SeattleUA Аналіз вакансії
💡 Розумне Резюме
Оригінальний опис вакансії
Опис
Департамент соціальних та охорони здоров'я Дитячий центр досліджень та лікування (CSTC) iшукає Психолог 4 для приєднання до нашої високої та відданої команди. Дитячий центр досліджень та лікування є 65-літнім лікарняним закладом, акредитованим Joint Commission, який надає стаціонарну допомогу дітям та підліткам з усіх районів штату Вашингтон. Психолог 4 надасть підтримку у керівництві програми середовища, виконає психологічні оцінки для дітей та молодих людей від 6 до 18 років, а також розробить програму підготовки психологів для практики, підготовки до інтерніту та постдокторантів.
Крім підтримки керівників програм у керівництві середовища, ви виконаєте психологічні оцінки для уточнення діагнозу та планування лікування. Це нова роль, і вам потрібно мати різноманітні навички для виконання оцінок, надання лікування та керівництва мультидисциплінарною командою. Нарешті, ви отримаєте навчання з виконання ювінільних фізичних оцінок для підтримки клінічної клініки CSTC.
Як учасник відділу психології CSTC, ви зможете розвиватися у цій ролі та залишити наслідок, розробляючи програму підготовки психологів, розширюючи послуги оцінок та здійснюючи зміни для оптимізації лікування пацієнтів. Задовольніть себе колегіальним робочим середовищем та стаєте важливою частиною екіпажу психологів, присвячених підтримці стабільності та добробуту у співпраці з людьми, які ми обслуговуємо.
Ця позиція також доступна як 12-місячна програма виїзного навчання, яка дозволяє особам з докторською ступенем, які ще не отримали ліцензію, подавати заявки. Якщо ви буде обрані як кандидат у навчанні, ви працюватимете як Психолог 3. Ви виконаєте обов'язки дитячого та підліткового психолога під керівництвом ліцензованого психолога, де отримаєте досвід клінічних оцінок, лікування, розвитку дитини, оцінок та керівництва. Після успішного виконання формальної програми навчання, виконавець зросте з Психолог 3 до цільового класу Психолог 4, коли отримає ліцензію психолога в штаті Вашингтон.
Працівники Пієр-Каунті мають можливість отримати карту Orca для транспортних потреб. Робота, виконана на місці в цьому робочому місці принаймні три дні на тиждень, може бути прийнята для додаткового 5% преміального виплати, крім оголошеної зарплати.Найбільше, що ви зробите
- Психологічні оцінки
- Планування лікування
- Розробка програм середовища
- Керівництво психологічними стажерами
Хто має подати заявку
Доктор психології, Ph.D. або Psy.D. в клінічній психології з акредитованого університету.
Навчання та досвід роботи з дітьми та підлітками у наступних сферах є перевагою:
- Оцінка
- Доказове лікування
Щоб подати заявку
- Заверена заявка
- Резюме
- Лист уваги
Питання? Будь ласка, зв'яжіться з grant.grady@dshs.wa.gov та вкажіть 03857
Візія Департаменту соціальних та охорони здоров'я (DSHS), що люди знаходять соціальні послуги, щоб формувати свої життя, вимагає, щоб ми збиралися разом з відчуттям належності, загального цілі, спільних цінностей та значимої роботи. Критичним для візії нашої організації є те, щоб ви привільно віддавалися справедливості, доступу та соціальній правосуді в роботі з DSHS. Ми намагаємося підтримувати всіх жителів Вашингтону, включаючи чорних, індігених, та людей кольору, людей з фізичними, поведінковими здоров'ям, інтелектуальними порушеннями, пожилого віку, LGBTQIA+ осіб, іммігрантів та біженців, та сімей, які будуємо фінансову безпеку.
Додаткова інформація
Перед прийняттям нового працівника може бути проведений дослідження налаштування, включаючи історію кримінального злочинності. Інформація з дослідження налаштування не обов'язково виключить роботу, але буде враховуватися при визначенні прийнятності та компетентності кандидата для виконання роботи. Це оголошення може бути використане для заповнення кількох вакансій. Працівники, які ведуть автомобілі на державні справи, мають діючу ліцензію водія. Працівники, які ведуть особисто володіючий автомобіль на державні справи, мають діючу страхування відповідальності на особисто володіючий автомобіль.
Державна служба соціальної та охорони здоров'я штату Вашингтон є рівноправним посадовим і не дискримінує в будь-якій області зайняття, програмах або послугах на основі віку, статі, сексуальної орієнтації, статі, гендерної ідентичності/виразу, статусу шлюбу, раси, віру, кольору, національного походження, релігії або віру, політичних упереджень, статусу у військовій службі, ветерана, якого відслужив у військовій службі почестно, ветерана епохи Вітчизняної війни, ветерана, якого відійшли недавно або іншого захищеного статусу ветерана, наявності будь-якої сенсорної, психічної або фізичної поруки, або використання підкованих собак-помічників або службових тварин особою з порукою, рівність оплати або генетичної інформації. Особи, яким потрібна адаптація в процесі реєстрації або оголошенні про цю роботу у вигляді альтернативного формату, можуть звернутися до рекрутера за телефоном (360) 725-5810. Заявники, які є глухими або мають середньо-важке відчуття зору, можуть дзвонити через службу Washington Relay Service, дзвоніть 7-1-1 або 1-800-833-6384.
E-Verify® є зареєстрованою торговою маркою Департаменту Державної безпеки США
SeattleUA Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
The Department of Social and Health Services Child Study & Treatment Center (CSTC) is seeking a Psychologist 4 to join our highly dedicated team. Child Study and Treatment Center is a 65-bed Joint Commission-accredited psychiatric hospital, providing inpatient care for children and adolescents from across the State of Washington. The Psychologist 4 will provide coverage overseeing milieu programming, complete psychological assessments for children and youth ages 6-18, and develop our Psychology Trainee program for practicum, pre-internship and postdoctoral fellows.
In addition to providing support for Program Directors assisting with milieu management, you will complete psychological assessments to assist with diagnostic clarification and treatment planning. This is a new role, you will need to have a diverse skill range to complete evaluations, provide treatment, and act as leader of multidisciplinary team. Finally, you will receive training in completing juvenile forensic competency evaluations to support CSTC’s forensic clinic.
As a member of the CSTC Psychology Department, you can aspire to grow in this role and leave a legacy as you develop the Psychology training program, expand assessment services and make changes to optimize the care of our patients. Look forward to a collegial work environment and becoming an integral member of an essential team of Psychologists dedicated to promoting stability and well-being in partnership with the people we serve.
This position is also eligible as a 12-month In-Training opportunity allowing those with a doctorate degree, who are not yet licensed to apply. If selected as a candidate in training you will work as a Psychologist 3. You will perform duties as a child and adolescent psychologist under the supervision of a licensed psychologist, where you will gain clinical evaluation, treatment, child development, assessment, and supervisory experience. Upon successful completion of the formal training plan, the incumbent will advance from Psychologist 3 to the goal class of Psychologist 4, once licensure as a Psychologist in the State of Washington has been obtained.
Pierce County employees are eligible to receive an Orca Card for transportation needs. Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.Some of what you will do
- Psychological assessments
- Treatment planning
- Milieu program development
- Supervision of Psychology Trainees
Who should apply
Doctor of Psychology, Ph.D. or Psy.D. in clinical psychology from an accredited university.
Training and experience with child and adolescent population in the following is preferred:
- Assessment
- Evidence based treatment
To Apply
- Completed application
- Resume
- Cover letter
Questions? Please contact grant.grady@dshs.wa.gov and reference 03857
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
E-Verify® is a registered trademark of the U.S. Department of Homeland Security