$91,400.00 - $122,976.00 Annually

Principal Planner

Dept. of Transportation
Seattle, WA
Тип зайнятості: Full Time - Permanent

SeattleUA Аналіз вакансії

Оригінальний опис вакансії

Опис

Principal Planner description image

Про WSDOT
Департамент транспорту Північної Кароліни (WSDOT) — це агентство, що працює у різних режимах, зі славою у всьому світі як високоякісне. Наша присвячена робоча група планує, проектує, будує та експлуатує інтегровану транспортну систему, яка безпечно та ефективно переміщує людей та вантажі по всій державі. Крім обслуговування більш ніж 20 000 миль державних доріг та 4 100 міст, WSDOT керує вигідним активним транспортним планом, управлінням найбільш довгою плавучою мостом у світі та експлуатацією найбільшої системи пароплавів у країні!


Можливість
WSDOT шукає старшого планувальника для підтримки управління рухом (MoM) у впровадженні місії агентства, щоб забезпечувати безпечно, надійно та економічно ефективні транспортні варіанти, які підсилюють громади та економічну потужність у регіоні Піт-Саунд. Як головна транспортна організація планування для регіону Піт-Саунд, відділ MoM формують проекти та програми на мільйони, навіть на мільярди доларів. Ця роль відіграє ключову роль у оцінці впливу на навколишнє середовище транспортних рішень, включаючи покращення усіх доріг, підтримці рівних зусиль у громадському участьі та інтеграції принципів справедливості в середовищі в регіональному плануванні та розробці політик. Відповідальність включає розробку та впровадження програм роботи Закону про здорове середовище для всіх (HEAL), виконання оцінок справедливості в середовищі, аналіз даних, підготовку звітів та сприяння співпраці з внутрішніми та зовнішніми партнерами для підтримки обґрунтованих рішень та справедливих транспортних результатів. Сильний кандидат демонструватиме експертизу в аналізі справедливості в середовищі, плануванні та аналізі багатошляхового транспорту, аналізі даних, розробці політик, рівному громадському участьі та ефективному зв’язку з різноманітними аудиторіями.


Що ви отримаєте
Серед різноманітних обов’язків, які виконує ця роль, старший планувальник:

  • Забезпечить розробку та впровадження програми справедливості в середовищі (EJ) для регіону Північного Західного регіону (NWR), забезпечуючи інтеграцію принципів справедливості в проекти, регіональне планування та виконання проектів. 
  • Розробить процеси планування та пов’язані з ними документи або звіти для команд WSDOT та інших. 
  • Розробить оцінки справедливості в середовищі для проектів та досліджень. 
  • Забезпечить внутрішню міждисциплінарну співпрацю та огляд оцінок справедливості в середовищі, забезпечить згоду на аналіз, висновки та рішення.  
  • Розробить матеріали для внутрішніх та зовнішніх зустрічей для підтримки розробки та огляду оцінок справедливості в середовищі. 
  • Відповідатиме за виконання графіку оцінок справедливості в середовищі та досягнення ключових показників. 
  • Підтримає лідера громадського участьі в розробці двохрічного програмного плану для програми громадського участьі регіону Північного Західного регіону, який визначає приоритети та цілі громадського участьі в регіоні.
  • Організує, підтримує та розвиває рівні зусилля громадського участьі для підтримки багатошляхового планування та виконання проектів, забезпечуючи значний внесок і участь громад та зацікавлених осіб.
  • Стратегічно планує, підготувує, організує, відстежує, документує та забезпечує зустрічі з участью, включаючи особисті зустрічі, події, онлайн-відкриті виставки, оголошення, зовнішній зв’язок, опитування, інфографіку, листівки та інші підтримуючі матеріали. 


Вимоги
Щоб бути розглянутим для цієї можливості, необхідні наступні компетенції [19] ::

  • Досвід у керівництві транспортного планування та аналізу: Демонстрував досвід у керівництві застосування, вибору, модифікації або розробки методологій транспортного планування, аналітичних інструментів, включаючи GIS, підходів моделювання або фреймворків виконання для підтримки складних, багатошляхових рішень у транспорті. 
  • Стратегічне інтерпретація даних та комунікація на рівні виконавчої влади: Досвід у синтезі складних технічних, фінансових, навколишньових або показників виконання транспортної системи даних та подання обґрунтованих рекомендацій для виконавчої влади, обраних осіб, партнерських організацій, зацікавлених осіб або громадськості за допомогою письмових, візуальних та усних методів комунікації. 
  • Знання багатошляхового та активного транспорту: Демонстрував глибоке знання багатошляхових транспортних систем, усіх доріг, принципів планування та проектування активного транспорту. 
  • Керівництво навантаженням: Досвід у самостійному встановленні приоритетів для себе та інших, управлінні кількома складними проектами та адаптації до нових питань, відповідно до стратегії організації. 
  • Регуляторне та технічне письмо: Досвід у перекладанні складної регуляторної або наукової інформації в доступну мову. Досконале вміння у підготовці чітких, стислих та точних звітів, листів та середовищних документів для внутрішніх та зовнішніх аудиторій. 
  • Лідерство в межах міждисциплінарних та міждержавних проектів: Досвід у керівництві або виконанні функцій старшого експерта в мультидисциплінарних або міждержавних командах, що забезпечують розробку планів транспортної системи, досліджень коридорів, стратегій реалізації програм або ініціатив політики. 
  • Розв'язання складних проблем транспорту: Досвід у визначенні виникаючих або системних проблем транспорту; оцінці технічних, фінансових, політичних, екологічних та операційних факторів; та розробці реалізовуваних рішень, що впливають на виконання транспортної системи, стратегії інвестування або довгострокових результатів планування. 
  • Використання нових практик та спеціалізованого планування: Досвід у застосуванні нових практик транспортного планування, таких як мультирежимне планування систем, планування на основі виконання, планування з акцентом на справедливість, планування з урахуванням клімату або стійкості, або інтеграції транспортних технологій. 
  • Ментальність зростання: Активно демонструє зобов'язання у навчанні та рості. 
  • Ориєнтація на послуги: Виконує дії, щоб задовольнити потреби інших.

Крім вищезгаданого, наступні також вимагаються

  • Студенти повинні мешкати в межах 60 миль від регіонального офісу у північно-західній області, розташованого по вул. Дейтон 15700, Норт-Шорлайн, штат Вашингтон 98133-5910, або бути готовими до переселення в межі 60 миль.

Бажано щоб кваліфіковані кандидати також демонстрували: Досвід у складному транспортному плануванні та керівництві програмами:

  • Досвід у керівництві транспортного планування, планування коридорів, системного планування, реалізації програм або розробки транспортних політичних ініціатив у складних організаційних або міждержавних середовищах. Керівництво складними зацікавленими сторонами та громадським участь: 
  • Досвід у проектуванні та керівництві складними стратегіями участь зацікавлених сторін, партнерських агентств, та індігенних, громадських або громадських ініціатив, пов'язаних з транспортним плануванням, виконанням проектів або політичними ініціативами. Досвід у мультидіректоратній та регуляторній середовищі: 
  • Досвід у роботі в межах або координації місцевих, регіональних, штатних або федеральні процеси планування, фінансування, екологічних або регуляторних транспортних процесів. Відповідальність за програми, проекти або ініціативи: 
  • Досвід у виконанні головної відповідальності за транспортні дослідження, програми або ініціативи, включаючи відповідальність за графік, обсяг, ризики та результати. Підтримка стратегічних рішень: 
  • Досвід у розробці рекомендацій, що впливають на стратегії інвестування в транспорт, напрямок політики, пріоритети виконання системи або довгострокові результати планування. Важливі зауваження 


Це набор може також використовуватися для заповнення додаткових позицій відповідно до потреб справ. 

  • Крім основної зарплати, працівники можуть мати право на інші форми компенсації в залежності від типу, обов'язків або місця роботи. Для позицій, що представляють профспілку, більше інформації про інші форми компенсації можна знайти в відповідному
  • In addition to base salary, employees may be entitled to other forms of compensation depending on the type, duties, or location of the position. For union-represented positions, more information on other forms of compensation can be found in the applicable Договори про колективні угодиІнформація про інші види компенсацій для не представленних посад можна знайти в розділі 357-28 Кодексу управління штатом Вашингтон.
  • Ця посада пропонує гнучкі/гібридні можливості віддаленої роботи.
  • Зарплата, що наведена, включає 5% премію зарплати, затвердженої законодавчою, для посад у Кінг-Конті.
  • WSDOT не використовує систему E-Verify, тому ми не маємо права надати STEM Optional Practical Training (OPT). Для більшої інформації, будь ласка, відвідайте www.uscis.gov


Чому WSDOT 

  • Робота та життя в балансі – Ми зобов’язані забезпечити, щоб наші співробітники отримували відчуття від служіння у державному управлінні, а також підтримували ритм, який підходить кожному окремому особі. Тому доступні кілька варіантів гнучкого графіка роботи, включаючи можливості віддаленої роботи для підходящих посад.  
  • Оплата відгулу – Крім 12 оплачуваних свят, повністю зайняті працівники отримують до 25 оплачуваних днів відпустки на рік!
  • Довідка з навчання – Постійні працівники мають кілька варіантів допомоги з витратами на навчання, включаючи програми відшкодування навчальних витрат, знижки уряду в учасних університетах по всій державі, а також можливість отримання відмови від федеральні військові позики.  
  • План для вашого майбутнього – WSDOT пропонує комплексний пакет засобів, який включає різноманітні варіанти охорони здоров’я. Працівники також мають вибір з державних програм пенсійного забезпечення, а ще багато чого. Перейдіть на Державні засоби для отримання додаткової інформації.


Перегляньте цей відео, щоб дізнатися більше: Чому WSDOT?

Як застосуватися

Заяви на це набори приймаються електронно. Ваш досвід може бути оцінений для визначення зарплати. Тому дуже важливо, щоб частина "Досвід роботи" у заявці була заповнена максимально детально. 

Щоб бути розглянутим у рамках цієї можливості, будь ласка, додайте наступне разом з вашою онлайн-заявкою:

  • Додатковий резюме, яке описує (у зворотньому хронологічному порядку) ваш досвід до цього часу.
  • Додаткове описове листування, яке пояснює ваші кваліфікації та вказує, чому ви вважаєте себе підходящим кандидатом на цю роль.
  • Контактні деталі мінімум з трьох (3) осіб, які можуть підтвердити вашу продуктивність, технічні навички та професійні компетенції. ЗАМЕТКА: ця інформація може бути введена у розділ "Справа" онлайн-заявки; не вимагає додаткового прикріплення. 


Будь ласка, натисніть кнопку "ЗАСТОСУВАТИСЯ", щоб продовжити. Зверніть увагу, що ви будете запитані наступити або створити обліковий запис. Цей етап є обов’язковим для подання заявки на цю можливість.

WSDOT є рівноправним роботодавцем. Ми цінуємо важливість створення середовища, в якому всі працівники можуть відчути себе поваженими, включеними та відчуттям, що вони можуть приносити унікальні ідеї у відомчий орган. Наші зусилля щодо різноманітності та включення включають прийняття різних культур, походжень та поглядів, а також стимулювання зростання та розвитку на роботі. Усі особи, незалежно від раси, етнічності, віку, статусу учасника війни, сексуальної орієнтації та/або ідентичності статі, залучені до подання заявки. Особи з інвалідністю, які потребують допомоги у процесі подання заявки, або ті, яким потрібна ця оголошення у відмінному форматі, можуть звернутися до вказаного рекрутера.

Зв'яжіться з нами
Для запитів щодо цього оголошення ви можете зв'язатися з призначеним рекрутером за адресою Sidra.Fields@wsdot.wa.gov. Будь ласка, увійдіть у тему повідомлення 26DOT-NWR-12791

SeattleUA Job Analysis

Original Job Description

Description

Principal Planner description image

About WSDOT
The Washington State Department of Transportation (WSDOT) is a multimodal agency with a global reputation for excellence. Our dedicated workforce plans, designs, builds, and operates an integrated transportation system that safely and efficiently moves people and goods throughout the state. In addition to maintaining over 20,000 lane miles of state highway and 4,100 bridges, WSDOT leads an award-winning Active Transportation Plan, manages the world's longest floating bridge, and operates the largest ferry system in the nation!


The Opportunity
WSDOT is seeking a Principal Planner to support the Management of Mobility Division in advancing the agency’s mission to provide safe, reliable, and cost-effective transportation options that strengthen communities and economic vitality across the Puget Sound region. As the central transportation planning office for the Puget Sound region, the MoM Division shapes multimillion and even billion-dollar projects and programs. This role will play a key role in assessing environmental impacts of transportation solutions including complete streets improvements, supporting equitable community engagement efforts, and integrating environmental justice principles into regional planning and policy development. Responsibilities include developing and implementing Healthy Environment for All (HEAL) Act work plans, conducting environmental justice assessments, analyzing data, preparing reports, and facilitating collaboration with internal and external partners to support informed decision-making and equitable transportation outcomes. A strong candidate will demonstrate expertise in environmental justice analysis, multimodal transportation planning, data analysis, policy development, equitable community engagement, and effective communication skills across diverse audiences.


What to Expect
Among the varied range of responsibilities held within this role, the Principal Planner will:

  • Lead development and implementation of the Northwest Region (NWR) Environmental Justice (EJ) program, ensuring integration of EJ principles into projects, regional planning and project delivery. 
  • Develop EJ planning processes and associated deliverables or reports for WSDOT teams and others. 
  • Develop EJ assessments for projects and studies. 
  • Facilitate internal multidisciplinary coordination and review of EJ assessments, facilitate consensus on EJ analysis, conclusions and decision.  
  • Develop materials for internal and external meetings to support development and review of EJ assessments. 
  • Be responsible for meeting EJ assessment schedules and milestones. 
  • Support the Community Engagement Lead in the development of the biennial work program for the NWR Community Engagement Program that outlines the priorities and goals for community engagement in the region.
  • Coordinate, support and develop equitable community engagement efforts to support multimodal planning and project delivery, ensuring meaningful input and involvement from communities and stakeholders.
  • Strategize, prepare, coordinate, track, document, and facilitate engagement activities, including in-person meetings, events, online open houses, public notices, media outreach, surveys, fact sheets, flyers, and other support materials. 


Qualifications
To be considered for this opportunity, the following competencies are required:

  • Advanced Transportation Planning & Analysis Leadership: Demonstrated experience in leading application, selection, modification, or development of transportation planning methodologies, analytical tools including GIS, modeling approaches, or performance frameworks to support complex, multi-modal transportation decisions. 
  • Strategic Data Interpretation & Executive-Level Communication: Advanced experience synthesizing complex technical, financial, environmental, or transportation system performance data and presenting decision-ready recommendations to executive leadership, elected officials, partner agencies, stakeholders, or the public using written, visual, and verbal communication methods. 
  • Multimodal & Active Transportation Knowledge: Demonstrated deep knowledge of multimodal transportation systems, Complete Streets, and active transportation planning and design principles. 
  • Workload Management: Extensive experience independently setting priorities for self and others, manages multiple complex projects, and adapts to emerging issues while aligning with organizational strategy. 
  • Regulatory & Technical Writing: Experience translating complex regulatory or scientific information into accessible language. Advanced skill in preparing clear, concise, and accurate reports, letters, and environmental documentation for internal and external audiences. 
  • Interdisciplinary & Interagency Leadership: Experience leading or serving as senior subject matter expert on multi-disciplinary or multi-agency teams delivering transportation system plans, corridor studies, program implementation strategies, or policy initiatives. 
  • Complex Transportation Problem Resolution: Extensive experience identifying emerging or systemic transportation issues; evaluating technical, funding, policy, environmental, and operational factors; and developing implementable solutions influencing transportation system performance, investment strategies, or long-range planning outcomes. 
  • Emerging Practice/Specialized Planning: Experience applying emerging transportation planning practices such as multimodal system planning, performance-based planning, equity-focused planning, climate or resilience planning, or transportation technology integration. 
  • Growth Mindset: Actively demonstrates a commitment to learning and growth. 
  • Service-Oriented: Takes action to meet the needs of others.

In addition to the above, the following are also required

  • Staff must reside within 60 miles of the Northwest Region office located at 15700 Dayton Avenue North, Shoreline, WA 98133-5910 or be willing to relocate to within 60 miles.

It is preferred that qualified candidates also demonstrate:

  • Advanced Transportation Planning & Program Leadership: Extensive progressively responsible experience leading transportation planning, corridor planning, system planning, program implementation, or transportation-related policy development in complex organizational or multi-agency environments. 
  • Complex Stakeholder & Public Engagement Leadership: Experience designing and leading complex stakeholder, partner agency, Tribal, community, or public engagement strategies associated with transportation planning, project delivery, or policy initiatives. 
  • Multi-Jurisdictional & Regulatory Environment Expertise: Experience working within or coordinating across local, regional, state, or federal transportation planning, funding, environmental, or regulatory processes. 
  • Program, Project, or Initiative Accountability: Experience holding primary responsibility for transportation planning studies, programs, or initiatives, including schedule, scope, risk, and outcome accountability. 
  • Strategic Decision Support: Experience developing recommendations influencing transportation investment strategies, policy direction, system performance priorities, or long-range planning outcomes 


Important Notes 

  • This recruitment may also be used to fill additional positions per business needs.
  • In addition to base salary, employees may be entitled to other forms of compensation depending on the type, duties, or location of the position. For union-represented positions, more information on other forms of compensation can be found in the applicable Collective Bargaining Agreements. Information on other compensation types for non-represented positions can be found in Chapter 357-28 of the Washington Administrative Code.
  • This position offers flexible/hybrid remote work options.
  • The salary listed includes the legislative approved 5% salary premium for positions in King County.
  • WSDOT does not use the E-Verify system, therefore we are not eligible to extend STEM Optional Practical Training (OPT). For more information, please visit, please visit www.uscis.gov


Why WSDOT 

  • Work-Life Balance – We are committed to ensure that our staff experience the reward of public service, while also sustaining a routine that suits each individuals’ lifestyle. As such, there are a number of flexible schedule options available, including telework options for eligible positions.  
  • Paid Leave – In addition to 12 paid holidays, full-time employees earn up to 25 paid vacation days per year!
  • Tuition Assistance – Permanent employees have several options for assistance with education expenses, including tuition reimbursement programs, government discounts at participating colleges throughout the state, and eligibility for federal student loan forgiveness.  
  • Plan For Your Future – WSDOT offers a comprehensive benefits package that includes a variety of healthcare options. Employees also have their choice of state retirement programs, and much more. Go to State Benefits for more information.


Check out this video to learn more: Why WSDOT?

How to Apply

Applications for this recruitment will be accepted electronically. Your relevant experience may be evaluated to determine salary. Therefore, it is very important that the “Work Experience” portion of the application be completed in as much detail as possible. 

In order to be considered for this opportunity, please include the following with your online application:

  • An attached Resume outlining (in reverse chronological order) your experience to date.
  • An attached Cover Letter that further explains your qualifications and indicates why you believe you are a viable candidate for this role.
  • Contact details for a minimum of three (3) individuals who can attest to your work performance, technical skills, and job-related competencies. NOTE: This information may be entered in the “References” section of the online application; does not require an additional attachment. 


Please click the "APPLY" button to proceed. Note that you will be prompted to either sign in or create an account. This step is required in order to submit an application to this opportunity.

WSDOT is an equal opportunity employer. We value the importance of creating an environment in which all employees can feel respected, included, and empowered to bring unique ideas to the agency. Our diversity and inclusion efforts include embracing different cultures, backgrounds and viewpoints while fostering growth and advancement in the workplace. All persons, regardless of race, ethnicity, age, veteran status, sexual orientation, and/ or gender identity, are encouraged to apply. Persons with disabilities needing assistance in the application process, or those needing this job announcement in an alternative format may contact the listed Recruiter.

Contact Us
For inquiries about this posting, you may contact the assigned Recruiter at Sidra.Fields@wsdot.wa.gov. Please be sure to reference 26DOT-NWR-12791 in the subject line. 

Період подачі заявок

7дн. 09:30:37
Дата початку 5/6/2026 (Ср)
Кінцевий термін 5/25/2026 (Пн)
11:59 PM кінцевий термін
Подати заявку на сайті
Кліків по кнопці: 8