язаний відповідати за відповідь на події в установі або виконання інших завдань, якщо це потрібно, 24 години на добу протягом 7-денного періоду.


Обов’язки: Дослідник 3 незалежно виконує, проводить та завершує комплексні дослідження які включають, але не обмежуються, усіма випадками порушення WAC, незаконних дій за RCW, кримінальних, винних ушкоджень, фінансових злочинів та дослідження біографії, будь-які інші заяви, що належать до юрисдикції держави та представляють загрозу для загальної безпеки, працівників та осіб, які перебувають у виконавці, а також передає звіти відповідним органам за напрямком головного дослідника. У разі, коли дослідження є складними або стають складнішими після початку, Дослідник 3 відповідатиме за те, щоб дослідження було завернене відповідно, точно та повністю.

Завдання включають:

  • Створення, збирання та написання документів/файлів, що стосуються інтелектуальних даних про діяльність ув’язнених осіб, відвідувачів та їхніх пов’язаних осіб (фізично зберігаються в офісі IIU та електронно зберігаються в SharePoint у встановлений термін).

  • Написання повних дослідницьких звітів у встановлений термін, щоб встановити докази фактів та докази, які можуть бути використані в Верховному суді або для адміністративних слухань Державного управління. Дослідник 3 також перевірить документи дослідження на точність та повноту перед тим, як відправити їх головному досліднику/надзвичайному керівнику.

  • Збирання, документування та зберігання доказів у відповідності з діючим законодавством, політиками Державного управління та встановленими процедурами для підтримки дослідницької діяльності, яка зазвичай призводить до підготовки до судового розгляду в федеральному або верховному суді або до адміністративного розгляду. 

  • Проводить інтерв’ю з підозрілими, жертвами та свідками, підготування та/або перевірка фактів та/або признань у відповідності з діючим законодавством, політиками та процедурами Державного управління для використання в Верховному суді або в адміністративних слуханнях. (Включає, але не обмежується: дослідження JPAY, дослідження VTrack, дослідження контрабанди, дослідження PREA)

  • Досліджує скарги на порушення службових обов’язків за напрямком головного дослідника та надзвичайного керівника. Ця діяльність буде мінімізованою як можливо, оскільки основна увага має бути зосереджена на діяльності ув’язнених осіб, які стосуються безпеки персоналу, установи та загальної безпеки.

  • Переглядає та представляє відповідні справи приватним адвокатам, заступникам адвокатського управління, прокурорам, а також федеральним, державним та місцевим органам правопорядку. 

  • Піднімається до суду або інших процедур, якщо це потрібно.

  • Може брати участь, керувати, керувати або підтримувати тактичні, приховані та/або дослідницькі операції, що включають в’язниці, комунікаційні корекції або органи правопорядку/адміністративної правосудді, 
  • за напрямком та затвердженням головного дослідника, надзвичайного керівника та головного керівника дослідницької діяльності з головного управління за встановленими правилами. 

  • Зберігає та використовує спеціалізоване приховане електронне, аудіо та візуальне обладнання відповідно до федеральних та державних законів, політик Державного управління, а також з дозволу головного дослідника, надзвичайного керівника та головного керівника дослідницької діяльності з головного управління, якщо це потрібно.

  • Участь у зборі, документуванні та розповсюдженні інтелектуальних даних про групи загроз безпеці, за напрямком головного дослідника та/або керівника програми STG на рівні держави.  

  • Дослідження записів та справ; збирання та зберігання документальних доказів

  • Підготовка звітів та надання звітів у встановлений термін за вимогами програми IIU на рівні держави.

  • Навчений і сертифікований у тестуванні наркотиків (MMC, NARTECH, NIK, Target ID, тощо). 

  • Отримуйте, зберігайте й тестуйте речі, які були подані або зібрані як докази.

  • Збираєте, зберігайте та зберігайте докази відповідно до політики, як встановлено, під наглядом головного інспектора або інспектора вищого рівня.

  • Допомагайте правоохоронним органам, Прокуратурі та Управлінню Генерального Прокурора у зборі доказів або інформації, необхідних для цивільних або кримінальних справ. 

  • Посещайте збори/інформаційні заходи та навчання.

  • Чотиримісячні збори IIU
  • Обов’язкове навчання
  • Річне навчання
    1. Онлайн-навчання через LMS
    2. Навчання в класі з викладачем
    3. Дії у захисній позиції
    4. Навчання з озброєнням
  • Інші завдання, які встановлені головним інспектором
  • Пишіть детальні та змістовні звіти (наприклад, звіти про порушення, звіти про події, звіти IMRS, звіти про управління ізоляцією).

  • Проводити та завершувати Адміністративні Дослідження ізоляції або вимоги про продовження в рамках політичних строків та відповідно документувати.

  • Зв’язок з місцевими правоохоронними органами, судами, адвокатами тощо…

  • Надаєте та/або допомагаєте у навчанні щодо питань безпеки та дослідження.

Обов’язок: Інтерв’ю та розслідування
Операція та моніторинг програми телефонних дзвінків ув’язнених (VTracks), Securus, JPay, OMNI, ув’язнених листів, та інших джерел інформації Державного управління виконавниць відповідності (DOC) 

Обов’язки включають:

  • Виконання всіх вимог навчання відповідно до політики. 

  • Перегляд архівних дзвінків та виконання живого моніторингу діалогів ув’язнених для збору інформації про відомих або підозрілих кримінальних діялців серед ув’язнених, відвідувачів та/або їхніх співробітників за допомогою системи VTracks. (Моніторинг, аналіз та розслідування будь-яких підозрілих дзвінків)

  • Точне записування цих діалогів для використання як доказів у адміністративних та/або кримінальних судових процесах, дотримуючи діючі федеральні/державні закони та політику управління. 

  • Моніторинг, аналіз та розслідування підозрілих повідомлень JPay які можуть загрожувати безпеці та безпеці діяльності закладу.

  • Збирання, обробка та аналіз даних, що стосуються безпеки та безпеки закладу, які виникають у результаті моніторингу JPay, системи VTracks та американської пошти.

  • Моніторинг вхідної та вихідної американської пошти ув’язнених відповідно до політики.

  • Збереження конфіденційності та розголошення лише тієї інформації, яка дозволена політикою. 

  • Перегляд та моніторинг систем нагляду закладу та окремих, прихованих систем нагляду для виявлення проблем, що стосуються безпеки та безпеки діяльності закладу

Обов’язок: 

Збор, розробка, оцінка, документування та розповсюдження інформації про ув’язнених та групи загроз, які можуть загрожувати безпеці громадян, персоналу та ув’язнених. 

Обов’язки включають: 

  • Перевірка вхідних ланцюгів ув’язнених на наявність членів груп загроз, їхній статус та розташування.

  • Відповідно та вчасно вводити дані в систему відстеження груп загроз безпеки на групи, включаючи, але не обмежуючи, міліційні організації, відповіді анонімів, групи ненависті, групи вулиці, групи загроз безпеки та будь-які індивідуальні або групи, які представляють загрозу загальній безпеці та загальної безпеці департаменту.

  • Відповідно розподіляти інформацію, пов’язану з групами загроз безпеки (STG) тим організаціям, відділам та офісам, які потребують інформації для операцій, планування та адміністративних цілей. 

  • Навчайте персонал щодо STG та питань безпеки. Навчайте, якщо це вимагається, щодо наркотиків та способів їх введення в в’язниці. 

  • Надавайте головному інспектору, начальнику та високопосадовим адміністративним працівникам точну, повну та вчасну інтелігентну інформацію.  

  • Документуйте та зберігайте інтелігентну інформацію відповідно до політики, включаючи, але не обмежуючи, звіти про конфіденційну інформацію.

  • Демонструйте професіоналізм і впевненість у стосунках з в’язними особами. 

  • Забезпечуйте конфіденційність при зборі та використанні інтелігентної інформації відповідно до законів та політик департаменту.
Обов’язок: 

Інші обов’язки, які будуть призначенні.

Завдання включають: 

  • Приймаєте та відповідайте на запити телефоном, письмово, електронною поштою та особисто від зовнішніх організацій та інших державних установ.

  • Відповідайте на загальнонаціональні кризи та надавайте інтелігентну підтримку дослідження за запитом головного управління SIS з затвердженням головного інспектора та начальника. 

  • Підтримуйте виконання судових постанов та інших юридичних документів щодо в’язних осіб та/або працівників. 

  • Зустрічайтеся з високопосадовим персоналом для надання інформації про тривалі питання та для обговорення питань безпеки установи або громади або підозрів. 

  • Виконуйте функції керівника офісу для інших слідчих, як встановлено, коли головний слідчий відсутній або недоступний. 

  • Підтримуйте добрі стосунки з усім персоналом, федеральними та державними органами правопорядку.

  • Забезпечуйте вчасну відповідь на запити про публічне розкриття інформації тапрацюйте тісно з офіцером з публічної інформації.

Обов’язки: 

Додаткові обов’язки, які виконують всі слідчі

Завдання включають: 

  • Створення та збереження списку IIU Hotmail та відповідне розповсюдження списку.

  • Підготовка документації, справ, звітів

  • Забезпечення та організація офісних товарів

  • Відповідайте на телефонні дзвінки в офісі, відповідайте на запити, фільтруйте дзвінки для слідчих

  • Відповідайте на повідомлення Incarcerated Individual Kites / Kiosk, що стосуються IPIN, загальних або інших запитів

  • Сканування документів за потрібності / за запитом

  • Написання відповіді від імені головного слідчого з підписом головного слідчого

  • Організація та підтримка чистоти в офісі

Вимоги

Обов’язкові вимоги:

Два роки досвіду роботи як слідчий 2 у внутрішніх слідчих розслідуваннях (IIU) у Державному комітеті.

АБО

Три роки досвіду у веденні розслідувань, які включають: інтерв’ю з свідками; збору, зберігання, аналіз фактичних даних, інформації та доказів; та створення письмових звітів.


Вимоги / Бажані кваліфікації

Знання, навички та здатність:

• Високий рівень знань та досвіду у справах груп загроз безпеці

• Високий рівень досвіду у методах, принципах, стандарті та техніках кримінальних та цивільних розслідувань

• Високий рівень досвіду у техніках інтерв’ю, правилах доказів, ланцюжку володіння доказами, законі арешту, пошуків та вилучення

         та попереджень Міранди та Гарріті

• Здатність писати інвестиційні звіти

• Працездатне знання застосовних законів штату Вашингтон, федеральних та штатних нормативних актів, що стосуються цієї області розслідувань

         • Працездатне знання процесу класифікації осіб, утримуваних у в’язниці

• Працездатне знання застосовних законів штату Вашингтон, федеральних та штатних нормативних актів, що стосуються цієї області розслідувань

• Здатність писати та говорити чітко, лаконічно, точно та інформативно

         Додаткова інформація

Щоб бути розглянутим на цю посаду, будь ласка, прикріпіть професійний резюме та лист інтересу

(примірно не більше двох сторінок

 ) який описує, як ви відповідаєте вимогам та чому ви ідеальний кандидат на цю посаду. Для додаткової інформації про агентство, будь ласка, відвідайтеdoc.wa.gov

. doc.wa.gov

Видіння:  Робота разом для безпечніших громад.
Місія:  Підвищення загальної безпеки через позитивні зміни в життя людей.
Наша відданість:  Організація безпечного та людського системи відбуття покарань та співпраця з іншими для зміни життя людей у кращому Washington.
  
  DOC є рівноправним посадовим особою та не дискримінує на основі раси, віри, кольору, національного походження, статі, статусу шлюбу, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, гендерного виразу, віку, ветерана почесного відставки, статусу ветерана, генетичної інформації або наявності будь-якої сенсорної, психічної або фізичної поруки або використання навчання роботи під керівництвом собаки-помічника або службового тварини особою з порукою.
   
   ВАЖЛИВІ ПОЗНАЧЕННЯ:

  • Будь-ласка вкажіть мінімум три (3) професійні рекомендації разом із вашим заявкою. Професійна рекомендація визначається як особа, яка отримала заробітну плату для керівництва вашою роботою та може підтвердити вашу професійну продуктивність, технічні навички та професійні компетенції. Якщо у вас немає жодних або достатньо професійних рекомендацій, будь-ласка вкажіть непов'язаних професіоналів, таких як викладачі або інші професійні колеги. Будь-ласка зверніть увагу:  Номер телефону І адресу електронної пошти є обов’язковими для всіх професійних рекомендацій.
  • Відповіді на додаткові питання повинні бути перевірні за допомогою наданих даних про роботу.
  • Перед прийняттям на роботу буде проведено дослідження біографії, включаючи історію кримінального минулого. Інформація з дослідження біографії не обов’язково виключить роботу, але буде враховуватися при визначенні прийнятності та компетентності кандидата для виконання посади.
  • Працівники можуть працювати безпосередньо з або поблизу ув'язнених у потенційно небезпечних умовах. Будь-ласка врахуйте це, коли вирішуватимете, чи подавати заявку. 
  • Ми зобов’язані підтримувати бездрібову та без алкоголю робочу середовище, і наші працівники мають відповідати всім законам стану та федеральному законодавству. Перед початком роботи може бути проведено тест на наркотики, і кандидати, які виявляться позитивними при тестуванні на будь-які наркотики, будуть виключені з розгляду.
  • Oleoresin Capsicum (OC) — це аерозольний перцівий спрей, який надається як засіб самозахисту та/або зняття напруження. Кандидати з алергіями або високим рівнем чутливості до цього продукту зобов’язані знати, який рівень виклику може виникнути в цій посаді. 
  • Проекти з утримання тварин є загальною складовою більшості в'язниць штату Вашингтон, включаючи програми з собаками та котами. Кандидати з алергіями або високим рівнем чутливості до тварин зобов’язані знати, який рівень виклику може виникнути в цій посаді.
  • Туберкульоз (TB) є приоритетною проблемою здоров’я для працівників DOC. Успішний кандидат може бути вимаганий надати дійсне підтвердження базового тесту на туберкульоз протягом 60 днів з дати прийняття на роботу. Коли тест позитивний, також буде вимагатися додаткова інформація, тестування та лікування. Робота не залежить від результатів тесту.

Деталі віддаленої роботи
  Це робоча позиція на місці та не передбачена для віддаленої роботи.
  
Що ми пропонуємо: 
  Як співробітник Департаменту відновлення, ваше збалансоване життя та робота є приоритетом. Працівники штату Вашингтон отримують одні з найбільш включних та конкурентних пакетів соціальних гарантій у країні. Крім повної сімейної страхування на медичне, стоматологічне та офтальмологічне забезпечення, ці переваги також можуть включати:

  • Дистанційну роботу / телероботу / гнучкі графіки (залежно від посади)
  • До 25 оплачуваних днів відпустки на рік
  • 8 годин оплачуваного відгулу на місяць
  • 12 оплачуваних свят на рік
  • Великий пенсійний план
  • Флекс-додаткові фонди
  • Допомога у догляді за дітьми
  • Відкладена компенсація та ще багато чого!

*Департамент відновлення відповідає вимогам перевірки працездатності для федеральної форми I-9. Вибрана кандидатка повинна мати можливість надати підтвердження ідентичності та право працювати в США відповідно до вимог цієї форми на перший день роботи.

 
Для питань щодо цього набору працівників або для запиту про разумну адаптацію в процесі реєстрації, будь ласка, надішліть електронною поштою ctcooper@doc1.wa.gov. Для послуг TTY, будь ласка, зателефонуйте службі Washington Relay Service за номером 7-1-1 або 1-800-833-6388.

SeattleUA Job Analysis

Original Job Description

Description

 
Investigator 3

Investigator 3
Washington State Penitentiary (WSP)  
Walla Walla, WA

 NOTE: THIS RECRUITMENT IS OPEN TO CURRENT PERMANENT WASHINGTON STATE DEPARTMENT OF CORRECTIONS CANDIDATES ONLY.

The Department of Corrections is seeking a highly motivated and qualified individual for a Full Time Permanent Investigator 3 position located at the Washington State Penitentiary (WSP), Walla Walla, Washington.
 
The Washington State Penitentiary (WSP) is comprised of 4 Close Custody Units, 3 Special Housing Units, 2 Intensive Management Units, 2 Medium Units, 2 Minimum Housing Units and a Hospital. In all, WSP houses approximately 2,000 incarcerated individuals and employs approximately 1,000 staff. 

The Washington State Penitentiary is staffed 24-hours a day, 7-days a week.

Whether the work is inside a prison, in community corrections, or in an administrative office, the Washington State Department of Corrections professional staff experience a high degree of personal satisfaction knowing they are creating environments in which all offenders can learn to make choices that contribute to a safer society.

The Department of Corrections (DOC), as a partner in the criminal justice system, enhances public safety, administers criminal sanctions and programs in accordance with the law and provides leadership for the future of corrections in Washington State.

DOC is an organization that respects individuals for their unique qualities and strives to create a safe environment for individual uniqueness.

 To be considered for this position, please attach a professional resume and a letter of interest
(preferably no more than two pages) describing how you meet the qualifications and why you are an ideal candidate for this position.
 
NOTE: This recruitment may be used to fill future vacancies.

Duties

The Department of Corrections (Facility) Intelligence and Investigations Unit (IIU) in collaboration with its criminal justice partners; will contribute to staff and community safety and hold Incarcerated Individuals accountable through administration of criminal sanctions and effective re-entry programs.

The Investigator 3 position works under the direction of the IIU Chief Investigator and the Superintendent and works collaboratively with stakeholders and contributes to the agency's mission, to improve facility and public safety by conducting impartial, confidential, high priority investigations throughout the department. These investigations often involve allegations that are sensitive, complex, and at times controversial within a correctional setting with the potential of having political impacts, and/or media interest related to the Department of Corrections. This position may be asked to conduct special investigative activities pertinent to the institution and public safety. This position may require travel across the state and may be called to duty whenever an emergency arises and there is a need for investigative support.

This position Gathers facts and develops evidence with the objective of completing casework from the original claim, or allegation to preparation for presentation in court or for administrative hearings in a timely manner: This includes researching records and case files; conducting a thorough investigation; preserving documentary evidence; obtaining statements of fact, depositions, or confessions; obtaining and serving subpoenas to compel the attendance of witnesses or the production of records; conducting field surveillance; writing investigative reports, establishing proof of facts and evidence; reviewing case work with law enforcement agencies, private attorneys, Assistant Attorney General, or Prosecuting Attorneys; and testifying in court or other proceedings as necessary. 

This position will assist with the overall management of the IIU and may act as the Chief Investigator in their absence. During normal operations, the Investigator 3 will supervise and mentor the IIU's Investigator 2's, and assist the Chief Investigator in establishing priorities, goals and strategies to meet the units commitments. When authorized by the appointing authority this position may be armed, once properly trained, and may be issued a take home weapon.

This position along with other investigators will have the responsibility of being IIU Duty Officer for one week rotations. The Duty Officer will be responsible to respond to the facility or conduct other work as needed, 24 hours a day, through the 7 day period.


Duty: The Investigator 3 will independently initiate, conduct, and complete comprehensive investigations to include, but not limited to, alleged WAC violations / illegal acts under RCW, criminal, tort claims, fraud, and background investigations, any other claim under State jurisdiction that pose a threat to public, staff, and residents of the Department of Corrections safety, and refer the reports to appropriate authorities at the direction of the Chief Investigator. When investigations are complex in nature, or become complex after initiation, the Investigator 3 will take lead in ensuring the investigation is taken to appropriate, accurate and complete closure.

Tasks include:

  • Creates, compiles, and writes documentation/case files relevant to intelligence on activity conducted by Incarcerated Individuals, visitors, and associates (Both physically maintained in IIU Office and electronic maintained in SharePoint in a timely manner.)

  • Write thorough investigative reports in a timely manner, establishing proof of fact and evidence sufficient to be used in Superior Court or for DOC Administrative Hearings. The Investigator 3, will also review investigation documents for accuracy and completeness prior to being forwarded to the Chief Investigator/Superintenent.

  • Gather, document, and retain evidence according to applicable laws, Department policies, and established procedures in support of investigative activity which typically result in prosecutorial pursuit in Federal or Superior Courts or Administrative Discipline. 

  • Conduct interviews of suspects, victims, and witnesses, prepares and/or reviews statements of fact and / or confessions in accordance with applicable laws, DOC policies and procedures for use in Superior Court or in Administrative Hearings. (Including but not limited to: JPAY investigations, VTrack investigations, Contraband Investigations, PREA investigations)

  • Investigate complaints of employee misconduct as directed by the Chief Investigator and Superintendent. This activity will be minimized as much as possible as the primary focus should be on Incarcerated Individuals activities as they relate to staff, facility and public safety.

  • Review and present appropriate cases to private attorneys, Assistant Attorney General, Prosecuting Attorney, and Federal/State/Local Law enforcement. 

  • Testify in court or other proceedings as necessary.

  • May participate, supervise, lead, direct or support tactical, covert and/or investigative operations involving prison (s), community corrections or law enforcement/criminal justice agencies at the 
  • direction and approval of the Chief Investigator, Superintendent, and Headquarters Chief of Investigative Operations per established guidelines. 

  • Maintain and use specialized covert electronic, audio and visual equipment per Federal and State laws, and Department policies, and with approval from the Chief Investigator, Superintendent, and Headquarters Chief of Investigative Operations when required.

  • Participates in the collection, documentation and dissemination of intelligence information on Security Threat Groups, at the direction of the Chief Investigator and/or Statewide STG Program Manager.  

  • Researches records and case files; gathering and preserving documentary evidence

  • Submit reports and provide communication as directed by the Statewide IIU Program requirements.

  • Trained and certified in drug / narcotic testing (MMC, NARTECH, NIK, Target ID, ETC.). 

  • Obtain, log, and test substances that have been submitted or collected as evidence.

  • Gather, log, maintain / preserves evidence properly per policy as directed and under direct supervision by the Chief Investigator or higher-level Investigator.

  • Assist law enforcement, Prosecutor’s and Attorney General Office in the gathering of evidence or information required for civil or criminal cases. 

  • Attends meetings/briefings and Trainings.

  • Quarterly IIU Meetings
  • Mandatory Trainings
  • Yearly Trainings
    1. LMS Online Training
    2. Instructor Led Classroom Training
    3. Defensive Tactics
    4. Weapons Training
  • Others as directed by Chief Investigator
  • Write detailed and concise reports (i.e. Infraction Reports, Incident Reports, IMRS’s, Segregation Management reports.)

  • Conduct and complete Administrative Segregation investigations or request extensions within policy time frames and document appropriately.

  • Liaison with local LE, courts, attorneys, etc…

  • Provides and/or Assists in training regarding security and investigative issues.

Duty: Interviews and Investigations
Operate and monitor the Incarcerated Individual telephone program (VTracks), Securus, JPay, OMNI, Incarcerated Individual mail, and other DOC information sources 

Tasks include:

  • Comply with all training requirements per policy. 

  • Review archived calls and perform live monitoring of Incarcerated Individual conversations to gather intelligence on known or suspected criminal activity of Incarcerated Individuals, visitors and/or associates using VTracks System. (Monitor, analyze, and investigate any suspicious phone calls)

  • Accurately record these conversations for use as evidence in administrative and/or criminal court proceedings while complying with applicable Federal/State laws and Department policy. 

  • Monitor, analyze, and investigate suspicious JPAY messages that could jeopardize the safety and security of facility operations.

  • Gather, compile, and analyze data related to the safety and security of the institution arising from the monitoring of JPAY, VTracks System, and the US Mail.

  • Monitor incoming and outgoing Incarcerated Individual US Mail per policy.

  • Maintain confidentiality and only disclose that information allowed in policy. 

  • Review and monitor the facility surveillance systems as well as stand alone, covert surveillance systems for issues concerning the safety and security of facility operations

Duty: 

Gather, develop, evaluate, document, and disseminate intelligence information pertaining to Incarcerated Individuals and Security Threat Groups that pose a threat to public, staff, and Incarcerated Individuals safety. 

Tasks include: 

  • Screen incoming Incarcerated Individual chain for STG members, their status, and placement.

  • Accurately and promptly enter data into the Security Threat Group Tracking System on groups including but not limited to, militia organizations, violent anarchist, hate groups, street groups, security threat groups and any other individual or groups that pose a threat to public safety and overall security of the Department.

  • Appropriately distribute Security Threat Group (STG) related information to those areas, departments and offices requiring information for operation, planning, and administrative purposes. 

  • Provide training to staff regarding STG and security issues. Provide training if requested related to narcotics and ways that narcotics are introduced into prisons. 

  • Provide the Chief Investigator, Superintendent, and senior administrative staff with accurate, comprehensive timely Intelligence information.  

  • Document and file intelligence information according to policy, including but not limited to Confidential Information Reports.

  • Demonstrate professionalism and credibility with Incarcerated Individual population. 

  • Assure confidentiality with the cultivation/collection of intelligence information according to laws and Department policies.
Duty: 

Other duties as assigned.

Tasks include: 

  • Receives and responds to inquiries by telephone, in writing, e-mail, and in person by outside agencies and other state entities.

  • Respond to statewide emergencies and provide investigative/intelligence support at the request of HQ SIS with approval from the Chief Investigator and Superintendent. 

  • Assist in service of subpoenas and other legal papers on Incarcerated Individuals and/or employees. 

  • Meet with senior staff to provide information on ongoing issues and to discuss facility or community safety concerns or suspicions. 

  • Act as office lead for other investigator(s) as assigned when Chief Investigator is absent or unavailable. 

  • Maintain good working relationships with all staff, Federal/State Law Enforcement agencies.

  • Assure units timely response to public disclosure requests and work closely with the Public Information Officer.

Duty: 

Misc. Duties to be done by all Investigators

Tasks include: 

  • Create and maintain IIU Hotmail list and disseminate list appropriately.

  • Filing of paperwork, case files, and reports

  • Maintain and ordering of office supplies

  • Answer office telephone calls, respond to requests, screen calls for Investigators

  • Respond to Incarcerated Individual Kites / Kiosk messages pertaining to IPIN, general, or miscellaneous requests

  • Scan documents as needed / requested

  • Typed correspondences on behalf of Chief Investigator with Chief signature

  • Organize and maintain cleanliness of office

Qualifications

Required Qualifications:

Two years’ experience as an Investigator 2 within DOC Internal Investigations Unit (IIU).

OR

Three years of experience in conducting investigations which include:  witness interviews; gathering, preserving, and analyzing facts, information, and evidence; and developing written reports.


Preferred / Desired Qualifications

Knowledge, Skills, and Abilities:

•High level of knowledge and experience with Security Threat Groups

•High level of experience with methods, principles, standards, and techniques of criminal and civil investigations

•High level of experience with interviewing techniques, rules of evidence, chain of custody, laws of arrest, search

         and seizure, Miranda and Garrity warnings

•Skilled at investigative report writing

•Working knowledge of applicable Wahington state statues, Federal and State regulations pertaining to the area

         investigations

•Working knowledge of the incarcerated individual classification process

•Working knowledge of applicable Wahington state statues, Federal and State regulations pertaining to the area

         investigations

•Ability to write and speak clearly, concisely, accurately, and informatively

Supplemental Information

 To be considered for this position, please attach a professional resume and a letter of interest (preferably no more than two pages) describing how you meet the qualifications and why you are an ideal candidate for this position.

For additional information about the agency, please visit doc.wa.gov

Vision:  Working together for safer communities.
Mission:  Improving public safety by positively changing lives.
Our Commitment:  To operate a safe and humane corrections system and partner with others to transform lives for a better Washington.
  
  DOC is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, creed, color, national origin, sex, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, honorably discharged veteran, veteran status, genetic information, or the presence of any sensory, mental or physical disability or the use of a trained guide dog or service animal by a person with a disability.
   
   IMPORTANT NOTES:

  • Please include a minimum of three (3) professional references with your application. A professional reference is defined as an individual who has been paid to supervise your work and can attest to your work performance, technical skills, and job competencies.  If you do not have any or sufficient professional references, please include non-related professionals, such as educators or other professional associates. **Please note:  Phone number AND email address are required for all professional references.
  • Answers to supplemental questions must be verifiable with provided work history.
  • A background check including criminal record history will be conducted prior to a new hire.  Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the position.
  • Employees may work directly with or near incarcerated individuals in a potentially hazardous setting. Please consider this when deciding whether to apply. 
  • We are committed to maintaining a drug and alcohol-free work environment, and our employees are expected to comply with all state and federal laws. A pre-employment drug test may be administered as part of the selection process, and applicants who test positive for any controlled substances will be disqualified from consideration.
  • Oleoresin Capsicum (OC) is an aerosol pepper spray made available as a means of self-defense and/or de-escalation. Applicants with sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position. 
  • Animal care projects are a common component of most Washington State prisons, including dog and cat programs. Applicants with animal sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position.
  • Tuberculosis (TB) is a priority health issue for DOC employees. The successful candidate may be required to provide valid proof of a baseline TB skin test within 60 days from the date of hire.   When positive tests result, further information, testing, and treatment will also be required. Employment is not contingent upon test results.

Telework Details
  This is an onsite position and not allocated for telework.
  
What We Offer: 
  As an employee of the Department of Corrections, your work-life integration is a priority. Washington State employees are offered one of the most inclusive and competitive benefits packages in the nation.  Besides comprehensive family insurance for medical, dental, and vision, these perks also may include:

  • Remote/telework/flexible schedules (depending on position)
  • Up to 25 paid vacations days a year
  • 8 hours of paid sick leave per month
  • 12 paid holidays a year
  • Generous retirement plan
  • Flex Spending Accounts
  • Dependent Care Assistance
  • Deferred Compensation and so much more!

*The DOC complies with the employment eligibility verification requirements for the federal employment eligibility verification form I-9. The selected candidate must be able to provide proof of identity and eligibility to work in the United States consistent with the requirements of that form on the first day of employment.

 
For questions about this recruitment, or to request reasonable accommodation in the application process, please email ctcooper@doc1.wa.gov. For TTY service, please call the Washington Relay Service at 7-1-1 or 1-800-833-6388.

Період подачі заявок

7дн. 09:30:37
Дата початку 5/8/2026 (Пт)
Кінцевий термін 5/21/2026 (Чт)
11:59 PM кінцевий термін
Подати заявку на сайті
Кліків по кнопці: 4